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      • 2015年福建三明沙縣衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位招聘公告

        來源:沙縣人事考試網(wǎng) 2015-04-20 15:50:00
          根據(jù)人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國人事部第6號令)、省人事廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定的通知》(閩人發(fā)〔2006〕10號)、省公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步完善參加“三支一扶”計(jì)劃等服務(wù)基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生有關(guān)就業(yè)政策的通知》(閩人發(fā)〔2009〕221號)、市公務(wù)員局《三明市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(明人〔2012〕33號)和我縣《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)的若干意見(試行)》(沙人綜〔2013〕14 號)、《關(guān)于確定沙縣緊缺急需專業(yè)畢業(yè)生的通知》(沙人綜〔2013〕2 號)等有關(guān)規(guī)定,按照“公平、公開、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則,經(jīng)研究,決定公開招聘我縣衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通告如下:
         
          一、招聘計(jì)劃
         
          本次共16個(gè)單位計(jì)劃招聘工作人員44名,各招聘單位具體的招聘崗位、招聘人數(shù)、資格條件要求等詳見《2015年沙縣衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表》(附件1)。
         
          二、招聘對象和條件
         
          報(bào)考人員應(yīng)符合《三明市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(明人〔2012〕33號)規(guī)定的基本條件、招聘崗位資格條件和有關(guān)回避要求:
         
          1.具有中華人民共和國國籍,且年滿十八周歲(1997年4月24日前出生),各崗位年齡要求見崗位信息表;
         
          2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);
         
          3.遵守紀(jì)律、品行端正,具備良好的職業(yè)道德;
         
          4.應(yīng)具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格或技能條件;
         
          5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
         
          6.崗位所需的其他條件;
         
          7.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,在近三年內(nèi)被認(rèn)定有考試舞弊等嚴(yán)重違反錄聘用紀(jì)律行為的人員,現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,以及有法律規(guī)定不得錄聘用的其他情形的人員,不得報(bào)名。報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位。
         
          三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和要求
         
         ?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間:2015年4月24-30日(正常上班時(shí)間)。
         
          (二)報(bào)名地點(diǎn):沙縣公務(wù)員局干部股(縣政府四樓)。
         
          (三)報(bào)名要求:
         
          1.報(bào)名時(shí)需持本人身份證、畢業(yè)證(應(yīng)屆畢業(yè)生持畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、學(xué)位證、戶口薄原件;有職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格或職稱要求的,需持相關(guān)職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格或職稱資格證書原件;有工作經(jīng)歷要求的需提交單位證明(證明需注明是否縣級以上醫(yī)院和在本單位具體工作起止時(shí)間,并加蓋工作單位和主管單位公章)。以上證件均須復(fù)印一份(A4紙)。報(bào)考者可以委托親友代為報(bào)名,委托他人報(bào)名責(zé)任由委托人承擔(dān)。
         
          招聘對象為應(yīng)往屆未就業(yè)畢業(yè)生的崗位報(bào)考者報(bào)考時(shí)需提交未就業(yè)報(bào)到證原件及復(fù)印件一份。報(bào)考護(hù)理崗位(專業(yè)要求為護(hù)理學(xué)類或助產(chǎn))的報(bào)考者報(bào)考時(shí)需提交報(bào)到證原件及復(fù)印件一份。
         
          機(jī)關(guān)或國有企事業(yè)單位在職在編報(bào)考者報(bào)名時(shí)需提供所在單位和主管單位同意其報(bào)考、同意辭職或已解除聘用(勞動)合同的證明。
         
          2.提交1張近期正面免冠一寸證件照片(粘貼在報(bào)名表上),同時(shí)將電子版照片(白底正面免冠jpg格式,分辨率(照片尺寸)為600*800,規(guī)格(文件大小)為300KB左右的彩色數(shù)碼附件)發(fā)送至郵箱:fjsxrsks@163.com,郵件主題、電子照片附件文件名務(wù)必備注考生姓名。
         
          3.自行打印并如實(shí)填寫《報(bào)名登記表》,按規(guī)定繳納報(bào)名費(fèi)80元。
         
          4.報(bào)考者所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤并保持暢通,如因聯(lián)系方式變化或不暢通造成延誤的,責(zé)任自負(fù)。
         
          5.報(bào)考者應(yīng)對報(bào)名時(shí)提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡個(gè)人填報(bào)信息失真,不符合報(bào)考條件和崗位要求的,一經(jīng)核實(shí),即取消考試資格或聘用資格;報(bào)考者通過弄虛作假、偽造證件、證明、檔案及其它材料獲得應(yīng)聘資格的,或在考試、體檢、考核中舞弊、欺騙組織的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),除取消考試或聘用資格外,三年內(nèi)不得參加事業(yè)單位招聘人員考試。
         
          6.報(bào)考者的畢業(yè)證書、學(xué)位證書及相關(guān)證書必須在2015年8月1日前取得;普通高等院校全日制應(yīng)屆碩士、博士研究生放寬至2015年9月1日前取得(未取得學(xué)歷、學(xué)位證書或不符合相關(guān)資格條件者,取消聘用資格)。
         
          招考職位要求的其它專業(yè)證書、資格證書等,報(bào)考者必須在2015年4月24日前取得或已通過考試,通過考試但未取得證書的,須在報(bào)名時(shí)提供由相關(guān)部門出具的成績單及是否通過考試的結(jié)論。
         
          7.招考崗位有工作經(jīng)歷要求的以2015年4月24日為截止時(shí)間,年限按足年足月累計(jì)。
         
          8.考生與聘用單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,不得被聘用從事該單位人事、財(cái)務(wù)、監(jiān)察崗位的工作、不得在有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位工作,也不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位;從事招聘工作的人員與考生有上述親屬關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避。
         
          9.專業(yè)條件設(shè)置為“××類”的崗位,符合《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄》(2015年)(詳見福建省公務(wù)員考試錄用網(wǎng)-政策法規(guī))中“××類”所列專業(yè)的報(bào)考者準(zhǔn)予報(bào)考;將專業(yè)條件設(shè)置為具體專業(yè)名稱的崗位,報(bào)考者所學(xué)專業(yè)與所列專業(yè)一致者準(zhǔn)予報(bào)考。
         
          10.取得內(nèi)地(祖國大陸)全日制普通高等學(xué)校碩士(含碩士)以上學(xué)位的臺灣學(xué)生,可報(bào)考除個(gè)別有特殊要求外的招聘崗位。
         
          11.留學(xué)回國人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或福建省人事行政部門出具的《留學(xué)回國人員身份認(rèn)定審核表》。
         
          12.國內(nèi)外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國內(nèi)學(xué)歷、學(xué)位的,按國內(nèi)院校畢業(yè)生報(bào)考,應(yīng)由國內(nèi)院校出具相應(yīng)的證明。屬國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國外學(xué)歷、學(xué)位的,需出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評估意見書》或《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。
         
          13.屬特困家庭和城市低保家庭及農(nóng)村“二女計(jì)生戶”的報(bào)考人員可減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用。其中:享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的考生,應(yīng)提供其家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證復(fù)印件;特困家庭的考生,應(yīng)提供其家庭所在地的縣(區(qū)、市)扶貧部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡復(fù)印件;農(nóng)村“二女計(jì)生戶”憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))計(jì)生部門出具的“二女計(jì)生戶”證明。
         
          (四)經(jīng)三明市人社局同意將鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招考條件相同的崗位并為一個(gè)大崗位進(jìn)行招考(大崗位有:06、16、22崗位)。筆試、面試結(jié)束后,按崗位招考計(jì)劃數(shù)1:1比例確定擬聘用人選,在縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組和縣紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下,按考生考試總成績從高到低的順序,由考生依次選擇大崗位中的具體崗位。若選崗中出現(xiàn)棄權(quán)情況,則按總成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)。
         
         ?。ㄎ澹┟總€(gè)考生只能報(bào)考1個(gè)崗位。計(jì)劃招聘人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到1:3以上方可開考。在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi),比例不足1:3的,減少該崗位擬招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計(jì)劃。屬緊缺急需人才或情況特殊的,經(jīng)市人社局或縣委組織部、縣公務(wù)員局批準(zhǔn)后可適當(dāng)降低比例要求。
         
         ?。╊I(lǐng)取準(zhǔn)考證:報(bào)考者持身份證到沙縣公務(wù)員局(縣政府大樓四層)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。具體領(lǐng)取時(shí)間另行通知。
         
          四、考試辦法
         
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          1.考試采取專業(yè)知識筆試和專業(yè)知識面試相結(jié)合的方式,主要測試應(yīng)聘者履行崗位職責(zé)所必備的基本知識、基本素質(zhì)和能力。筆試和面試成績滿分均為100分。
         
          2.招考專業(yè)要求為護(hù)理學(xué)類或助產(chǎn)的崗位筆試科目為《護(hù)理專業(yè)知識》,其他崗位筆試科目為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》。
         
          3.緊缺急需專業(yè)崗位免于筆試,采取專業(yè)知識面試的形式擇優(yōu)聘用,面試成績暨總成績按100分計(jì)算。
         
         ?。ǘ┕P試
         
          1.筆試時(shí)間和地點(diǎn):筆試時(shí)間為2015年5月30日下午,具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。報(bào)考者應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。參加筆試時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。
         
          2.筆試試卷全部為客觀題,應(yīng)考人員必須用2B鉛筆在答題卡上作答,在題本上或其他位置作答的一律無效。
         
          3.成績查詢:筆試成績將在沙縣人事考試網(wǎng)(sx.smrsks.com)和沙縣人事人才網(wǎng)(www.fjsxrc.com)發(fā)布,具體發(fā)布時(shí)間另行通知。考生筆試成績及排名以加分后的成績?yōu)闇?zhǔn)。
         
          4.筆試合格線:由縣委組織部、縣公務(wù)員局統(tǒng)一劃定和公布。
         
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          1.面試人選的確定:進(jìn)入面試的報(bào)考者,其筆試成績必須達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線,在合格線以上的人選中按照每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)的3倍,從高分到低分依次確定。面試人選最后一名筆試成績出現(xiàn)并列的,取所有并列的考生為面試人選。
         
          2.如因個(gè)別考生棄權(quán)達(dá)不到面試規(guī)定比例人數(shù)的,可從達(dá)到筆試合格線以上的其它考生中按成績從高到低順序依次遞補(bǔ)。個(gè)別崗位進(jìn)入面試考生出現(xiàn)1:1比例的,需經(jīng)縣委組織部、縣公務(wù)員局研究同意后方可進(jìn)行面試,面試成績必須達(dá)到70分以上。如發(fā)現(xiàn)考生采取不正當(dāng)手段造成1:1比例的,該崗位不組織面試。
         
          3.入闈面試的考生名單以及面試時(shí)間、地點(diǎn)將在沙縣人事考試網(wǎng)(sx.smrsks.com)和沙縣人事人才網(wǎng)(www.fjsxrc.com)上公布,如無特殊情況不再另行通知。在面試規(guī)定的時(shí)間未到考場的考生視為自動放棄面試資格。
         
         ?。ㄋ模┛荚嚳偝煽冇?jì)算
         
          1.報(bào)考者的總成績按筆試成績與面試成績各占50%的比例計(jì)算。
         
          2.同分判定:若2個(gè)以上報(bào)考者筆試、面試合成后的總成績相同時(shí),報(bào)考者名次按筆試成績排列;若筆試、面試的成績都相同,則報(bào)經(jīng)縣委組織部、縣公務(wù)員局同意后加試一場面試,報(bào)考者名次按加試的面試成績排列。
         
          五、體檢、考核和聘用
         
          1.體檢對象的確定。按招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例,在考試合格的人員中按綜合成績從高到低的順序依次確定。
         
          2.體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目:參照福建省公務(wù)員考錄現(xiàn)行體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;體檢費(fèi)用由體檢者本人自理;體檢缺席者,取消聘用資格。
         
          3.報(bào)考者或招聘單位對體檢結(jié)果有疑問的,可在得知體檢結(jié)論的7天內(nèi)提出復(fù)檢,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。自行到其它醫(yī)療單位體檢的一律無效;凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者,不予聘用或取消聘用。
         
          4.體檢結(jié)果公布后,招聘單位及主管部門應(yīng)在30個(gè)工作日內(nèi)完成對面試、體檢均合格考生的考核,考生應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)提供相關(guān)政審考核材料。考生未配合用人單位在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成考核且無特殊原因的,視為自動放棄考核及聘用資格。
         
          考核主要核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確??己丝刹扇≌勗?、查閱檔案、學(xué)歷(學(xué)位)等資格條件驗(yàn)證、調(diào)查等方式進(jìn)行,主要考核應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、在校學(xué)習(xí)表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況,形成考核書面材料連同畢業(yè)生報(bào)到證、協(xié)審表(應(yīng)屆畢業(yè)生免協(xié)審)等相關(guān)有效證明材料的原件、復(fù)印件(一式一份)報(bào)縣公務(wù)員局。
         
          5.體檢或考核不合格的不得聘用??忌隗w檢、考核、公示等環(huán)節(jié)因不合格或棄權(quán)等原因而造成崗位空缺的,可在該崗位符合條件的其他考生中按綜合成績從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。各環(huán)節(jié)的遞補(bǔ)必須在15天的期限內(nèi)完成,且各環(huán)節(jié)的遞補(bǔ)次數(shù)不超過兩次。經(jīng)體檢、考核合格的擬聘人員因故退出或被取消聘用資格的,由縣組織人事部門綜合考慮筆試、面試等情況,決定是否遞補(bǔ)。經(jīng)縣組織人事部門核準(zhǔn)并辦理聘用登記的人員辭聘解聘,不能遞補(bǔ)。
         
          6.根據(jù)招聘崗位條件要求、招聘程序以及考試考核、體檢結(jié)果,確定擬聘人選,并在沙縣人事考試網(wǎng)(sx.smrsks.com)和沙縣人事人才網(wǎng)(www.fjsxrc.com)公示7天。擬聘人選經(jīng)公示不影響聘用的,由招聘單位及主管部門報(bào)經(jīng)縣委組織部、縣公務(wù)員局審批后辦理相關(guān)手續(xù)。新招聘人員實(shí)行聘用制和試用期制,試用期限一年,試用期滿考核不合格的予以解聘。聘用合同由招聘單位與受聘人員簽訂。
         
          7.新聘人員應(yīng)在縣公務(wù)員局核準(zhǔn)聘用登記之日起的一周時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到上班,否則取消聘用資格。
         
          8. 新聘人員在本縣最低服務(wù)年限(含試用期)必須滿5年,服務(wù)期滿的人員方可申請辦理調(diào)動。
         
          六、加分事宜
         
          1.成績公布前,按照《關(guān)于進(jìn)一步完善參加“三支一扶”計(jì)劃等服務(wù)基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生有關(guān)就業(yè)政策的通知》(閩人發(fā)〔2009〕221號)、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定的通知》(閩人發(fā)〔2006〕10號)和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)的若干意見(試行)》(沙人綜〔2013〕14 號)等文件規(guī)定,縣公務(wù)員局將為符合加分政策的參加我省組織實(shí)施的“三支一扶”計(jì)劃、“志愿服務(wù)西部計(jì)劃”(含研究生支教團(tuán))、“志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)計(jì)劃”和“服務(wù)社區(qū)計(jì)劃”等服務(wù)期滿考核合格的高校畢業(yè)生、退役士兵退役運(yùn)動員、本地生源醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生等辦理審核加分。符合享受加分政策規(guī)定的報(bào)考者應(yīng)在筆試或緊缺急需專業(yè)面試結(jié)束次日起的五個(gè)工作日內(nèi)向縣公務(wù)員局提交相關(guān)有效證件,逾期視為自動放棄加分資格;加分的人員名單將在沙縣人事考試網(wǎng)(sx.smrsks.com)和沙縣人事人才網(wǎng)(www.fjsxrc.com)上公布。
         
          2.凡通過享受政策待遇、被錄(聘)為公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員的退役運(yùn)動員、退役士兵和“三支一扶”計(jì)劃、“志愿服務(wù)西部計(jì)劃”(含研究生支教團(tuán))、“志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)計(jì)劃”、“服務(wù)社區(qū)計(jì)劃”、“大學(xué)生村官”等服務(wù)基層項(xiàng)目的高校畢業(yè)生,不再享受筆試成績加分優(yōu)惠政策。
         
          3.申請加分人員應(yīng)對提交的證明材料真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假的,一經(jīng)核實(shí),即取消聘用資格,并承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
         
          七、紀(jì)律和監(jiān)督
         
          1.公開招聘工作由縣委組織部、縣公務(wù)員局全程指導(dǎo)監(jiān)督,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。
         
          2.沙縣公務(wù)員局網(wǎng)站(http://www.fjsxrc.com)和沙縣人事考試網(wǎng)(http://sx.smrsks.com)是縣委組織部、縣公務(wù)員局發(fā)布招聘相關(guān)信息的主要渠道,請報(bào)考者密切關(guān)注,及時(shí)查詢,或通過電話咨詢。
         
          咨詢電話:5822021(縣公務(wù)員局) 5834098(縣衛(wèi)生局)
         
          網(wǎng)   址:沙縣人事考試網(wǎng)(sx.smrsks.com)、沙縣人事人才網(wǎng)(www.fjsxrc.com)
         
         

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