2015甘肅嘉峪關(guān)引導(dǎo)高校畢業(yè)生到基層企業(yè)服務(wù)公告
根據(jù)省上相關(guān)文件精神，今年我市采取省級(jí)財(cái)政補(bǔ)貼，畢業(yè)生自愿報(bào)名與用人企業(yè)雙向選擇的方式，引導(dǎo)未就業(yè)普通高校畢業(yè)生(優(yōu)先考慮城鄉(xiāng)低保家庭和就業(yè)困難的普通高校畢業(yè)生)到我市企業(yè)服務(wù)?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、服務(wù)指標(biāo)
根據(jù)我市各企業(yè)的需求，省廳下達(dá)我市到企業(yè)服務(wù)指標(biāo)40個(gè)（企業(yè)需求表見附件2）。
二、招聘條件
嘉峪關(guān)生源，尚未就業(yè)，持《擇業(yè)通知書》或派往嘉峪關(guān)市人力資源和社會(huì)保障局的《就業(yè)報(bào)到證》，并按規(guī)定進(jìn)行了報(bào)到注冊(cè)的?？疲ǜ呗殻┘耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生。同時(shí)具備以下條件：
1、熱愛祖國(guó)，遵紀(jì)守法，品行良好。
2、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，本人自愿到企業(yè)服務(wù)，且符合企業(yè)招聘要求。
3、服務(wù)期滿后自愿留企業(yè)工作或自主擇業(yè)。
三、扶持政策
（一）畢業(yè)生到企業(yè)服務(wù)的期限為3年，服務(wù)期間畢業(yè)生與用人企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同，由企業(yè)支付工資報(bào)酬（不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)），并按規(guī)定為畢業(yè)生辦理社會(huì)保險(xiǎn)。省財(cái)政給予每人每月1500元的生活補(bǔ)貼。
?。ǘ┓?wù)期間，畢業(yè)生的人事檔案由市人才流動(dòng)服務(wù)中心免費(fèi)代理，服務(wù)期限計(jì)算工齡。服務(wù)企業(yè)負(fù)責(zé)安排工作崗位，提供必要的工作、生活和學(xué)習(xí)條件，承擔(dān)日常管理考核工作。
?。ㄈ┓?wù)期內(nèi)，畢業(yè)生在辦理戶籍手續(xù)、專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)定、工齡確定、科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)、科研成果或榮譽(yù)稱號(hào)申報(bào)等方面，享受與企事業(yè)單位工作人員同等待遇。
（四）允許畢業(yè)生在服務(wù)期內(nèi)參加公務(wù)員、事業(yè)單位、基層項(xiàng)目和其它用人單位的招考。
（五）服務(wù)期滿后，用人企業(yè)要積極留用。接收畢業(yè)生服務(wù)或留用人數(shù)達(dá)到一定條件的企業(yè)，享受甘政辦發(fā)〔2013〕92號(hào)、甘政辦發(fā)〔2014〕103號(hào)、甘政發(fā)〔2015〕63號(hào)等文件規(guī)定的相關(guān)扶持性優(yōu)惠政策；鼓勵(lì)畢業(yè)生服務(wù)期滿后繼續(xù)留企業(yè)工作，未留用的畢業(yè)生自主擇業(yè)。服務(wù)期滿考核合格的畢業(yè)生，參加公務(wù)員或事業(yè)單位招考，企業(yè)服務(wù)年限視為基層工作經(jīng)歷。
四、招聘程序
（一）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：10月20日
2、報(bào)名地點(diǎn)：嘉峪關(guān)市人力資源和社會(huì)保障局一樓會(huì)議室
3、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。應(yīng)聘人員登錄嘉峪關(guān)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站下載填寫《嘉峪關(guān)市2015年引導(dǎo)普通高校畢業(yè)生到基層企業(yè)服務(wù)資格審查表》1式2份（附件1）。
4、報(bào)名資料 ：《擇業(yè)通知書》或《就業(yè)報(bào)到證》、身份證、畢業(yè)證、戶口本原件及以上證件的復(fù)印件一份、低保證及發(fā)放記錄原件及復(fù)印件一份、近期2寸彩色照片2張。
?。ǘ╇p向選擇。
報(bào)名結(jié)束后，按照人社部門審核推薦，以雙向選擇的方式，組織符合條件的畢業(yè)生與企業(yè)進(jìn)行雙向?qū)?，由企業(yè)招聘和確定服務(wù)人選。符合條件的報(bào)名人數(shù)較多(超過招聘計(jì)劃)時(shí)，優(yōu)先考慮推薦城鎮(zhèn)零就業(yè)低保家庭和農(nóng)村低保家庭高校畢業(yè)生。招聘崗位無報(bào)名人員或報(bào)名人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃時(shí)可根據(jù)企業(yè)需求調(diào)整招聘計(jì)劃。
企業(yè)面試時(shí)間：10月22日早上9:00
面試地點(diǎn)：嘉峪關(guān)市人才流動(dòng)服務(wù)中心
（三）安排上崗。
服務(wù)人員確定后，畢業(yè)生與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同，企業(yè)對(duì)服務(wù)人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)后安排上崗，并及時(shí)為服務(wù)畢業(yè)生辦理社會(huì)保險(xiǎn)。
五、考核管理
?。ㄒ唬┓?wù)人員的考核工作由市人社局和企業(yè)共同組織實(shí)施，考核按照日常考核、月度考核和年終考核相結(jié)合的辦法?？己藘?nèi)容包括崗位職責(zé)履行、專業(yè)技能提升、遵守規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律等情況。服務(wù)人員的考核結(jié)果、簽訂勞動(dòng)合同和辦理社會(huì)保險(xiǎn)做為核發(fā)生活補(bǔ)貼的依據(jù)。
（二)凡經(jīng)考核不合格的人員，企業(yè)應(yīng)向市人社局提出建議，經(jīng)市人社局審核后取消其服務(wù)資格，并終止勞動(dòng)關(guān)系。服務(wù)人員因故自動(dòng)離職的，企業(yè)應(yīng)及時(shí)向市人社局報(bào)告，其服務(wù)資格自行消失，被取消服務(wù)資格的人員，兩年內(nèi)不再享受此項(xiàng)政策。
(三)服務(wù)人員與企業(yè)終止勞動(dòng)合同或自動(dòng)離職后，企業(yè)應(yīng)及時(shí)報(bào)告市人社局停止發(fā)放生活補(bǔ)貼。
六、經(jīng)費(fèi)保障
在服務(wù)人員名單確定后，省財(cái)政廳負(fù)責(zé)將省級(jí)財(cái)政補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)下?lián)艿绞胸?cái)政局，由市財(cái)政局統(tǒng)一發(fā)放。畢業(yè)生的生活補(bǔ)貼實(shí)行季度審批、按月發(fā)放，根據(jù)考核情況和辦理社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)手續(xù)進(jìn)行審核，市人社局匯總后報(bào)同級(jí)財(cái)政部門審批，補(bǔ)貼資金直接劃入畢業(yè)生銀聯(lián)卡。用人企業(yè)申請(qǐng)畢業(yè)生生活補(bǔ)貼時(shí)，須提供畢業(yè)生花名冊(cè)、身份證和畢業(yè)證復(fù)印件、勞動(dòng)合同、企業(yè)工資發(fā)放表、考勤表、辦理社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄及考核意見等相關(guān)材料。
咨詢電話：市人社局 0937-6789790
附件：
1．嘉峪關(guān)市2015年引導(dǎo)普通高校畢業(yè)生到基層企業(yè)服務(wù)資格審查表
2．2015年服務(wù)企業(yè)崗位需求情況簡(jiǎn)表
3．關(guān)于城鄉(xiāng)低保家庭和就業(yè)困難高校畢業(yè)生認(rèn)定問題的說明
嘉峪關(guān)人力資源和社會(huì)保障局
2015年10月10日
