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      • 2016年河南安陽工學院緊缺專業(yè)考核招聘工作方案

        來源:安陽人力資源和社會保障局 2016-01-05 14:12:00
          安陽工學院2016年緊缺專業(yè)考核招聘工作方案
         
          根據(jù)人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社 〔2015〕 55號)和安陽市人民政府辦公室《關于印發(fā)安陽市事業(yè)單位公開招聘人員實施意見的通知》(安政辦〔2006〕49號)精神,安陽工學院擬面向社會考核招聘教師,博士、碩士研究生17名。結合安陽工學院實際,制定本招聘方案。
         
          一、學校簡介
         
          安陽工學院坐落于歷史文化名城、中國八大古都之一的河南省安陽市。安陽位于晉冀魯豫交匯處,西依太行、東臨沃野、南望河洛、北聯(lián)京畿,交通便利,京廣鐵路、京廣高鐵、京港澳高速公路貫穿南北,長兗鐵路、南長高速公路橫跨東西。安陽是甲骨文的故鄉(xiāng)、《周易》發(fā)祥地、岳飛故里,是曹操高陵、人工天河紅旗渠和中國文字博物館所在地,文化底蘊深厚。
         
          學校占地面積83.0896萬㎡,現(xiàn)有專任教師913人,正高91人、副高238人,具有博士、碩士學位的教師699人。
         
          學校面向全國31個省、自治區(qū)、直轄市招生,目前全日制在校生2萬人。學校設有機械工程學院、電子信息與電氣工程學院、計算機科學與信息工程學院、土木與建筑工程學院、化學與環(huán)境工程學院、生物與食品工程學院、飛行學院等18個教學院部,有49個本科專業(yè),涵蓋工學、理學、管理學、經(jīng)濟學、文學、法學、藝術學、農(nóng)學等八大學科門類。
         
          二、招聘范圍
         
          1.優(yōu)秀博士研究生及出站博士后。
         
          2.優(yōu)秀碩士研究生(附件:《安陽工學院2016年緊缺專業(yè)招聘計劃一覽表》)。
         
          三、招聘條件
         
          (一)應聘人員必須具備的基本條件:
         
          1、具有中華人民共和國國籍;
         
          2、遵守憲法和法律;
         
          3、具有良好的品行;
         
          4、具有正常履行職責的身體條件;
         
          5、博士研究生:第一學歷須為公辦全日制普通本科(不含專升本);年齡應在40周歲以下(1976年1月及以后出生),具有5年及以上企事業(yè)工作經(jīng)歷的可放寬到45歲。
         
          6、碩士研究生:第一學歷須為公辦全日制普通本科(不含專升本);本科、碩士專業(yè)一致或相近;年齡應在30周歲以下(1986年1月及以后出生),具有5年及以上企事業(yè)工作經(jīng)歷的可放寬到35歲。;碩士畢業(yè)院校須為國內“985”工程或“211”工程院校。政治面貌為中共黨員者,聘任錄用后須兼任學生政治輔導員4年。
         
          7、崗位所需的專業(yè)和其他條件附后。
         
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          1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
         
          2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
         
          3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
         
          4、曾在招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員;
         
          5、其他不符合招聘單位有關要求的人員。
         
          四、招聘程序
         
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          本批次招聘方案經(jīng)安陽市人力資源和社會保障局審核備案后,分別在安陽市人力資源和社會保障局(網(wǎng)址http://www.haay.hrss.gov.cn/)、安陽工學院(http://www.ayit.edu.cn)網(wǎng)站發(fā)布。發(fā)布時間2016年1月5日至1月11日。
         
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          應聘人員應如實填寫《安陽工學院2016年考核招聘教師報名表》(可從安陽工學院人事處網(wǎng)站下載,網(wǎng)址:http://rsc.ayit.edu.cn);填好后將文件名改為“部門-姓名-所學專業(yè)-學位-最后畢業(yè)學校”,如“機械工程學院-張三-工業(yè)設計-碩士-清華大學”,通過發(fā)電子郵件(aygxyzp@126.com)的方式進行報名,以附件形式發(fā)送,大小控制在1M以內,郵件標題亦為“部門-姓名-所學專業(yè)-學位-最后畢業(yè)學校”。截止時間:2016年1月12日。
         
          每人限報1個崗位。
         
          報名和資格審查工作由安陽工學院人事處負責,應聘人員有需要咨詢的,請直接與安陽工學院人事處聯(lián)系。
         
          聯(lián)系人:李世揚、馬川
         
          聯(lián)系電話:0372—2909985
         
          報名初審合格的應聘者在參加考核前,須進行現(xiàn)場資格確認,屆時須提供的材料包括:
         
          1、個人簡歷的紙質版1份和本人近期免冠彩照1張(1寸)。
         
          2、本人有效身份證、畢業(yè)證書、學位證書原件和復印件,尚未取得畢業(yè)證的2016年高校應屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)院校開具的畢業(yè)生就業(yè)推薦函(表)原件及復印件,院校畢業(yè)生就業(yè)推薦函(表)上需注明學生所在院系、專業(yè)、班級、畢業(yè)時間及入校時注冊學號。
         
          3.發(fā)表的論文、科研情況、獲獎證書或專利證書等材料。
         
          資格審查貫穿于招聘工作的全過程。報考人員報名時提供的信息和有關材料必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)報考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,取消其考試、聘用資格。
         
          重要提示:請應聘人員隨時關注安陽工學院人事處網(wǎng)站,若本人不及時閱讀相關信息,造成后果,責任自負。
         
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          本次考核招聘分筆試和面試。
         
          1、筆試。筆試滿分100分,筆試內容為應聘崗位所需的專業(yè)基礎知識,主要測評應聘者適應崗位要求的知識水平和業(yè)務素質。筆試以閉卷方式進行,筆試成績及排名在筆試結束后會及時在安陽工學院人事處網(wǎng)站上公布。
         
          筆試準考證領取時間將在學校人事處網(wǎng)站公布。
         
          2、面試。面試滿分100分。碩士研究生面試人選根據(jù)筆試成績,按各崗位擬招聘人數(shù)職位3:1的比例從高分到低分確定(不足3:1比例的一并進入面試),博士研究生直接進入面試。面試方式為試講和答辯,根據(jù)專業(yè)特點,面試內容還包含實際操作等。面試主要考核應聘人員的專業(yè)技術水平、語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質,其中試講主要考察應聘人員的教師素養(yǎng)、教學水平和專業(yè)技能,答辯主要考察應聘人員的綜合素質、專業(yè)素養(yǎng)、學術水平及發(fā)展?jié)撡|等,實際操作主要考察應聘人員的專業(yè)技能和實踐操作能力。
         
          面試結束后,現(xiàn)場公布面試成績,并及時在學校網(wǎng)站上公布成績及排名。
         
          3、考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%,直接進入面試的博士研究生面試成績等于考試總成績。成績計算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點后兩位數(shù)。考試總成績及面試成績低于60分者,不得進入體檢程序。
         
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          根據(jù)總成績,按各招聘崗位人數(shù)1︰1的比例,從高分到低分確定參加體檢人員。同一崗位比例內末位考生考試總成績相同,以面試成績高低確定體檢對象。
         
          體檢參照《河南省申請教師資格人員體檢標準及方法(試行)》(豫教人[2003]27號)中有關規(guī)定組織實施。
         
          體檢費用由應聘人員個人支付。
         
          體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的,在同崗位應聘人員中,按考試總成績從高分到低分依次等額遞補,等額內遞補人員考試總成績相同,按面試成績從高分到低分確定體檢人員。
         
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          擬聘用人員在安陽市人力資源和社會保障局、安陽工學院網(wǎng)站公示。公示時間不少于7個工作日。
         
          五、聘用
         
          公示結束后,對經(jīng)公示無異議的擬聘用人員,由市人力資源和社會保障局辦理審批和聘用手續(xù)。對無正當理由逾期不報到者,取消其聘用資格。
         
          新聘用人員實行試用期制度,試用期為3個月。試用期滿后由用人單位進行綜合考察,合格的按管理權限和有關規(guī)定辦理正式聘用手續(xù);不合格的,經(jīng)主管部門同意并向審核機關備案后,用人單位可取消其聘用資格。
         
          六、紀律與監(jiān)督
         
          招聘工作在安陽市人力資源和社會保障部門的監(jiān)督指導下進行。學校紀檢監(jiān)察部門將負責整個公開招聘工作的監(jiān)督檢查,對舉報和申訴進行調查查處。對弄虛作假,在考核過程中作弊的應聘人員,一經(jīng)查實,將取消其應聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員,視情節(jié)輕重,給予相應處理。
         
          咨詢電話:0372—2909985(安陽工學院人事處)
         
          監(jiān)督電話:0372-2209609(安陽市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科)
         
         
          安 陽 工 學 院
         
          2016年1月5日
         
          附:

        安陽工學院2016年緊缺專業(yè)招聘計劃一覽表

        序號

        院系

        專業(yè)及方向

        人數(shù)

        學歷及學位

        崗位

        備注

        1

        飛行學院

        飛行器設計

        1

        碩士研究生及以上

        教師

        碩士不限985、211高校,但須有航空院校背景

        交通運輸工程

        2

        2

        機械工程學院

        工業(yè)設計

        1

        碩士研究生及以上

        教師

         

        車輛工程

        1

        3

        電子信息與

        電氣工程學院

        電力系統(tǒng)運行或電力保護

        2

        碩士研究生及以上

        教師

         

        4

        計算機科學與信息工程學院

        計算機應用技術(網(wǎng)絡與通信、模式識別與智能系統(tǒng)等)

        2

        碩士研究生及以上

        教師

         

        5

        土木與建筑工程學院

        工程管理

        1

        碩士研究生及以上

        教師

         

        建筑學

        1

        6

        數(shù)理學院

        信息工程或信息管理與信息系統(tǒng)

        2

        碩士研究生及以上

        教師

         

        7

        經(jīng)濟管理學院

        經(jīng)濟學(計量經(jīng)濟學或運籌學方向)

        1

        碩士研究生及以上

        教師

         

        8

        文法學院

        新聞與傳播

        1

        碩士研究生及以上

        教師

         

        9

        藝術設計學院

        產(chǎn)品設計

        1

        碩士研究生及以上

        教師

         

        動畫

        1

        合計:

         

        17