事業(yè)單位改革年內(nèi)落地 需要做好銜接工作
來源：華夏時報
2016-03-09 17:23:19
3月8日下午，十二屆全國人民代表大會第四次會議陜西代表團舉行小組會議，審查計劃報告。
全國人大代表、中國航天科技(000901,股吧)集團公司第六研究院院長譚永華在發(fā)言中表示，事業(yè)單位改革年內(nèi)將會落地，需要做好銜接工作。
他表示，自己來自中國航天科技集團公司（以下簡稱“航天科技”），該單位屬于軍工科研事業(yè)單位。目前，國家正在推進事業(yè)單位改革，軍工科研事業(yè)單位屬于其中的重點，這項工作已經(jīng)進行了一段時間，按照國家要求，今年必須要落地。
在他看來，在十大軍工企業(yè)中，航天科技事業(yè)編制人員最多。改制為企業(yè)后，可能給單位帶來很大的影響，要想平穩(wěn)過渡壓力很大。特別是改制以后，涉及到考核辦法、養(yǎng)老金繳納的歷史遺留問題等，都需要做好銜接的工作。
“我們之前都沒有交養(yǎng)老（保險），現(xiàn)在這筆錢已經(jīng)扣下來了，但是怎么交出去還不知道。”譚永華說，“事業(yè)單位和企業(yè)差別很大，特別是退休以后。”
對于他的疑慮，全國人大代表、陜西省委書記趙正永給予了解答。他表示，改制成為企業(yè)之后，中央原來給予的基數(shù)都不會變，按照“老人老辦法，新人新辦法”的方案來管理。包括企業(yè)年金，今后也要開始繳納，可能還會有一個過渡過程。
此外，譚永華還擔心管理方式的轉(zhuǎn)變。他表示，管理方面將來會按照企業(yè)來核算，體制機制、稅收繳納等變化都非常大，決策機制也會改變。過去，超過800萬元的投入必須去財政部報批，很麻煩。將來改制為企業(yè)就不存在這一問題了，對單位的長遠發(fā)展還是有利的。
“但是，在銜接的過程中，還是要做好工作，因為事業(yè)單位這一塊比較重要，主要的研發(fā)、科研力量都集中在這一塊。”他表示。
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