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      • 2016年內(nèi)蒙古科左中旗面向通遼市黨政機(jī)關(guān)|事業(yè)單位遴選簡(jiǎn)章

        來(lái)源:科左中旗人力資源社會(huì)保障網(wǎng) 2016-03-01 14:05:00
          2016年科左中旗面向通遼市黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位遴選8名政務(wù)工作人員簡(jiǎn)章
         
          根據(jù)工作需要,經(jīng)研究,決定科左中旗委辦公室、科左中旗政府辦公室面向通遼市范圍內(nèi)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公開遴選政務(wù)工作人員。為做好本次公開遴選工作,特制定本簡(jiǎn)章。
         
          一、公開遴選崗位及人數(shù)
         
          公開遴選政務(wù)工作崗位人員8名,其中:科左中旗委辦公室工作人員2名、科左中旗政府辦公室工作人員6名。
         
          二、報(bào)考范圍和條件
         
         ?。ㄒ唬﹫?bào)考范圍:報(bào)考人員須為通遼市范圍內(nèi)黨政機(jī)關(guān)登記備案的在編公務(wù)員或全額撥款事業(yè)單位(含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位)具有干部身份的在編人員。
         
         ?。ǘW(xué)歷條件:具有全日制大學(xué)本科及以上基礎(chǔ)學(xué)歷。
         
         ?。ㄈ┠挲g、性別條件:年齡在30周歲以下(1985年12月31日以后出生),性別限男性。
         
          (四)工作經(jīng)歷條件:具有1年以上工作經(jīng)驗(yàn),歷年年度考核等次為稱職(合格)及以上。
         
         ?。ㄎ澹┢渌麠l件:身體健康,品行端正,勤奮敬業(yè),工作能力強(qiáng);具有較強(qiáng)的責(zé)任心、上進(jìn)心和事業(yè)心,工作積極主動(dòng),能吃苦耐勞,具有一定的奉獻(xiàn)精神。
         
         ?。┚哂幸韵虑樾沃坏?,不得報(bào)名:
         
          1、因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的和受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期未滿的;
         
          2、試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;
         
          3、其他不符合選拔條件及崗位需求的。
         
          三、遴選方式
         
         ?。ㄒ唬﹫?bào)名。
         
          1.報(bào)名時(shí)間:2016年2月29日—3月16日(節(jié)假日不休息)。
         
          2.報(bào)名地點(diǎn):科左中旗人力資源和社會(huì)保障局人力資源管理股,(旗政務(wù)中心425辦公室),聯(lián)系人:包福貴,聯(lián)系電話:3219902,電子郵箱:rlzyglg@163.com。報(bào)名時(shí)填寫《科左中旗公開遴選政務(wù)工作人員報(bào)名登記表》,報(bào)名表見本通知附件(可直接復(fù)制打印)。
         
          3.報(bào)名時(shí)需提供的證件:本人身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各1份,本人近期2寸藍(lán)底免冠照片2張,單位介紹信,介紹信中要標(biāo)明報(bào)考人員基本情況,包括編制、身份、參加工作時(shí)間等。
         
         ?。ǘ┵Y格審查。資格審查與報(bào)名同時(shí)進(jìn)行,成立報(bào)名工作小組,報(bào)考時(shí)對(duì)報(bào)考人員提供的各類證件按照?qǐng)?bào)考要求進(jìn)行審核。
         
          (三)考試。考試分筆試、面試兩種方式進(jìn)行,總分100分,其中,筆試成績(jī)占80分,面試成績(jī)占20分。
         
          1.筆試:筆試試卷為漢語(yǔ)試卷,卷面分?jǐn)?shù)100分,內(nèi)容包括行政職業(yè)能力測(cè)試、公共基礎(chǔ)知識(shí)、申論、公文寫作等。筆試時(shí)間地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。考生參加筆試時(shí)須攜帶本人長(zhǎng)期二代身份證和《準(zhǔn)考證》,否則不允許參加考試。
         
          2.面試:按照遴選崗位人數(shù)1:3比例,以筆試成績(jī)高低分確定,最后一名筆試成績(jī)并列一并進(jìn)入面試范圍。面試分?jǐn)?shù)100分,考生面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布,面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
         
          3.總成績(jī)計(jì)算:考試總成績(jī)=筆試分?jǐn)?shù)×80%+面試分?jǐn)?shù)×20%,總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),總成績(jī)并列時(shí),查閱小數(shù)點(diǎn)后第三位數(shù),依此類推進(jìn)行區(qū)分。
         
         ?。ㄋ模┛疾臁0垂P試、面試綜合總成績(jī)高低,按照遴選崗位人數(shù)1:2比例進(jìn)入考察范圍。列入考察人員要提供縣級(jí)以上人民醫(yī)院出具的體檢報(bào)告,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況致使體檢失真的,取消其考察資格。因本人體檢、考察不合格或自動(dòng)放棄本次遴選資格等原因造成的空缺,按照考試總成績(jī)高低進(jìn)行遞補(bǔ)。
         
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          1.考察、體檢合格后前8名人員為擬定遴選人員(最后一名并列同時(shí)列入遴選范圍),在科左中旗人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示7天,接受社會(huì)監(jiān)督。
         
          2.公示無(wú)異議者任用,試用期一年,試用期滿,考核合格后按規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)。
         
          本次公開遴選工作人員事宜由科左中旗人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
         
          附件:科左中旗公開遴選政務(wù)工作人員報(bào)名登記表。docx
         
          2016年2月29日
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