2016年長白山保護開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》和吉林省人民政府辦公廳轉發(fā)《關于全面建立和進一步完善全省事業(yè)單位新進人員公開招聘制度意見的通知》（吉政辦發(fā)〔2010〕16號）精神，長白山管委會決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關事宜公告如下：

　　一、招聘計劃

　　本次長白山自然保護管理中心等19個事業(yè)單位共招聘工作人員108名，具體招聘崗位及其資格條件詳見《2016年長白山保護開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表》（附件1）。

　　二、報名資格條件

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　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守憲法和法律；

　　3.具有良好的品行；

　　4.具備適應崗位要求的身體條件；

　　5.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下（1980年4月13日至1998年4月13日期間出生），招聘崗位對年齡有特殊要求的按招聘崗位要求確定。獲得博士研究生學歷人員年齡可放寬至40周歲以下。年齡計算時間點均以4月13日為準（以本人身份證出生日期為準）。符合崗位資格條件的2016年普通高校畢業(yè)生報考不受年齡限制。

　　6.招聘的人員要求在長白山保護開發(fā)區(qū)最低服務期限為5年（含試用期）。

　　（二）崗位條件

　　符合崗位所需要的學歷、學位、專業(yè)、工作經歷、實踐能力等其他條件，具體要求詳見附件1。

　　（三）凡有下列情形之一的人員不得報考

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

　　2.被辭退未滿5年的國家機關、事業(yè)單位公職人員；

　　3.在讀的非2016年畢業(yè)生（2017年1月1日后取得畢業(yè)證、學位證的考生不視為2016年畢業(yè)生）；

　　4.現(xiàn)役軍人；

　　5.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

　　6.“三支一扶”、“大學生村官”等基層服務項目人員及基層公務員招錄、事業(yè)單位招聘設定服務年限未滿人員。

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　　應聘人員與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的，不得報考該單位組織人事、紀檢監(jiān)察、審計、財務或者與單位負責人有直接上下級領導關系的崗位。

　　三、報名辦法

　　本次公開招聘報名、資格審查和下載打印《準考證》等工作均通過網絡方式進行。

　?。ㄒ唬┚W上報名

　　時間：2016年4月23日9:00—27日16:00。

　　具備資格條件的考生（務必使用標準的IE9.0及以上或火狐和谷歌瀏覽器）通過登陸吉林省長白山保護開發(fā)區(qū)管理委員會網站（http://www.changbaishan.gov.cn/），點擊“2016年長白山保護開發(fā)區(qū)人才招聘” →“事業(yè)單位公開招聘”→“網上報名”，按照系統(tǒng)提示，填寫承諾書及個人報名信息，選擇相應報考單位、報考崗位進行報名?？忌W上填寫信息后，上傳近期6個月內的正面免冠證件數(shù)碼彩色照片（上傳照片前，請使用網上報名流程中提供的“照片處理工具”將照片處理成寬120×高160像素，以保證格式的正確）。每名考生只允許報考一個崗位，資格審查通過后不能再改報其它崗位?？忌蝈e報姓名、身份證號、報考單位、崗位等信息而影響資格審查的，責任自負。

　?。ǘ┵Y格審查及審查結果查詢

　　時間：2016年4月23日9:00—27日16:00。

　　由長白山保護開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室負責對報考人員網上填報的信息進行資格審查，考生須及時登陸吉林省長白山保護開發(fā)區(qū)管理委員會網站查詢報名資格審查結果。未通過資格審查的考生，審查截止前可改報符合資格條件的其它崗位。

　　考生對報名資格審查結果有異議的，可按網上報名流程提起仲裁，由人力資源社會保障、教育、紀檢監(jiān)察部門等有關人員組成的仲裁小組負責裁決。

　　審查或仲裁截止時間均為4月27日16:00。未改報、雖然改報但審查或仲裁不合格、因時間原因不能完成審查或仲裁的，均視為考生自動放棄或資格審查不合格，不再進行報名受理。

　　報名資格審查結果查詢截止時間為4月27日18:00。

　　注意：考生4月27日16:00資格審查結束后，只能進行查詢，無法再報名和改報。

　　（四）下載打印準考證

　　時間：2016年5月5日9:00—6日16:00。

　　請考生在規(guī)定時間登陸吉林省長白山保護開發(fā)區(qū)管理委員會網站（http://www.changbaishan.gov.cn/），點擊“2016年長白山保護開發(fā)區(qū)人才招聘” →“事業(yè)單位公開招聘”→“打印準考證”，用A4紙自行下載打印準考證。

　?。ㄎ澹╅_考比例

　　本次招聘各招聘崗位均不設開考比例。

　　（六）相關事項

　　1.考生只能用第二代身份證報名，報名與考試使用的身份證必須一致，對使用第一代身份證報名或考試的視為無效。

　　2.考生應對提交的信息和材料的真實性負責，對惡意報名擾亂報名秩序或編造虛假信息騙取報名資格的，一經查實，取消考試資格或聘用資格。在資格審查過程中，報考人員應及時提供學歷、學位等相關證明材料原件或復印件，否則審查人員有權不予通過資格審查。

　　3.考生報名時所填寫的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書上的準確名稱完全一致；畢業(yè)證書上的名稱必須與所報招聘崗位所需專業(yè)名稱完全一致。

　　4.國外留學歸國人員報考，需取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書或我駐外使領館開具的有關證明等材料。

　　5.招聘崗位所要求的工作經歷時間的計算截止點為2016年7月份，即到2016年7月份累計工作時間每達到12個月計為1年。其中，在校期間的社會實踐（實習）經歷，不能視為工作經歷。

　　6.進入面試人員（含免筆試人員），面試時需要攜帶筆試準考證，請考生妥善保管。

　　7.請考生務必保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關事宜。

　　四、招聘考試

　　本次招聘考試采取筆試、面試相結合的方式進行。免筆試的崗位，直接進行面試。

　?。ㄒ唬┕P試

　　筆試時間：2016年5月7日9:00-11:00。

　　筆試科目：筆試科目為《通用知識》，采取閉卷的方式進行，滿分100分，及格線為60分，筆試不及格的不作為面試人選?？忌荚嚂r需攜帶《準考證》、第二代身份證進入考場?？荚嚨攸c及注意事項詳見《準考證》。

　　筆試范圍：本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。筆試范圍可參考附件2《2016年長白山保護開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試考試大綱》。

　　2016年5月15日后，考生可登陸吉林省長白山保護開發(fā)區(qū)管理委員會網站（http://www.changbaishan.gov.cn/），點擊“長白山保護開發(fā)區(qū)2016年公開招聘” →“事業(yè)單位公開招聘”→“成績查詢”，查詢筆試成績。

　?。ǘ┵Y格復審

　　筆試結束后，根據(jù)筆試成績（及格線以上）從高分到低分，按1:3的比例確定面試人選。不足1:3比例的，按實際參考人數(shù)確定；報考同一崗位筆試成績并列進入前3名的考生，一并確定為面試人選；免筆試的考生直接進入面試。

　　面試前，由長白山保護開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室依據(jù)招聘崗位設置的條件對擬參加面試人選進行資格復審。

　　1.資格復審時需考生本人到場并提供本人身份證、準考證、畢業(yè)證、學位證、工作經歷證明（附件3）及崗位要求的其它材料原件、復印件各1份。

　　2.2016年畢業(yè)生尚未取得學歷、學位證的，須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。

　　3.留學回國人員報考的，除需提供規(guī)定的材料外，還要出具教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書或我駐外使領館開具的有關證明等材料。

　　4.經復審不符合招聘資格條件的，取消面試資格，并在報考同一崗位的人員中按筆試成績（及格線以上）從高分到低分依次遞補。

　　5.資格復審時間、地點在吉林省長白山保護開發(fā)區(qū)管理委員會網站發(fā)布通知。

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　　面試采取結構化面試方式進行，主要測試應聘人員的專業(yè)知識、綜合能力等。面試實行百分制，當場打分，滿分100分，及格線為60分。面試不及格的不排名次，不作為體檢及考察人選。面試時間、地點在吉林省長白山保護開發(fā)區(qū)管理委員會網站發(fā)布通知。

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　　面試結束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分100分，及格線為60分，筆試成績、面試成績各占50%。考試總成績相同，以面試成績高者優(yōu)先，如果面試成績也相同，需要進行第二輪面試確定；免筆試的以面試成績?yōu)闇?，如果面試成績相同，需要進行第二輪面試確定。其中計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。考生成績在吉林省長白山保護開發(fā)區(qū)管理委員會網站公布。

　　五、體檢及考察

　　面試結束后，在考試總成績達到及格線以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人選。

　　體檢工作由長白山保護開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室統(tǒng)一組織，在指定的醫(yī)院進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。

　　體檢合格的，由長白山保護開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室及用人單位對其思想政治、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。

　　體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從報考同一崗位考試總成績在及格線以上的人員中，從高分到低分依次遞補。

　　六、公示

　　經考察合格的人員確定為擬聘用人選，在吉林省長白山保護開發(fā)區(qū)管理委員會網站公示，公示期為7個工作日。

　　七、聘用

　　對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報考同一崗位考試總成績在及格線以上的人員中從高分到低分依次遞補；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的按程序辦理相關聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。2016年畢業(yè)生報考人員，審批聘用時均須提供報考崗位所要求的學歷學位證書，未能提供的取消聘用資格。被聘用人員按相關政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

　　本次公開招聘被聘用人員在長白山保護開發(fā)區(qū)工作最低服務期為5年。

　　八、注意事項

　　凡考生未在規(guī)定時間內按要求參加筆試、證件審核、面試、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應聘資格的，均取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。同時，對應考人員作弊行為經查實的，一律取消考試資格，情節(jié)嚴重的通報所在單位、學校，5年內不得參加長白山保護開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘考試；考試工作人員參與考試作弊的，一經查實按有關規(guī)定嚴肅處理。

　　九、信息發(fā)布及政策咨詢

　　本次事業(yè)單位公開招聘的公告發(fā)布網站為吉林省人力資源和社會保障廳網站 （http://hrss.jl.gov.cn）、吉林省人事考試網站（http://www.jlzkb.com）、吉林省人才網（http://www.jlrc.com.cn/）、吉林省長白山保護開發(fā)區(qū)管理委員會網站（http://www.changbaishan.gov.cn/）。本次公開招聘工作的工作網站為吉林省長白山保護開發(fā)區(qū)管理委員會網站（http://www.changbaishan.gov.cn/），有關公開招聘公告（補充公告）、考試成績等信息通過本網站進行發(fā)布，請注意查詢。

　　政策咨詢電話：0433—5710461、5750009（長白山管委會人力資源和社會保障局）

　　仲裁監(jiān)督及舉報電話：0433—5710373（長白山管委會人力資源和社會保障局）。

　　此公告未盡事宜請及時關注補充公告。

　　附件：

　　1.附件1：2016年長白山保護開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表。xls

　　2.附件2：2016年長白山保護開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試考試大綱。docx

　　3.附件3：工作年限證明。doc

　　長白山管委會人力資源和社會保障局

　　2016年4月13日