2016年甘肅臨夏州面向社會招聘教師公告

來源：臨夏回族自治州人力資源和社會保障局 2016-04-11 15:10:00

　　2016年甘肅臨夏州面向社會招聘150名教師公告

　　根據(jù)《中共臨夏州委辦公室、臨夏州人民政府辦公室關于印發(fā)〈臨夏回族自治州事業(yè)單位公開招聘人員實施細則（試行）〉的通知》（州委辦發(fā)〔2013〕59號）文件精神，為了加強我州教師隊伍建設，優(yōu)化教師結構，促進全州教育事業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展，面向社會公開招聘教師150名?，F(xiàn)將有關事宜公告如下：

　　一、招聘計劃

　　全州計劃公開招聘教師150名（包括免費師范生11名），其中：臨夏縣15名，積石山縣15名，和政縣15名，東鄉(xiāng)縣15名，康樂縣15名，廣河縣15名，臨夏中學15名，臨夏回民中學15名，臨夏現(xiàn)代職業(yè)學院15名，臨夏州衛(wèi)生學校15名（具體招聘單位、專業(yè)、計劃詳見附件）。

　　二、招聘對象

　　高級中學教師招聘對象為一本師范院校師范類專業(yè)（包括本科第一批次錄取院校）全日制本科及以上畢業(yè)生；臨夏現(xiàn)代職業(yè)學院、臨夏州衛(wèi)生學校招聘對象為全日制本科及以上畢業(yè)生（報考崗位須符合招聘單位具體條件）。

　　三、招聘條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍，享有公民的基本政治權利；

　?。ǘ┳袷貞椃ê头桑沸辛己?；

　?。ㄈ┠挲g在35周歲以下（1981年6月30日以后出生）；

　?。ㄋ模釔劢逃聵I(yè)，樂于奉獻，有強烈的事業(yè)心和責任感。

　　有下列情形之一者不予招聘，不予辦理聘用手續(xù)：

　?。ㄒ唬┙刂?016年7月31日，未取得畢業(yè)證或學位證書的；

　?。ǘ┨峁┨摷僮C件及材料的；

　　（三）畢業(yè)證書上專業(yè)與招聘專業(yè)不一致的。

　　四、招聘程序

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　　本次報名采取網絡報名的方式，每名考生限報一個崗位，按以下程序進行：

　　1.提交報考申請。報名前，應聘人員要仔細閱讀《應聘人員誠信承諾書》和“招聘崗位條件”，于2016年4月18日至 4月27日每天8:30至18:00登錄臨夏州人力資源和社會保障局官方網站提交報名申請。報名申請?zhí)峤徊彶橥ㄟ^后，不可更改，請應聘人員慎重選擇報考崗位。

　　2.查詢報名序號。應聘人員在輸入個人報名信息并保存后，系統(tǒng)會自動生成唯一報名序號。報名序號是應聘人員修改報名信息、查詢審查結果和繳費等事項的重要依據(jù)和關鍵字，請務必牢記并注意保密。

　　3.資格初審。網上報名資格初審工作由臨夏州招聘辦負責。州招聘辦根據(jù)公告要求和“招聘崗位條件”，對應聘者提交的申請在兩天內審查完畢。

　　4.查詢資格審查結果。應聘人員提交報名申請后，請關注臨夏州人力資源和社會保障局官方網站，及時查詢本人是否通過資格初審。

　　5.繳費。通過資格初審的應聘人員于2016年4月29日18:00前每天8:30至18：00登錄繳費頁面，按規(guī)定繳納考務費150元。未按期繳費者，視為自動放棄。

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　　準考證由臨夏州招聘辦印制、發(fā)放，領取時間、地點在臨夏州人力資源和社會保障局官方網站通知。

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　　1.考試組織：由臨夏州招聘辦統(tǒng)一組織。

　　2.考試時間、地點：

　　考試時間：2016年5月下旬，具體時間及地點以準考證為準。

　　3.考試方式：

　　免費師范生采取考核的辦法進行招聘；其余崗位采取筆試、面試相結合的辦法進行招聘。

　　4.考試內容：

　　筆試：高中教師招聘崗位測試《教育理論基礎》，內容為教育學和教育心理學；臨夏現(xiàn)代職業(yè)學院、臨夏州衛(wèi)生學校招聘崗位分別測試各應聘崗位相關專業(yè)知識。筆試分值100分。

　　面試：筆試成績低于60分者不能參加面試。面試采用現(xiàn)場講課法，滿分100分。重點考核應聘人員的理論水平、崗位適應能力、專業(yè)技能和思維反應、口頭表達能力等。應試者自備授課內容，自制多媒體課件，現(xiàn)場試講，并回答考官隨機提出的1-2個問題，試講時間控制在20分鐘內。

　　免費師范生通過試講進行考核，滿分100分。

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　　面試成績低于60分者不再計算最終成績。免費師范生考核成績?yōu)樽罱K成績。其他應聘人員成績按筆試成績占60%、面試成績占40%計算最終成績。臨夏州招聘辦根據(jù)各崗位招聘計劃及最終成績，由高分到低分排序，確定擬聘用人員（免費師范生考核成績，其他應聘人員最終成績低于60分者不予聘用）組織進行資格復審、體檢和考察。各崗位招聘計劃末位成績出現(xiàn)并列時，采用加試筆試的方式競聘。

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　　擬聘用人員持就業(yè)報到證、畢業(yè)證、學位證、戶口簿（戶口遷移證）和學籍檔案等材料，到州人社局進行資格復審。已有工作單位的擬聘用人員還須持所在單位或地區(qū)人事主管部門出具的同意報考證明進行資格復審。如在規(guī)定時間內不能提交上述證件材料的，按自愿放棄對待。資格復審不合格的，取消聘用資格，按同崗位考試成績依序等額遞補。

　?。w檢

　　資格復審合格者，參照《公務員錄用體檢標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢標準（試行）〉、〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）及《公務員錄用體檢操作手冊》（人社部發(fā)〔2013〕58號）等文件規(guī)定組織體檢。體檢不合格的，取消聘用資格，按同崗位考試成績依序等額遞補。

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　　體檢結束后，招聘辦與招聘單位成立考察組，對體檢合格人員進行考察?？疾旖M通過查閱報考人員檔案、到戶籍所在地公安派出所進行函調、聽取有關方面意見、與本人進行面談等形式全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、專業(yè)技能、工作態(tài)度、社會現(xiàn)實表現(xiàn)以及需要回避的情況等。采取實事求是的態(tài)度，全面、客觀、公正地予以評價?？疾觳缓细竦?，取消聘用資格，按同崗位考試成績依序等額遞補。

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　　考察合格者在臨夏州人力資源和社會保障局網站進行公示。對公示期間反映的問題，經核實，不符合招聘條件的，取消招聘資格，空缺崗位不再遞補。

　　五、審批、聘用

　　對公示無異議者，確定為擬聘用人員。由臨夏州招聘辦組織崗前培訓，發(fā)文通知，按照事業(yè)單位崗位設置管理的有關規(guī)定，確定崗位等級、簽訂聘用合同、實施崗位聘用、兌現(xiàn)相應待遇，并實行一年試用期制度，試用期滿合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用資格。

　　六、其他事項

　?。ㄒ唬┍竟嬖谂R夏州人力資源和社會保障局官方網站發(fā)布。

　?。ǘ┍敬握衅缚荚嚥恢付荚嚱滩?，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　七、組織實施及監(jiān)督

　　招聘工作在臨夏州公開招聘領導小組的統(tǒng)一領導下，由招聘辦組織實施。為保證招聘工作公正公平，全過程向社會公開，有關信息將及時在臨夏州人力資源和社會保障局官方網站、民族日報公布，接受社會監(jiān)督。

　　監(jiān)督電話：

　　臨夏州人社局紀檢組 0930－6214327

　　臨夏州教育局監(jiān)察中心 0930－6213873