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      • 2016年吉林延邊州發(fā)展和改革委員會選聘公告

        來源:延邊州人力資源和社會保障局 2016-05-24 15:06:00
          2016年延邊州發(fā)展和改革委員會下屬事業(yè)單位州服務業(yè)發(fā)展促進中心公開選聘工作人員公告


          根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《關于分類推進事業(yè)單位改革期間嚴格執(zhí)行空編管理及公開招聘人員規(guī)定的意見》(吉廳字〔2012〕3號)、《州直機關和事業(yè)單位公開遴選(選聘)工作人員暫行辦法(試行)》(州組聯(lián)發(fā)〔2016〕4號)精神,延邊州服務業(yè)發(fā)展促進中心(州發(fā)改委下屬全額撥款事業(yè)單位)擬面向州直各事業(yè)單位、各縣(市)黨政機關及其事業(yè)單位選聘工作人員?,F(xiàn)將有關事項公告如下:


          一、選聘計劃


          本次計劃公開招聘工作人員9名。具體招聘工作人員崗位及資格條件詳見附件1。


          二、選聘條件


         ?。ㄒ唬┗緱l件


          1.具有良好的政治、業(yè)務素質、品行端正。


          2. 具有2年以上工作經歷,有較強的文字、語言表達和綜合協(xié)調能力的在編在崗人員。


          3.年齡在 35周歲以下,招聘崗位對年齡有特殊要求的,按招聘崗位要求確定。年齡計算時間點以5月30日為準。


         ?。ǘ徫粭l件。符合崗位所需要的學歷、專業(yè)等其他條件詳見附件1。


          (三)有下列情形之一的人員不得參加選聘


          1、涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未作出結論的;


          2、受處分期間或者未滿影響期限的;


          3、新錄用公務員和事業(yè)單位工作人員未滿試用期或最低服務年限的;


          4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。


         ?。ㄋ模┗乇芮樾巍_x聘人員與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的,不得報考該單位組織人事、紀檢監(jiān)察、審計、財務或者與單位負責人有直接上下級領導關系的崗位。


          三、報名與資格審查


          (一)報名方式。采取現(xiàn)場報名的方式。


         ?。ǘ﹫竺麜r間和地點。報名時間:2016年5月30日—31日上午9:00—11:00,下午14:00—16:00。


          報名地點:州行政中心B座5樓521室 州發(fā)改委人事處  聯(lián)系電話:0433-2811040   聯(lián)系人:李哲龍


         ?。ㄈ﹫竺?guī)定


          1.報名者須現(xiàn)場填寫《2016年州發(fā)改委事業(yè)單位公開選聘工作人員報名登記表》,并帶本人有效身份證、畢業(yè)證、資格證及崗位需求的其它材料原件,以及復印件一式一份、3張近期同底(6個月內)正面1寸免冠照片。


          2.選聘人員應如實提交有關信息和材料,凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責任自負;弄虛作假的,一經查實即取消考試資格或聘用資格。


          3.選聘人員須用有效身份證報名,報名與考試使用的身份證必須一致;報名時所填寫的專業(yè)名稱與畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱必須完全一致。


         ?。ㄋ模┵Y格審查及繳費。由選聘單位和選聘單位主管部門依據(jù)招聘崗位設置的條件進行資格審查,資格審查結果現(xiàn)場確認,通過資格審查的考生現(xiàn)場進行繳費。


         ?。ㄎ澹╅_考比例。本次選聘各崗位均不設開考比例。


          四、考試


         ?。ㄒ唬┛荚嚪止P試和面試兩部分,按筆試成績占50%、面試成績占50%合并計算總成績。筆試考試科目為《通用知識》,采取閉卷方式進行,實行百分制,滿分為100分,不設及格分數(shù)線;面試方式為結構化面試,實行百分制,面試當場打分,滿分100分,及格線為60分。計算成績時,保留小數(shù)點后兩位??荚嚨木唧w時間、地點請關注補充公告。


         ?。ǘ┛荚嚦煽冊谘舆呏萑肆Y源和社會保障局網站進行公布。


          五、體檢與考察


          根據(jù)考試成績,按照招聘計劃1:1比例在及格線以上人員中從高分到低分依次確定參加體檢人選。體檢工作在指定的醫(yī)院進行。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。


          體檢合格的,由用人單位對其政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察,并對其資格條件進行復查。體檢、考察不合格的,取消擬聘人選資格。


          六、公示


          經考察合格的,確定為擬聘用人選,在延邊州人力資源和社會保障局網站公示(公示期為7天)。擬聘用公示期間對反映有嚴重問題并查有實據(jù),不符合聘用條件取消其擬聘用資格的,不再遞補。


          七、聘用


          公示期過后,按相關程序規(guī)定被聘用人員實行3個月試用期,用人單位進行試用期考核,試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。


          八、有關要求


         ?。ㄒ唬┵Y格審核貫穿選聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應聘資格的,均取消應聘資格。


         ?。ǘ┪丛谝?guī)定時間內按要求參加報名、資格審查、面試、體檢、考察、報到的,均視為自動放棄選聘資格。


         ?。ㄈ┮堰M入擬聘用公示階段,無正當理由放棄的,3年內不得參加延邊州事業(yè)單位公開選聘考試。


          九、信息發(fā)布


          延邊州人力資源和社會保障局(http://www.jlyb.lss.gov.cn)


          以上網站為本次招聘公告的發(fā)布網站,延邊州人力資源和社會保障局網站為本次招聘考試的工作網站,有關考試的信息及相關事項,請注意查詢。


          此公告如有未盡事宜,請關注補充公告。


          附件1:《2016年延邊州發(fā)改委公開選聘工作人員崗位及其資格條件一覽表