根據(jù)公安部、省公安廳有關(guān)文件精神，結(jié)合長(zhǎng)白山公安工作實(shí)際需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘文職工作人員。具體事宜公告如下：

　　一、吉林省公安廳長(zhǎng)白山公安局招聘招聘計(jì)劃

　　長(zhǎng)白山公安局景區(qū)治安管理隊(duì)公安文職工作人員9名，其中景區(qū)治安管理服務(wù)崗位7名，韓語(yǔ)翻譯崗位2名。

　　二、報(bào)名條件

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　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2.遵守憲法和法律；

　　3.具有良好的品行；

　　4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。男性身高在1.75-1.85米、體重在65-75公斤之間，女性身高在1.65－1.75米、體重在45－55公斤之間；

　　5.年齡在18周歲以上，男性不超過(guò)28周歲（1988年6月8日以后出生），女性不超過(guò)25周歲（1991年6月8日以后出生）。年齡計(jì)算時(shí)間點(diǎn)均以6月8日為準(zhǔn)（以本人身份證出生日期為準(zhǔn)）。

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　　景區(qū)治安管理服務(wù)崗位：男性，具有全日制大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

　　韓語(yǔ)翻譯崗位：女性，全日制本科以上學(xué)歷，韓語(yǔ)、朝鮮語(yǔ)（朝文）專業(yè)或者非朝韓語(yǔ)專業(yè)但取得韓國(guó)語(yǔ)能力考試TOPIC四級(jí)以上等級(jí)證書。

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　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

　　2.被辭退未滿5年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員；

　　3.在讀的非2016年畢業(yè)生（2017年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2016年畢業(yè)生）；

　　4.現(xiàn)役軍人；

　　5.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

　　6.“三支一扶”、“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及基層公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘設(shè)定服務(wù)年限未滿人員。

　　三、工資待遇

　　文職工作人員實(shí)行聘任制，首次聘期1年，聘用期滿根據(jù)考核情況解聘或續(xù)聘。文職工作人員工資標(biāo)準(zhǔn)參照長(zhǎng)白山管委會(huì)全額撥款事業(yè)單位人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　四、報(bào)名及考試

　?。ㄒ唬﹫?bào)名及資格審查

　　1.報(bào)名時(shí)間

　　2016年6月20日－22日每日9：00－16：30。

　　2.報(bào)名方法

　　報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行，考生可選擇任一報(bào)名方式進(jìn)行報(bào)名。

　?。?）網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考人員須填寫《長(zhǎng)白山公安局招聘文職工作人員報(bào)名表》（考生可到長(zhǎng)白山管委會(huì)政務(wù)網(wǎng)站政府公告欄下載http://cbs.jl.gov.cn/web/main.aspx），并將填寫好的報(bào)名表電子版及畢業(yè)證、韓語(yǔ)等級(jí)證掃瞄件發(fā)至指定郵箱wzzp2016@163.com。工作人員將根據(jù)考生報(bào)送的材料對(duì)考生進(jìn)行報(bào)名資格審查，并于24小時(shí)內(nèi)向報(bào)名人員反饋資格審查結(jié)果。

　?。?）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考人員須填寫《長(zhǎng)白山公安局招聘文職工作人員報(bào)名表》（考生可到長(zhǎng)白山管委會(huì)政務(wù)網(wǎng)站政府公告欄下載http://cbs.jl.gov.cn/web/main.aspx），并將紙質(zhì)版（打印一式1份）和電子版，連同身份證、畢業(yè)證、韓語(yǔ)等級(jí)證原件及復(fù)印件（1份）帶至現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名處。工作人員將根據(jù)考生提供的材料對(duì)考生進(jìn)行報(bào)名資格審查，并當(dāng)場(chǎng)向報(bào)名人員反饋資格審查結(jié)果。

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：長(zhǎng)白山公安局一樓景區(qū)治安管理隊(duì)（治安支隊(duì)）

　　地址：吉林省安圖縣二道白河鎮(zhèn)（長(zhǎng)白山保護(hù)開發(fā)區(qū)池北區(qū)）

　　3.開考比例

　　本次招聘各招聘崗位均不設(shè)開考比例。

　　4.相關(guān)事項(xiàng)

　?。?）考生只能用第二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致，對(duì)使用第一代身份證報(bào)名或考試的視為無(wú)效。

　?。?）考生應(yīng)對(duì)提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，對(duì)惡意報(bào)名擾亂報(bào)名秩序或編造虛假信息騙取報(bào)名資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。在資格審查過(guò)程中，報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)提供學(xué)歷、等級(jí)證等相關(guān)證明材料原件、電子掃描件或復(fù)印件，否則審查人員有權(quán)不予通過(guò)資格審查。

　?。?）考生報(bào)名時(shí)所填寫的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書上的準(zhǔn)確名稱完全一致；畢業(yè)證書上的名稱必須與所報(bào)招聘崗位所需專業(yè)名稱完全一致。

　?。?）國(guó)外留學(xué)歸國(guó)人員報(bào)考，需取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書或我駐外使領(lǐng)館開具的有關(guān)證明等材料。

　?。?）考生打印或領(lǐng)取準(zhǔn)考證方法將隨筆試相關(guān)事宜一并通知，請(qǐng)考生注意吉林省長(zhǎng)白山保護(hù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站有關(guān)信息。

　　（6）進(jìn)入面試人員面試時(shí)需要攜帶筆試準(zhǔn)考證，請(qǐng)考生妥善保管。

　　（7）請(qǐng)考生務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

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　　本次招聘考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　1.筆試

　　主要測(cè)試應(yīng)聘者對(duì)招聘崗位所需具備的基礎(chǔ)知識(shí)和基本素質(zhì)，筆試科目為一張綜合試卷，滿分100分，及格線60分，參照公務(wù)員考試公共基礎(chǔ)知識(shí)和申論試題范圍出題。

　　筆試時(shí)間、地點(diǎn)在吉林省長(zhǎng)白山保護(hù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站發(fā)布通知。

　　2.面試

　　筆試成績(jī)達(dá)到及格線以上人員，依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按3：1的比例確定參加面試人選；不足3：1比例的，按實(shí)際參考人數(shù)確定。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、語(yǔ)言組織能力、應(yīng)變協(xié)調(diào)能力以及儀表氣質(zhì)等。面試實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分，滿分100分，及格線為60分。面試不及格的不排名次，不作為體檢及考察人選。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)在吉林省長(zhǎng)白山保護(hù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站發(fā)布通知。

　　3.考試成績(jī)計(jì)算方法

　　面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī)，滿分100分，及格線為60分，筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%?？荚嚳偝煽?jī)相同，以面試成績(jī)高者優(yōu)先，如果面試成績(jī)也相同，需要進(jìn)行第二輪面試確定。計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　考生成績(jī)?cè)诩质￠L(zhǎng)白山保護(hù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站公布。

　　五、體檢和政審考察

　　面試結(jié)束后，在考試總成績(jī)達(dá)到及格線以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人選。體檢工作由人社局、公安局統(tǒng)一組織，在指定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢除特殊限定的條件外，參照公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　體檢合格的，由人社局、公安局對(duì)其思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、家庭成員及主要社會(huì)關(guān)系等情況進(jìn)行政審考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。政審考察參照公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政審考察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　體檢或政審考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從報(bào)考同一崗位考試總成績(jī)?cè)诩案窬€以上的人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　六、公示

　　經(jīng)政審考察合格的人員確定為擬聘用人選，在吉林省長(zhǎng)白山保護(hù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。

　　七、聘用

　　對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報(bào)考同一崗位考試總成績(jī)?cè)诩案窬€以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用；對(duì)公示期滿無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，簽訂聘用合同。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

　　考生咨詢電話：0433－5710130（公安局），5710461（人社局）。

　　附件：長(zhǎng)白山公安局招聘文職工作人員報(bào)名表長(zhǎng)白山公安局招聘文職工作人員報(bào)名表。doc

　　長(zhǎng)白山管委會(huì)人社局 長(zhǎng)白山公安局

　　2016年6月8日