為加強(qiáng)我市工會(huì)工作協(xié)理員隊(duì)伍建設(shè)，提高社會(huì)化工會(huì)工作隊(duì)伍整體水平，根據(jù)《江西省工會(huì)工作協(xié)理員管理辦法》有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定，組織實(shí)施縣（區(qū)）工會(huì)工作協(xié)理員公開招聘工作，為確保本次公開招聘工作的順利進(jìn)行，現(xiàn)發(fā)布本公告

 

 

　　認(rèn)真貫徹落實(shí)《江西省工會(huì)工作協(xié)理員管理辦法》，堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，公開報(bào)名，統(tǒng)一考試，嚴(yán)格考核，擇優(yōu)聘用，為我市工運(yùn)事業(yè)發(fā)展和工會(huì)工作提升提供人才保障。

 

 

　　(一)基本條件

 

　　1、江西省萍鄉(xiāng)市戶籍;

 

　　2、遵紀(jì)守法，品行端正;

 

　　3、身體健康;

 

　　4、具備大專及以上文化程度;

 

　　5、年齡在45周歲以下(即1971年7月31日后出生)；

 

　?。ǘ┯幸韵虑樾沃徽卟痪邆鋱?bào)考資格：

 

　　曾因犯罪受過刑事處罰的;曾被開除公職的;涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿處分期限的;違反人口與計(jì)劃生育法律法規(guī)超計(jì)劃生育的。

 

 

　　共計(jì) 13人，見名額分配表。

 

 

　　工會(huì)工作協(xié)理員定崗縣（區(qū)）（含武功山風(fēng)景名勝區(qū)，下同）以下基層工會(huì)，主要工作職責(zé)如下：

 

　　1、從事轄區(qū)內(nèi)各類企業(yè)、非公社會(huì)組織和經(jīng)濟(jì)組織組建工會(huì)和發(fā)展會(huì)員，指導(dǎo)所屬基層工會(huì)組織進(jìn)行規(guī)范化建設(shè)；

 

　　2、從事轄區(qū)內(nèi)法律維權(quán)、法律援助和工資集體協(xié)商指導(dǎo)工作，協(xié)調(diào)、幫助企業(yè)開展勞動(dòng)法律監(jiān)督和工資集體協(xié)商；

 

　　3、開展服務(wù)職工和困難職工幫扶工作，推動(dòng)廠務(wù)公開民主管理，依法維護(hù)職工合法權(quán)益；

 

　　4、圍繞企業(yè)中心工作，發(fā)動(dòng)和組織職工開展勞動(dòng)競賽和女職工素質(zhì)達(dá)標(biāo)競賽等活動(dòng)，協(xié)助企業(yè)抓好職工技能培訓(xùn)，提高職工素質(zhì)，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展；

 

　　5、結(jié)合實(shí)際，積極開展富有成效的文體活動(dòng)；

 

　　6、督促企業(yè)按時(shí)足額撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)；

 

　　7、及時(shí)報(bào)送工會(huì)工作信息；

 

　　8、完成上級工會(huì)交辦的其他工作。

 

 

　　1、工資標(biāo)準(zhǔn)：新錄用工會(huì)工作協(xié)理員的工資待遇參考當(dāng)?shù)匦落浻靡活愂聵I(yè)單位正式在編人員工資待遇確定，建立協(xié)理員工資正常增長機(jī)制。聘用單位按國家有關(guān)規(guī)定為所聘工會(huì)工作協(xié)理員繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

 

 

　　發(fā)布招聘公告到報(bào)名、筆試、面試、公示和聘用等步驟進(jìn)行。

 

　　(一)報(bào)名和資格審查

 

　　1、 報(bào)名地點(diǎn)：萍鄉(xiāng)市總工會(huì)組織宣傳部（洪城大廈旁市總工會(huì)辦公樓二樓，咨詢電話：6332653）

 

　　2、 報(bào)名時(shí)間：2016年8月1日至8月12日（上午9：00-12:00，下午14:00-18:00）（雙休日不休息）。

 

　　3、 報(bào)名時(shí)需攜帶戶口簿、身份證、學(xué)歷證明原件及復(fù)印件、兩張近期免冠1寸彩色照片以及填寫好的報(bào)名表。

 

　　4、資格審查貫穿公開招聘全過程。

 

　　5、一個(gè)職位的報(bào)名人數(shù)少于招聘數(shù)的3倍時(shí)，相應(yīng)取消該招聘數(shù)量。

 

　　6、8月25-27日上午12:00在市總工會(huì)組織宣傳部領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

 

　　(二)考試

 

　　考試采取筆試與面試相結(jié)合方式進(jìn)行。

 

　　筆試：

 

　　1、筆試工作委托考試機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。筆試時(shí)間為2016年8月28日（星期天），采取閉卷方式。地點(diǎn)：萍鄉(xiāng)城區(qū)

 

　　2、時(shí)間為120分鐘，滿分為100分,主要測試應(yīng)聘人員公共基礎(chǔ)知識和寫作及工會(huì)業(yè)務(wù)知識。

 

　　3、考生應(yīng)考注意事項(xiàng)?？忌鷳{第二代身份證或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證和準(zhǔn)考證進(jìn)入考場，并攜帶黑色字跡的鋼筆或圓珠筆、橡皮擦，不得攜帶手機(jī)、電子表、計(jì)算器等電子產(chǎn)品。遺失身份證者，必須在8月12日前持貼有與報(bào)名表同底照片的公安機(jī)關(guān)戶籍證明，到市總工會(huì)組織宣傳部辦理準(zhǔn)考手續(xù)，否則不得參加此次公開招聘筆試。

 

　　4、考生可登錄萍鄉(xiāng)市總工會(huì)網(wǎng)、萍鄉(xiāng)人才網(wǎng)、萍鄉(xiāng)市人事考試網(wǎng)查詢?nèi)腴澝嬖嚾藛T名單。

 

　　面試：

 

　　1、根據(jù)招聘職位的特點(diǎn)采取結(jié)構(gòu)化面試，面試滿分100分。

 

　　2、面試入闈人員的確定

 

　　根據(jù)所報(bào)職位人員筆試成績，從高分到低分按1：3比例確定面試入闈人員，末位同分者一并入闈。面試入闈人員名單在萍鄉(xiāng)市總工會(huì)網(wǎng)、萍鄉(xiāng)人才網(wǎng)、萍鄉(xiāng)市人事考試網(wǎng)上公布，同時(shí)明確面試時(shí)間及地點(diǎn)等事項(xiàng)。

 

　　3、面試入闈人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加面試。面試入闈人員在資格審查時(shí)須提供本人身份證、畢業(yè)證、筆試準(zhǔn)考證、本人近期與報(bào)名表同底一寸彩照2張。

 

　　4、遞補(bǔ)面試人員

 

　　對資格審查不合格或本人自動(dòng)放棄的，按職位筆試成績從高分到低分依序等額遞補(bǔ)。

 

　　(五)成績計(jì)算

 

　　1、總成績計(jì)算方法

 

　　總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，如遇總成績同分情況，錄用面試成績高者。

 

　　2、各項(xiàng)成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

 

　　(六)公示和聘用

 

　　經(jīng)確定的擬聘人員名單由萍鄉(xiāng)市總工會(huì)在萍鄉(xiāng)市總工會(huì)網(wǎng)、萍鄉(xiāng)人才網(wǎng)和萍鄉(xiāng)市人事考試網(wǎng)公示七個(gè)工作日。公示期滿后無異議的，經(jīng)縣（區(qū)）總工會(huì)考察辦理聘用手續(xù)，試用期2個(gè)月。

 

 

　　(一)成立萍鄉(xiāng)市總工會(huì)招聘縣（區(qū)）工會(huì)工作協(xié)理員工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對本次公開招聘工作的組織實(shí)施工作。

 

　　(二)成立筆試考務(wù)組和面試組，負(fù)責(zé)筆試的命題、制卷、閱卷及筆試的組織實(shí)施和入闈考生的面試等工作。

 

 

　　工會(huì)工作協(xié)理員公開招聘工作政策性強(qiáng)、涉及面廣，要建立嚴(yán)格的制度規(guī)范，加強(qiáng)管理，強(qiáng)化監(jiān)督。要嚴(yán)肅公開招聘紀(jì)律，對招聘過程中違反公開招聘規(guī)定的行為要堅(jiān)決予以制止和糾正，確保招聘工作的公開、公平、公正。要切實(shí)做好試題的印制、傳遞、回收和保密工作，確?？荚嚢踩?。要嚴(yán)格執(zhí)行回避制度，對構(gòu)成回避要求的工作人員必須實(shí)行回避。要重點(diǎn)加強(qiáng)面試環(huán)節(jié)的監(jiān)督，防止違規(guī)操作，杜絕徇私舞弊。對應(yīng)聘人員在考試過程中作弊、偽造涂改證件(證明)或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，取消考試、聘用資格。

 

　　附件一：各縣（區(qū)）、武功山風(fēng)景名勝區(qū)工會(huì)工作協(xié)理員招聘名額.doc

 

　　附件二：萍鄉(xiāng)市總工會(huì)招聘縣（區(qū)）工會(huì)工作協(xié)理員報(bào)名表.doc