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      • 2016年湖北襄陽市棗陽市事業(yè)單位招聘公告

        來源:襄陽人力資源和社會保障局 2016-08-03 13:36:00
          襄陽市棗陽市2016年公開招聘31名事業(yè)單位人員公告


          根據(jù)事業(yè)單位工作需要,依照國務(wù)院公布的《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、國家人事部令第6號及省、市有關(guān)事業(yè)單位公開招聘人員規(guī)定,棗陽市現(xiàn)面向社會公開招聘31名事業(yè)單位工作人員。公告如下:


          一、招聘單位及資格條件


          見附表1。


          二、招聘對象和報(bào)考條件


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          符合公告崗位要求的人員。


          (二)招聘條件


          1、具有中華人民共和國國籍;


          2、遵守憲法和法律;


          3、具有良好的品行;


          4、具有崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力;


          5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;


          6、具有崗位所需的其他條件。


         ?。ㄈ┫铝腥藛T不得報(bào)考


          1、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰未滿;


          2、正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或?qū)徲?jì)的;


          3、曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的;


          4、在事業(yè)單位招聘考試或事業(yè)單位招聘過程中有違紀(jì)違規(guī)行為受到處理未滿2周年的(期限自作出處理結(jié)論之日算起至2016年6月30日止);


          5、未能與原單位解除勞動(dòng)(聘用)合同的;


          6、法律法規(guī)及政策規(guī)定不予聘用的其他情形的。


          三、招聘方式


          本次公開招聘采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,擇優(yōu)聘用。


          四、招聘程序


         ?。ㄒ唬┙M織報(bào)名


          1、報(bào)名時(shí)間:2016年8月4日至8月12日(節(jié)假日除外),


          上午8:30-12:00,下午3:00-6:30。


          2、報(bào)名地點(diǎn):棗陽市人事考試院(棗陽市民主路23號、原人事辦公大樓五樓),聯(lián)系電話:0710-6311315。


          3、報(bào)名辦法


          (1)所有報(bào)考人員均須提供本人身份證、畢業(yè)證及崗位要求的其他證件。所有證件均需提供原件和復(fù)印件(考試報(bào)名費(fèi)50元/科)。


         ?。?)近期1寸免冠同版登記相片3張。


         ?。?)報(bào)名所使用的身份證必須與考場使用的身份證一致。


          (4)報(bào)考人員只能選擇本公告中的一個(gè)崗位報(bào)名,如實(shí)填寫《棗陽市公開招聘人員應(yīng)聘登記表》(可下載)。


         ?。?)應(yīng)聘人員于2016年8月14日上午到棗陽市人事考試院領(lǐng)取準(zhǔn)考證,如有變動(dòng)另行通知。


         ?。?)考生參加考試時(shí),須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。


         ?。ǘ┕P試


          1、筆試由棗陽市人社局和招聘單位共同組織。


          2、筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》。包括法律、政治、經(jīng)濟(jì)、管理、歷史、科技等。


          3、筆試時(shí)間:2016年8月15日上午9:00---11:00。


          4、筆試地點(diǎn):見準(zhǔn)考證。

         

          (三)面試


          1、面試由棗陽市人社局、招聘主管部門和招聘單位共同組織。


          2、筆試結(jié)束后,按照崗位筆試成績從高分到低分的順序,依照崗位招聘計(jì)劃1:3比例確定參加面試人選。


          3、面試的方式:高中教師采取講課方式進(jìn)行,其他人員采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。


          4、面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。


         ?。ㄋ模┏煽冇?jì)算


          筆試成績、面試成績分值各100分,分別按40%、60%的比例折算成總成績。


          (五)體檢


          按總成績和招聘計(jì)劃由高分到低分1:1確定體檢人員,在指定醫(yī)院集中進(jìn)行,總成績相同的,以面試成績高低確定體檢人員。體檢不合格,按總成績排序依次遞補(bǔ)人員。


         ?。┱?/p>


          招聘單位對體檢合格人員進(jìn)行政審。政審不合格,按總成績排序依次遞補(bǔ)人員。


          五、聘用和管理


          1、根據(jù)綜合成績排序、體檢和政審情況確定擬聘用人員,并統(tǒng)一面向社會公示七個(gè)工作日,擬聘用人員在公示期間被發(fā)現(xiàn)并查證核實(shí)確有問題的,取消聘用資格,出現(xiàn)取消聘用資格或者考生自愿放棄情形的,依據(jù)此次考試總成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。


          2、確定聘用人員。公示無異議的,考生與招聘單位簽訂聘用合同,按規(guī)定辦理相關(guān)人事手續(xù)并按要求參加崗前培訓(xùn)。2016年8月底前未達(dá)到崗位要求條件的考生,取消錄取資格,不予辦理相關(guān)手續(xù),空缺名額可依照上述規(guī)定進(jìn)行遞補(bǔ)。


          監(jiān)督電話:0710-6321460


          附:1、棗陽市2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃一覽表。xls


          2、《棗陽市公開招聘人員應(yīng)聘登記表》。doc


          棗陽市人力資源和社會保障局


          2016年8月3日

        免費(fèi)學(xué)習(xí)資源(關(guān)注可獲取最新開課信息)