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      • 2016年湖南衡陽公安局交警支隊招聘交通協(xié)勤輔警公告

        來源:衡陽政府網(wǎng) 2016-10-26 20:55:53
        2016衡陽市公安局交警支隊招聘100名交通協(xié)勤警輔公告


          因工作需要,經(jīng)市政府批準,市公安局交警支隊擬面向社會公開招聘一批交通協(xié)勤警輔,現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:


          一、招聘計劃


          本次面向社會公開招聘交通協(xié)勤警輔100名(男性)。


          二、招聘條件


          1、具有中華人民共和國國籍;


          2、擁護中華人民共和國憲法、品行端正;


          3、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),思想進步,作風(fēng)正派,紀律觀念強,無違法犯罪行為,未參加邪教組織,無紋身;二代以內(nèi)近親屬無被判處死刑、正在關(guān)押、從事危害國家安全違法犯罪活動,未參加邪教組織。


          4、年齡18周歲以上,35周歲以下(截止1981年11月1日);


          5、高中以上文化程度。


          6、具有履行職責(zé)的身體條件、體能素質(zhì)和工作能力;雙眼裸視力分別在4.8以上;身高男性168厘米以上,其他體檢標準按公安機關(guān)招錄人民警察標準執(zhí)行;


          7、公安院校畢業(yè)生、退伍軍人以及有駕駛證的人員在同等條件下優(yōu)先聘用。


          8、與其他單位沒有建立勞動關(guān)系;


          9、在衡陽市城區(qū)有固定住所。


          (四)有下列情形之一的,不予招聘:


          1、不堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不與黨中央保持一致;


          2、有犯罪記錄或違法違紀行為,或被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人;


          3、有政治、經(jīng)濟和其他問題;


          4、經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究確定不能聘用的其他情況。


          三、招聘程序及辦法


          (一)公告發(fā)布:在衡陽交警內(nèi)網(wǎng)及外網(wǎng)、衡陽人力資源網(wǎng)和衡陽晚報發(fā)布招聘信息。


          (二)報名及資格審查


          1、報名時間及地點:2016年11月1日至9日,上午:9:00—11:30,下午:3:00—5:30。(節(jié)假日不受理報名)


          報名地點:衡陽市公安局交警支隊協(xié)輔警管理辦公室(華新開發(fā)區(qū)交警支隊一樓大廳)


          2、報名者需持證件:(1)畢業(yè)證(退伍證)原件及復(fù)印件2份;(2)有效居民身份證、戶口本原件及復(fù)印件2份;(3)戶籍所在地公安派出所出具的無違法犯罪記錄政審證明;(4)本人近期免冠藍色底版一寸彩照4張,市公安局交警支隊派專人參加資格審查。


          (三)體能測評


          依據(jù)政審情況確定參加體能測試人員,測試時間、地點另作通知;體能測評項目和標準按照《關(guān)于印發(fā)公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號)執(zhí)行。體能測評只能進行一次。體能測評不達標和未參加體能測評的人員均不予聘用。


          (四)面試。


          體能測評合格人員均可參加面試。面試時間、地點等相關(guān)事項另行通知。


          (五)體檢


          根據(jù)面試成績按招聘計劃1:1比例確定體檢對象。體檢到指定醫(yī)院進行,體檢有關(guān)事項另行通知。體檢依照《公務(wù)員錄用體檢選用標準(試行)》執(zhí)行,體檢不合格出現(xiàn)招聘計劃人選缺額的,依面試成績從高分到低分順序依次等額遞補。體檢費由考生自理。


          (六)公示與聘用


          1、經(jīng)面試、體檢合格人員,公示三天,公示無異議的確定為擬聘用人員。


          2、凡未在規(guī)定時間內(nèi)參加面試、體檢的,均視為自動放棄招聘。


          3、被聘用人員采取勞務(wù)派遣方式,用人單位交警支隊與勞務(wù)派遣機構(gòu)簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議,派遣機構(gòu)與聘用人員簽訂勞動合同(聘用期2年,期滿經(jīng)考核合格后可續(xù)聘),并代發(fā)工資、代繳社會保險等。被聘用人員實行試用期三個月,并由用人單位按照“先培訓(xùn)、后上崗”的原則進行崗前培訓(xùn)。試用期滿考核不合格的,取消聘用資格。


          4、被聘用人員的工資按每人每月1400元加人均600元績效考核補助標準執(zhí)行,并享受養(yǎng)老、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險(個人繳納部分從其工資中代扣),另被聘用人員每月配發(fā)300元飯卡,可在指定地點就餐。上崗執(zhí)勤服裝由用人單位提供。


          四、紀律監(jiān)督


          招聘工作接受紀檢、監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。做到公開、公平、公正,遵守招聘紀律,按照政策規(guī)定、條件標準、工作程序嚴格把關(guān),杜絕弄虛作假、徇私舞弊的不良現(xiàn)象。如有違紀情況發(fā)生,對考生取消聘用資格,對違紀的相關(guān)工作人員給予紀律處分。


          衡陽市公安局交通警察支隊


          二0一六年十月二十六日

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