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      • 2016年安徽銅陵城建檔案館招聘公告

        來源:銅陵市人力資源和社會保障局 2016-11-15 14:53:44
          銅陵市城建檔案館公開招聘編外聘用人員公告
         
          因工作需要,銅陵市城建檔案館現(xiàn)面向社會公開招聘編外聘用人員1名,現(xiàn)公告如下:
         
          一、招聘原則
         
          公開、公平、競爭、擇優(yōu)。
         
          二、招聘條件
         
         ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍;
         
         ?。ǘ┯休^強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感,遵紀(jì)守法、品行端正。
         
         ?。ㄈ┮讶〉帽究疲▽W(xué)士)及以上學(xué)歷證書,有一定的政策理論水平和較強(qiáng)的工作能力、語言表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力。
         
         ?。ㄋ模┚哂羞m應(yīng)崗位工作要求的身體條件。
         
         ?。ㄎ澹┠挲g在35周歲(1982年1月1日以后出生)以下。
         
         ?。秿徫挥?jì)劃表》中所需要的其他條件。
         
         ?。ㄆ撸┚哂邢铝星樾沃坏娜藛T,不得報(bào)考:曾因犯罪受過刑事處罰的;正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查的,或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的,法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其它情形。
         
          三、招聘崗位計(jì)劃


        招聘崗位  崗位代碼  招聘條件  計(jì)劃數(shù) 
        學(xué)歷 專業(yè) 備注  
        硬件維護(hù) 01 本科(學(xué)士)及以上  自動化類、計(jì)算機(jī)類、電氣類 需夜班值守、節(jié)假日值班 1  
         
          四、招聘程序
         
         ?。ㄒ唬﹫?bào)名及資格初審
         
          1.報(bào)名方式:采取現(xiàn)場報(bào)名的方式,報(bào)考人員須提供本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書原件和復(fù)印件及個(gè)人近期2寸免冠照片2張,填寫《銅陵市城建檔案館招聘編外聘用人員報(bào)名表》,如有獲獎(jiǎng)資料或其他證書一并提供。
         
          2.報(bào)名時(shí)間:2016年11月21日至 2016年11月23日。
         
          3.報(bào)名地點(diǎn):銅陵市城建檔案館(銅陵市淮河大道北段229號),聯(lián)系電話:0562—2861908。
         
          4.報(bào)考同一崗位的人員,其報(bào)考人數(shù)與崗位招聘的比例不低于2:1,不足規(guī)定開考比例的,取消該崗位招聘計(jì)劃。
         
         ?。ǘ┕P試
         
          為確保聘用人員基本素質(zhì),設(shè)定筆試最低控制分?jǐn)?shù)線,考生筆試成績達(dá)到60分,方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)等具體事宜另行通知。
         
         ?。ㄈ┟嬖嚕好嬖嚥扇〗Y(jié)構(gòu)化試題,主要考察從事本崗位工作應(yīng)具有的綜合素質(zhì)、工作能力和專業(yè)知識。面試人選,根據(jù)崗位招錄計(jì)劃數(shù),在同崗位達(dá)線人員中依筆試成績由高分到低分按1:3的比例確定;最后一名如有多名考生筆試成績相同的,一并確定為面試人選;規(guī)定時(shí)限內(nèi)如有入圍人員放棄,在筆試人員中從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。面試時(shí)間、地點(diǎn)等具體事宜另行通知。
         
         ?。ㄋ模w檢。根據(jù)筆試、面試合成成績(筆試成績和面試成績各占50%)從高分到低分等額確定體檢人選。若合成成績相同,按筆試成績高低順序確定體檢人員;若各科成績均相同,另行加試確定體檢人選。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。體檢在縣級以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。如有進(jìn)入體檢人員放棄或者體檢不合格,按合成成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
         
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          考察按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t,遵循注重實(shí)績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向,根據(jù)擬聘用的職位要求,采取查閱檔案、個(gè)別談話等形式,全面考察被考察對象的政治思想、能力素質(zhì)、工作學(xué)習(xí)表現(xiàn)等情況。
         
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          對擬聘用的人員,在銅陵市人力資源和社會保障網(wǎng)和銅陵市城鄉(xiāng)規(guī)劃局網(wǎng)進(jìn)行公示。接受社會監(jiān)督,公示期為3天。
         
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          公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響聘用的,按照規(guī)定程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
         
          五、招聘人員待遇
         
          聘用人員的工資待遇,按銅人社〔2015〕33號、銅編辦〔2013〕33號等文件和市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
         
          六、組織實(shí)施
         
          本次公開招聘工作,由市城鄉(xiāng)規(guī)劃局組織實(shí)施。
         
          咨詢電話:0562-2813713(市城鄉(xiāng)規(guī)劃局)。
         
         
          2016年11月14日
        免費(fèi)學(xué)習(xí)資源(關(guān)注可獲取最新開課信息)