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      • 2016年安徽合肥長豐縣事業(yè)單位招聘17人公告

        來源:長豐縣勞動(dòng)保障網(wǎng) 2016-11-17 11:07:07
          長豐縣2016年事業(yè)單位公開招聘編外聘用人員公告


          因工作需要,長豐縣面向社會(huì)公開招聘編外聘用人員,根據(jù)事業(yè)單位公開招聘相關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。


          一、招聘原則:堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。


          二、招聘崗位:見《長豐縣 2016 年事業(yè)單位公開招聘編外聘用人員崗位表》(附件1)。


          三、招聘條件


          1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,品行端正,具有開拓進(jìn)取精神和服務(wù)意識(shí),具備良好的職業(yè)道德;


          2、具有一定的溝通協(xié)調(diào)和語言表達(dá)能力,有較好的文字寫作能力,能熟練操作辦公自動(dòng)化軟件;


          3、具有正常履行職責(zé)的身體條件;


          4、“年齡條件”中“30周歲以下”為“1986年11月1日以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推)。


          5、符合招聘崗位要求條件;


          6、有下列情形之一的不得報(bào)考:


          (1)不符合招聘崗位條件要求的人員;


          (2)現(xiàn)役軍人;


          (3)曾被開除公職的;


          (4)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員;


          (5)經(jīng)政府人社部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)人員;


          (6)曾受到刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。


          四、報(bào)名


          1、時(shí)間:2016年11月 28日至12月2日。


          2、形式和地點(diǎn):報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的形式,地點(diǎn)在長豐縣政務(wù)服務(wù)中心五樓(人社局)會(huì)議室(長豐縣水湖鎮(zhèn)南一環(huán)和吳山南路交口)。


          3、程序:本人持學(xué)歷證書和身份證原件、復(fù)印件、填寫完整的《長豐縣2016年公開招聘編外聘用人員報(bào)名表》(附件2)到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名,經(jīng)資格審查合格后,交近期1寸同底正面免冠彩色照片3張。


          4、資格審查合格者憑本人身份證、繳費(fèi)發(fā)票于2016年 12月9 日到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。


          5、報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例應(yīng)不低于3:1,若未達(dá)到以上規(guī)定比例,則按比例核減或取消該招聘崗位,取消崗位的考生若符合其他崗位條件可改報(bào)其他崗位。


          五、筆試


          1、筆試總分為100分,筆試共設(shè)兩個(gè)科目:


          (1)《公共基礎(chǔ)知識(shí)》,滿分100分,內(nèi)容包括:《綜合知識(shí)》內(nèi)容主要包括語文基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)、公文處理、職業(yè)能力測(cè)試等。按50%計(jì)入筆試成績(四舍五入保留2位小數(shù),下同)。


          (2)《專業(yè)知識(shí)》(或《申論》),滿分100分,主要為所報(bào)崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)。按50%計(jì)入筆試成績。


          2、筆試時(shí)間、地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。


          3、筆試成績于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi),在長豐縣人民政府網(wǎng)公布。


          4.筆試成績?cè)O(shè)定最低分?jǐn)?shù)線50分,未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。


          六、面試


          1、經(jīng)查分環(huán)節(jié)后,按筆試成績,分崗位從高分到低分按1:3比例確定面試人員(分?jǐn)?shù)相同的同時(shí)進(jìn)入面試環(huán)節(jié))。


          2、如有崗位實(shí)際參加面試人數(shù)等于招聘計(jì)劃數(shù)時(shí),則該崗位考生的面試成績須達(dá)到當(dāng)天所在考場(chǎng)所有參加面試人員面試成績的平均分,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。


          3、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試人員憑筆試《準(zhǔn)考證》、本人身份證參加面試。


          4、采用結(jié)構(gòu)化面試,面試總分為100分,面試考官一律外聘,面試成績當(dāng)場(chǎng)公布。


          5、筆試、面試成績分別按50%、50%折算得出綜合成績,綜合成績?cè)陂L豐縣人民政府網(wǎng)公布。


          七、體檢、考察


          (一)體檢:依據(jù)綜合成績得分從高到低,分崗位按1:1的比例確定體檢人員(分?jǐn)?shù)相同的面試成績高者優(yōu)先,筆試、面試成績均相同的,筆試中專業(yè)知識(shí)成績高者優(yōu)先,若再相同的同時(shí)進(jìn)入體檢環(huán)節(jié),以考察考核確定。體檢費(fèi)用自理,標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》。


          (二)考察:主要考察政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)能力和工作表現(xiàn)等方面。


          因體檢、考察不合格或本人自動(dòng)放棄出現(xiàn)空缺的,按綜合成績從高到低等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)不超過2次(分?jǐn)?shù)相同的按照上述取舍規(guī)則)。


          八、錄用和待遇


          1、體檢、考察均合格的作為擬聘用人員,擬聘用人員名單在相關(guān)網(wǎng)站公示。公示無異議的予以錄用。


          2、本次招聘人員不入事業(yè)編制,實(shí)行勞動(dòng)合同管理,初期合同期限為3年,試用期為6個(gè)月,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。合同期滿,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)聘,重新簽訂合同。


          3、工資福利待遇參照用人單位事業(yè)在編人員同等標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。


          九、其他


          1、筆試費(fèi)90元/人,面試費(fèi)80元/人。


          2、本公告由長豐縣人社局負(fù)責(zé)解釋。


          3、咨詢電話:0551—66671050(長豐縣人社局)


          監(jiān)督電話:0551—66678415(長豐縣監(jiān)察局)


          附件1:長豐縣2016年公開招聘編外聘用人員報(bào)名表.docx


          附件2:2016年事業(yè)單位公開招聘編外聘用人員崗位表.xlsx



          長豐縣人力資源和社會(huì)保障局


          2016年11月 15 日

        免費(fèi)學(xué)習(xí)資源(關(guān)注可獲取最新開課信息)