2017年福建尤溪公務(wù)員局申報(bào)事業(yè)單位招聘計(jì)劃通知
為了做好2017年我縣事業(yè)單位公開招聘工作人員和緊缺急需人才引進(jìn)工作，根據(jù)《三明市人事局印發(fā)省人事廳〈關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定〉等相關(guān)文件的通知》(明人〔2006〕257號(hào))、《三明市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(明人發(fā)〔2012〕33號(hào))和《三明市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于申報(bào)2017年事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃的通知》(明人社〔2016〕409號(hào))等文件精神，現(xiàn)就申報(bào)2017年事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃和招聘崗位信息等有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、申報(bào)時(shí)間
2016年11月28日至12月13日。
二、申報(bào)方式
各單位要及時(shí)填報(bào)《2017年尤溪縣事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃申報(bào)表》和《2017年尤溪縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表》(詳見附件，表格可從尤溪人事人才網(wǎng)(http://www.yxrsrc.com/下載)，并于12月13日前報(bào)送我局流動(dòng)調(diào)配股，電子版發(fā)送至yxrsdp@163.com郵箱。事業(yè)單位招聘計(jì)劃由主管部門審核匯總并經(jīng)縣編制部門核編簽章后統(tǒng)一報(bào)送。
三、申報(bào)要求及說明
申報(bào)年度招聘工作人員計(jì)劃及招聘崗位信息，是做好我縣事業(yè)單位招聘工作人員和確定年度緊缺急需專業(yè)的重要依據(jù),也是我縣人才隊(duì)伍建設(shè)的重要內(nèi)容。各單位要高度重視，指定專人負(fù)責(zé)，有關(guān)部門密切配合，切實(shí)做好招聘計(jì)劃申報(bào)工作。
(一)事業(yè)單位招聘計(jì)劃每年申報(bào)、核準(zhǔn)一次。各單位應(yīng)根據(jù)人才隊(duì)伍發(fā)展規(guī)劃，結(jié)合本地、本單位補(bǔ)充工作人員的需要，在核定的人員編制限額內(nèi)，依據(jù)空缺崗位的條件要求和公開招聘規(guī)定的程序和權(quán)限，認(rèn)真做好公開招聘工作人員計(jì)劃和招聘崗位信息填報(bào)工作，此計(jì)劃將作為2017年事業(yè)單位招聘工作人員審批的依據(jù)?？h教育部門招聘計(jì)劃要納入本級事業(yè)單位招聘計(jì)劃，凡未經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)的，不得擅自組織公開招聘。
(二)各單位申報(bào)的招聘計(jì)劃如被納入當(dāng)年度人才引進(jìn)指導(dǎo)目錄，且當(dāng)年度引進(jìn)符合規(guī)定條件的省外、海外高層次、高技能、具有高級職稱或碩士研究生及以上學(xué)歷(學(xué)位)的人才，可享受引進(jìn)人才津貼補(bǔ)貼等優(yōu)惠待遇。
(三)招聘符合我縣確定的年度緊缺急需專業(yè)的全日制普通高等院校本科(學(xué)士)及以上學(xué)歷、學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生或符合《福建省年度緊缺急需人才引進(jìn)指導(dǎo)目錄》要求的人才或具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)或碩士以上學(xué)位的研究生或特殊人才，可采取直接面試考核的方式招聘。
(四)招聘單位及主管部門應(yīng)填寫全稱或規(guī)范的簡稱，招聘崗位必須在編制、崗位空缺的前提下方可設(shè)置，并應(yīng)明確填寫專業(yè)技術(shù)、管理或工勤崗位及其具體名稱。
(五)招聘崗位資格條件要求的學(xué)歷、學(xué)位必須是國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位，且均為崗位所要求的本專業(yè)學(xué)歷、學(xué)位。取得國外或港、澳、臺(tái)地區(qū)學(xué)歷、學(xué)位的人員，學(xué)歷、學(xué)位須是在國(境)外學(xué)習(xí)取得且有國家有關(guān)部門出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證等相關(guān)證明。
(六)招聘對象一般設(shè)置為三大類，即應(yīng)屆畢業(yè)生或有工作經(jīng)歷的人員或不限;緊缺急需專業(yè)的招聘對象設(shè)置為應(yīng)屆畢業(yè)生。
(七)招聘對象的生源地或戶籍地一般不作限制，服務(wù)期一般設(shè)為5年。
(八)每個(gè)招聘崗位的人數(shù)設(shè)置最多不能超過5名;年齡設(shè)置應(yīng)逢5或逢10，最高年齡一般設(shè)為30或35或40周歲。
(九)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位招聘計(jì)劃總數(shù)達(dá)2人及以上的，按50%比例設(shè)置專門崗位面向在我縣服務(wù)基層項(xiàng)目服務(wù)期滿考核合格的高校畢業(yè)生進(jìn)行招聘，并在備注欄中注明“專門崗位”。專門崗位資格條件應(yīng)盡量放寬，學(xué)歷原則上設(shè)為大專及以上，不設(shè)專業(yè)條件限制。
(十)筆試、面試成績折算比例欄目一般設(shè)為50:50;如崗位確有技能要求的，筆試、技能測試、面試成績折算比例一般設(shè)為40:30:30，其中，技能測試和面試成績占總成績比例不得超過60%。
(十一)招聘崗位的專業(yè)條件原則上按專業(yè)大類設(shè)置，具體可參考《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄》，準(zhǔn)確規(guī)范地設(shè)置相對應(yīng)的專業(yè)。個(gè)別特殊崗位確需設(shè)置具體專業(yè)的，須經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局同意，可設(shè)置3個(gè)及以上相關(guān)專業(yè)或單一專業(yè)。對于招聘研究生學(xué)歷的，請參考《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄》和教育部研究生招生目錄進(jìn)行專業(yè)條件設(shè)置，同時(shí)注意根據(jù)崗位實(shí)際需要，將有關(guān)高校自主設(shè)置的研究生專業(yè)、專業(yè)型研究生專業(yè)及取得海外學(xué)歷的專業(yè)，一并予以考慮。
(十二)縣屬事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位和管理崗位應(yīng)具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷，部分邊遠(yuǎn)、艱苦崗位，或?qū)寄苡刑厥庖蟮膷徫唬瑢W(xué)歷可設(shè)置為大專及以上學(xué)歷，部分護(hù)理崗位可設(shè)置為中專及以上學(xué)歷;工勤崗位應(yīng)具備中專(含中職、高中、技校)及以上學(xué)歷。
(十三)政治面貌一般不作限制，招聘黨務(wù)工作者、高校輔導(dǎo)員或機(jī)要人員崗位可設(shè)置中共黨員。
(十四)對從事高空、野外作業(yè)或一些急難險(xiǎn)重艱苦工作崗位及個(gè)別對性別有特殊要求的崗位可設(shè)置男性或女性(需報(bào)送性別設(shè)置說明)。
(十五)工作經(jīng)歷設(shè)置必須與該崗位相符合，其年限要求一般為2年以上。
(十六)其他條件的設(shè)置應(yīng)符合國家和我省的法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定，適合崗位要求和實(shí)際需要，除個(gè)別特殊崗位有特殊要求外，不得設(shè)置性別、民族等任何歧視性條件或與履行崗位職責(zé)無關(guān)的限制性條件。如崗位確需相關(guān)資格、資質(zhì)要求的，應(yīng)提供省級以上相關(guān)部門文件或規(guī)定等依據(jù)方可設(shè)置，同時(shí)應(yīng)準(zhǔn)確規(guī)范表述。
(十七)事業(yè)單位公開招聘條件的設(shè)置，關(guān)系到“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則的貫徹落實(shí)，為社會(huì)普遍關(guān)注。各主管部門及其招聘單位要充分認(rèn)識(shí)這項(xiàng)工作的重要性和嚴(yán)肅性。招聘單位申報(bào)招聘崗位條件設(shè)置應(yīng)經(jīng)人事主管部門研究同意并蓋章，表中所列項(xiàng)目均須認(rèn)真填寫，做到完整、準(zhǔn)確，有關(guān)聯(lián)系人、審核員及其電話不得空缺、漏填。
(十八)各單位如2017年沒有計(jì)劃招聘的，要正式函告我局，逾期未申報(bào)的，視為2017年不申報(bào)招聘計(jì)劃。
事業(yè)單位招聘工作人員計(jì)劃經(jīng)縣編委批準(zhǔn)并上報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后，將在尤溪人事人才網(wǎng)(http://www.yxrsrc.com/)向社會(huì)公布。
附件：2017年尤溪縣事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃申報(bào)表.xls
2017年尤溪縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表.xls
尤溪縣公務(wù)員局
2016年11月22日
