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      • 2016年河南省體育局直屬訓練單位招聘方案

        來源:河南省人力資源和社會保障廳 2016-12-07 17:04:47
          河南省體育局直屬訓練單位2016年度考核招聘優(yōu)秀運動員工作方案


          根據(jù)中共河南省委組織部、河南省人力資源和社會保障廳《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)及河南省事業(yè)單位考核招聘工作規(guī)程等相關(guān)規(guī)定,結(jié)合河南省體育局直屬訓練單位2016年度優(yōu)秀運動員招聘工作計劃,在運動員編制和崗位空缺范圍內(nèi),主要面向省運動隊集訓隊考核招聘優(yōu)秀運動員,工作方案如下。


          一、指導思想和工作原則


          以黨的十八大、十八大以來歷次全會精神和習近平總書記重要系列講話精神為指導,認真貫徹落實《事業(yè)單位人事管理條例》和事業(yè)單位考核招聘有關(guān)規(guī)定,根據(jù)《河南省建設(shè)體育強省規(guī)劃綱要(2013-2020年)》的目標任務(wù),著眼于我省競技體育長遠發(fā)展和優(yōu)秀運動隊隊伍建設(shè),按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,采用考核招聘的方式,招聘優(yōu)秀競技體育人才充實運動員隊伍。


          二、組織領(lǐng)導


          考核招聘工作在省人力資源和社會保障廳指導、監(jiān)督下,在省體育局黨組統(tǒng)一領(lǐng)導下,由省體育局直屬各訓練單位組織實施。省體育局各直屬訓練單位成立考核招聘工作領(lǐng)導小組,具體負責本單位的考核招聘工作。


          三、招聘計劃與基本條件


          省體育局系統(tǒng)各訓練單位2016年度共計劃考核招聘優(yōu)秀運動員104人。


          應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件:


         ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍;


          (二)遵守憲法和法律;


         ?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸校?/p>


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          (五)達到一級運動員以上等級水平;


          (六)年齡一般不超過22周歲(14周歲以下報名者,需監(jiān)護人書面同意),個別項目成績特別優(yōu)秀的,年齡可適當放寬;


         ?。ㄆ撸┚邆鋶徫凰璧膶I(yè)知識和技能;


         ?。ò耍┻m應(yīng)崗位要求的身體條件,體檢合格;


         ?。ň牛┚邆鋶徫凰蟮膶I(yè)及專項成績要求。


          有下列情形之一的不得報名應(yīng)聘:


          (一)受到過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;


          (二)在各級各類比賽中弄虛作假、違反賽風賽紀和反興奮劑相關(guān)規(guī)定的人員;


         ?。ㄈ﹪乐剡`反運動隊相關(guān)管理規(guī)定及紀律的人員。


          四、招聘專業(yè)項目與具體報名資格條件


          招聘專業(yè)項目與具體報名資格條件見附件一。


          五、招聘程序


          (一)公布招聘方案


          招聘工作方案在省人社廳網(wǎng)站公布。發(fā)布時間:2016年6日至14日。


         ?。ǘ┙M織報名


          1.報名時間:2016年14日至20日。


          2.報名地點:各招聘單位人事部門。


          3.報名時須提供本人身份證、畢業(yè)證、成績證書原件和復印件。


          4.如實填寫《河南省體育局直屬訓練單位優(yōu)秀運動員招聘報名表》1份(報名現(xiàn)場領(lǐng)表),每人限報1個崗位。


          5.單位地址與聯(lián)系電話見附件二。


         ?。ㄈ┵Y格審查


          省體育局及各直屬訓練單位根據(jù)申報專業(yè)項目崗位要求對報名人員進行資格審查。對符合條件的應(yīng)聘者發(fā)放準考證。對應(yīng)聘人員的資格審查工作,將貫穿考核招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員提供的證明材料及填報的信息如有不實之處,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),隨時取消應(yīng)聘資格。


         ?。ㄋ模┛己?/p>


          省體育局各直屬訓練單位成立考核測試專家組,根據(jù)所招聘的專業(yè)項目特點,確定考核內(nèi)容和計分標準,包括專業(yè)基礎(chǔ)知識、專項素質(zhì)測試、專項身體素質(zhì)測試、身體機能測試等內(nèi)容??己藭r間和地點由招聘單位另行通知。


          (五)體檢與考察


          根據(jù)考核成績由高到低按崗位與應(yīng)聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢與考察人選。體檢、考察不合格者,不再遞補。


          (六)審核確定擬聘用人選并公示


          體檢和考察合格者,首先在各訓練單位進行公示,公示無異議后報省體育局,省體育局黨組研究確定擬聘用人員,并在省人社廳網(wǎng)站進行公示。公示期不少于7個工作日。


         ?。ㄆ撸┺k理聘用手續(xù)


          公示期滿無異議的,按人事管理權(quán)限報上級審核,辦理相關(guān)聘用手續(xù)。


          六、招聘紀律與監(jiān)督


          考核招聘工作嚴格執(zhí)行河南省考核招聘工作相關(guān)規(guī)定和紀律,接受省人力資源和社會保障廳指導和監(jiān)督。省體育局紀檢、人事、競體等部門對考核招聘工作進行全程監(jiān)督。對違反考核招聘紀律的人員,一經(jīng)查實,按有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理,保證考核招聘工作的公開、公平、公正。


          監(jiān)督電話:0371—63861295(省體育局紀檢監(jiān)察室)


          0371—63862532(省體育局人事處)


          0371—69690289(省人社廳事業(yè)處)

         

          附件:省體育局直屬訓練單位2016年度招聘運動員計劃

         

          招聘單位地址及聯(lián)系電話



          2016年12月6日

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