根據(jù)工作需要，永州市公安局于家公安檢查站面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員(以下簡(jiǎn)稱“輔警”)5名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

 

　　貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取公開報(bào)名，統(tǒng)一考試，嚴(yán)格考核，擇優(yōu)聘用。

 

 

　　招聘輔警5名，招錄的輔警全部安排在零陵區(qū)珠山鎮(zhèn)的“湖南省永州市于家公安檢查站”，負(fù)責(zé)設(shè)卡查緝、巡邏防范、應(yīng)急處突等工作。

 

 

　　1.擁護(hù)黨的路線、方針和政策，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則;

 

　　2.遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派，政治思想素質(zhì)好，工作責(zé)任心強(qiáng)，熱愛警務(wù)輔助工作;

 

　　3.本人無(wú)違法犯罪記錄，直系親屬三代內(nèi)無(wú)被有罪判決或服刑記錄;

 

　　4.原則上具有高中或中專(含)以上學(xué)歷，退伍軍人適當(dāng)放寬學(xué)歷;

 

　　5.身體健康，體形端正，無(wú)殘疾，無(wú)口吃，無(wú)重聽，無(wú)色盲、色弱，無(wú)傳染性疾病，無(wú)大面積紋身，無(wú)其它不適宜從事協(xié)助公安工作的疾病，身體條件符合聘用崗位要求;

 

　　6.家住零陵、冷水灘兩區(qū)或零陵區(qū)珠山鎮(zhèn)周邊的優(yōu)先考慮。

 

　　7.限招男性，身高170CM以上，年齡在18周歲以上、30周歲以下(1986年12月1日至1998年12月1日期間出生)。

 

　　8.同等條件，中共黨員、警察院校畢業(yè)生、退伍軍人(武警)、能夠熟練駕駛機(jī)動(dòng)車并具有相應(yīng)駕駛資質(zhì)的及有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

 

　　9.被國(guó)家機(jī)關(guān)事業(yè)單位開除公職、被軍隊(duì)(武警部隊(duì)、公安現(xiàn)役部隊(duì))開除軍籍的不予錄用;曾因違反協(xié)輔警相關(guān)管理規(guī)定被解除勞動(dòng)合同的不予錄用;有吸毒、酗酒史或有其他重大不良行為的不予錄用。

 

 

　?、眻?bào)名：2016年12月12日至12月19日在市公安局治安支隊(duì)(市公安局辦公大樓9樓內(nèi)保指導(dǎo)大隊(duì)辦公室)報(bào)名。報(bào)名時(shí)需提供本人學(xué)歷、學(xué)位證書、有效身份證、退伍證、駕駛證原件及以上證件復(fù)印件各1份，近期1寸彩色免冠照片3張。

 

　?、操Y格審查、面試及體檢：對(duì)符合條件的報(bào)名人員進(jìn)行初審后，對(duì)審核合格者，市公安局治安支隊(duì)組織面試，面試合格的等額進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《湖南省國(guó)家公務(wù)員錄用體檢辦法》執(zhí)行，在指定的市級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢不合格者依次遞補(bǔ)。

 

　　3.考察：體檢合格人員進(jìn)入考察程序，市公安局根據(jù)需要，采取在招聘對(duì)象的家庭所在地、畢業(yè)院?；蚬ぷ鲉挝蛔咴L調(diào)查、座談、查閱資料等形式，對(duì)招考對(duì)象進(jìn)行綜合考察，考察其政治思想、道德品質(zhì)、社會(huì)交往、家庭情況、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況，并對(duì)擬聘用人員資格進(jìn)行復(fù)查?？疾旌细裾哌M(jìn)入培訓(xùn)程序。

 

　　4.試用期。擬招聘人員試用期為2個(gè)月，試用期發(fā)放試用工資2000元，不發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金。試用期不建立勞動(dòng)關(guān)系，不繳納社會(huì)保險(xiǎn)，只繳納工傷和失業(yè)保險(xiǎn)。試用期滿后根據(jù)工作態(tài)度和業(yè)務(wù)水平，最后確定為聘用人員。

 

　　5.簽訂合同。所有聘用人員實(shí)行勞務(wù)派遣，永州市公安局委托勞務(wù)派遣合作單位(永州市開利人力資源有限公司)按《勞動(dòng)合同法》的勞務(wù)派遣方式與被錄用人員簽訂2年期的勞動(dòng)合同。期滿后，根據(jù)工作需要和本人工作表現(xiàn)視情續(xù)聘。

 

　　7.解聘合同。聘用人員在聘用期因本人原因要求解聘合同的，應(yīng)提前兩個(gè)月書面報(bào)告聘用單位，經(jīng)聘用單位同意后方可辭職離崗。否則，由此引起的不良后果由當(dāng)事人自行承擔(dān)。聘用人員違紀(jì)違法犯罪的，按相關(guān)規(guī)定解聘合同。

 

 

　　1.招聘人員試用期滿、正式聘用后，每月發(fā)工資2000元、績(jī)效獎(jiǎng)金500元/月，其中績(jī)效獎(jiǎng)金與日常工作績(jī)效掛鉤，做到獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、獎(jiǎng)勤罰懶;

 

　　2.享受國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇，市公安局為招聘人員繳納用人單位應(yīng)承擔(dān)的“四險(xiǎn)”經(jīng)費(fèi)，招聘人員個(gè)人承擔(dān)的“四險(xiǎn)”從其工資中代扣繳納;

 

　　3.市公安局為招聘人員在聘用期間提供免費(fèi)食宿。

 

　　聯(lián)系人：屈警官 聯(lián)系電話：18007466101

 

　　陳警官 聯(lián)系電話：18007466488

 

　　永州市公安局

 

　　2016年12月12日