因工作需要，經(jīng)高埗鎮(zhèn)人民政府批準(zhǔn)，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，高埗公安分局決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘50名工作人員(首批招30人，限男性;第二批招20人，其中女性3人，具體時(shí)間另行通知)，協(xié)助從事巡邏防控、安全保衛(wèi)和維穩(wěn)處突工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

 

　　招考對(duì)象為社會(huì)上具有國(guó)家承認(rèn)大專(zhuān)及以上學(xué)歷的人員，戶(hù)籍不限;退役士兵及具有專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)的，文化程度可放寬至高中。

 

 

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，身體健康;

 

　　(二)遵紀(jì)守法，具有良好的品行，無(wú)違法犯罪及其他不良記錄;

 

　　(三)年齡在18至25周歲(1991年1月1日至1998年12月23日期間出生)，身高172厘米以上;在高埗公安分局從事輔警工作滿(mǎn)2年以上的或具有專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)的，年齡可放寬至29周歲;

 

　　(四)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和符合招考職位所需的能力及專(zhuān)業(yè)技術(shù)要求，退役士兵、公安和體校畢業(yè)生等具有專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)的，優(yōu)先考慮。

 

 

　　錄用后，試用期3個(gè)月;試用期滿(mǎn)考核合格后正式錄用，簽訂勞動(dòng)合同，薪資待遇約8萬(wàn)/年，按勞動(dòng)法購(gòu)買(mǎi)“六險(xiǎn)一金”等，按照規(guī)定享受帶薪休假，實(shí)行半軍事化管理和訓(xùn)練。

 

 

　　報(bào)名時(shí)間：從公告即日起至-12月23日17時(shí)截止;招聘單位在東莞陽(yáng)光網(wǎng)、平安高埗微信公眾號(hào)以及高埗廣電站發(fā)布公告，采取現(xiàn)場(chǎng)和網(wǎng)上報(bào)名兩種方式;報(bào)名時(shí)填寫(xiě)《高埗公安分局聘用工作人員報(bào)名表》，并提供：身份證、戶(hù)口本、退伍證、學(xué)歷證書(shū)等有關(guān)證書(shū)和近期正面免冠一寸彩色照片3張，以上證件均要求原件及復(fù)印件。

 

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：攜帶相關(guān)資料到高埗公安分局巡警大隊(duì)(東莞市高埗鎮(zhèn)高埗大道南高埗派出所辦公樓4樓)報(bào)名;

 

　　網(wǎng)上報(bào)名：登錄東莞陽(yáng)光網(wǎng)(www.sun0769.com)、微信公眾號(hào)(平安高埗)，下載報(bào)名表，按要求填寫(xiě)后連同相關(guān)證件的掃描件和照片發(fā)送至互聯(lián)網(wǎng)郵箱：13560817479@139.com，相關(guān)資料原件在通知參加體能測(cè)試時(shí)一并提交。

 

 

　　考試包括體能測(cè)試和面試，用人單位對(duì)應(yīng)聘人員提交資料審核后，以電話(huà)形式通知應(yīng)聘人員參加體能測(cè)試和面試。

 

　　1、體能測(cè)試：測(cè)試內(nèi)容為1000米長(zhǎng)跑、引體向上和綜合體能3個(gè)項(xiàng)目;測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)參照招錄人民警察體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)。體能測(cè)試未達(dá)標(biāo)的，不得進(jìn)入下一步面試。

 

　　2、面試：面試由高埗公安分局統(tǒng)一組織實(shí)施，體能測(cè)試后即進(jìn)行。綜合考核組織應(yīng)變能力、言語(yǔ)表達(dá)能力和個(gè)人形象舉止等，并進(jìn)行量化評(píng)分。

 

　　3、成績(jī)計(jì)算：考試總成績(jī)=體能成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

 

　　4、體檢：考試結(jié)束后，按照考試總成績(jī)由高到低的順序，按職位招聘人數(shù)等額確定參加體檢人員名單。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格的，不予錄用，按成績(jī)依次遞補(bǔ)。

 

 

　　經(jīng)用人單位考察政審合格的，確定為擬聘用人選，試用三個(gè)月，試用期滿(mǎn)，經(jīng)綜合考核合格后，正式錄用，并簽訂《勞動(dòng)合同》。

 

 

　　1、應(yīng)聘人員對(duì)所提交的資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，發(fā)現(xiàn)作假即取消聘用資料。

 

　　2、報(bào)考咨詢(xún)電話(huà)：0769-88787822，聯(lián)系人：林警官。