因工作需要，經(jīng)大義管理區(qū)黨工委研究，決定公開招聘常隆等村工作人員。招聘采取統(tǒng)一報(bào)名，通過筆試、面試等擇優(yōu)錄用辦法進(jìn)行，有關(guān)招聘事項(xiàng)如下：

 

 

　　1、常隆村工作人員1名;

 

　　2、壓路機(jī)村工作人員2名。

 

 

　　1、基本條件：

 

　　政治素質(zhì)好，責(zé)任心強(qiáng)，熱愛農(nóng)村工作;身心健康，無違法違紀(jì)處理或其他不當(dāng)行為被辭退等情況;吃苦耐勞，組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng);有計(jì)算機(jī)操作基本技能。

 

　　2、資格條件：

 

　　(1)常隆村：工作人員1名，男性，1981年1月1日至1990年12月31日之間出生，大專及以上，具有會計(jì)從業(yè)資格證書，有兩年以上工作經(jīng)歷，戶籍為大義籍，但在同等條件下，戶籍為本村的人員優(yōu)先錄取。

 

　　(2)壓路機(jī)村：工作人員2名，男性，1981年1月1日至1990年12月31日之間出生，大專及以上，有兩年以上工作經(jīng)歷，戶籍為本村。

 

　　三、招聘程序和方法：

 

　　1、公開報(bào)名

 

　　報(bào)名時(shí)間：2016年12月21日—12月29日，上午8:30—下午16:30(雙休日除外)。

 

　　報(bào)名地點(diǎn)：大義管理區(qū)三樓黨政辦(組織人事)，聯(lián)系電話：52392230。

 

　　報(bào)名材料：憑本人身份證、戶籍證明、畢業(yè)證書、資格證書及單位出具的工作經(jīng)歷證明材料原件、復(fù)印件(各1份)報(bào)名;同時(shí)提供近期免冠一寸照片1張。報(bào)名材料須真實(shí)有效。

 

　　2、筆試

 

　　筆試內(nèi)容：申論考試

 

　　筆試成績采用100分制，報(bào)名人數(shù)不足3人的，在考生筆試成績合格分?jǐn)?shù)線(60分)以上者直接進(jìn)入面試;報(bào)名人數(shù)超過3人的，按招聘崗位人數(shù)1：3的比例從高分到低分確定面試對象3名。取得面試資格的人員，在面試之日前本人自愿放棄的，依次替補(bǔ)，在面試當(dāng)天放棄的，不再替補(bǔ)。

 

　　3、面試

 

　　面試內(nèi)容：主要測試應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)。

 

　　面試形式：采取結(jié)構(gòu)化面試，每人面試時(shí)間為15分鐘。

 

　　面試成績采用100分制，計(jì)算平均得分。

 

　　4、體檢和考察

 

　　根據(jù)綜合成績，按照擬招聘人數(shù)1:1的比例實(shí)行一次性體檢。對體檢合格人員，由管理區(qū)組織黨政辦(組織人事)按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察。

 

　　5、公示

 

　　招聘錄用以考生總成績?yōu)橐罁?jù)(筆試成績占40%、面試成績占60%，采用百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)，并根據(jù)招聘單位所需工作崗位的匹配情況，確定擬錄用對象。若應(yīng)聘對象不適合村對口崗位要求，該崗位不予錄用。確定擬錄用對象后，在村委公示欄予以公示，公示時(shí)間為五天。

 

　　6、辦理聘用手續(xù)

 

　　公示期滿，由村委會辦理試用期手續(xù)，簽訂試用期合同(時(shí)間為半年)，試用期結(jié)束，經(jīng)考核合格，辦理正式聘用手續(xù)，享受村工作人員相關(guān)待遇。

 

　　本簡章由管理區(qū)黨政辦(組織人事)負(fù)責(zé)解釋。

 

　　大義管理區(qū)黨政辦(組織人事)

 

　　2016年12月20日