2017年度北京小湯山醫(yī)院招聘公告

來源：北京市人力資源和社會保障局 2016-12-29 16:16:43

　　2017年度北京小湯山醫(yī)院招聘公告

　　根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（京人社專技發(fā)[2010]102號）及《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘有關問題的通知》（京人社專技發(fā)[2012]247號）等文件規(guī)定，結合我院工作實際，現(xiàn)將2017年面向社會公開招聘工作人員有關事項公告如下：

　　一、醫(yī)院簡介

　　北京小湯山醫(yī)院隸屬于北京市醫(yī)院管理局，為市屬三級綜合醫(yī)療機構，是北京市干部保健基地、全國健康管理示范基地、醫(yī)保定點單位、工傷康復機構。在深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革、推行“基層首診、雙向轉診、急慢分治、上下聯(lián)動”的分級診療體系的發(fā)展趨勢下，北京小湯山醫(yī)院正在向三級甲等康復醫(yī)院發(fā)展轉型，2017年面向社會誠招優(yōu)秀人才。

　　二、招聘基本條件

　　1、熱愛祖國，具有良好的政治素質，擁護中國共產黨的領導，熱愛醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)，身心健康；

　　2、遵紀守法，品行端正，遵守職業(yè)道德，恪守工作紀律；

　　3、具備履行應聘崗位所需的專業(yè)知識、技術和能力，具有敬業(yè)奉獻和團隊合作精神；

　　4、具有北京市戶籍或非京生源符合進京條件。

　　三、應聘具體條件

　　（一）應屆畢業(yè)生

　　1.北京生源或符合進京條件的2017年應屆畢業(yè)生；

　　2.應聘者在校期間無補考記錄；

　　3.應聘者畢業(yè)時需按時取得相應學位，否則不予接收。

　　（二）非應屆畢業(yè)生

　　具有北京市戶籍，具有應聘崗位相關工作經驗。

　　四、招聘職位、人數(shù)及專業(yè)要求

　　根據(jù)工作需要，公開招聘職位51個,擬招聘工作人員74名，均為專業(yè)技術人員。具體招聘崗位及要求見《2017年度北京小湯山醫(yī)院公開招聘職位表》（附件）。

　　五、招聘人員崗位等級

　　博士、碩士和大學本科畢業(yè)生聘用崗位等級為專業(yè)技術十二級，中專、大專以上畢業(yè)生聘用崗位等級為專業(yè)技術十三級。

　　六、招聘程序

　　公開招聘將通過資格審查、面試(筆試）、專業(yè)考核等環(huán)節(jié)進行選拔考核。

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　　應聘者于2017年01月15日前將簡歷以附件形式發(fā)送至bjxtsyyzp@163.com，并以“應聘崗位-姓名-學校-學歷-生源”作為郵件的主題和附件的題目。

　?。ǘ└鶕?jù)應聘崗位的要求，人力資源處對應聘人員進行資格審查，確定入圍面試（筆試）人員名單并電話通知具體時間。

　?。ㄈ┵Y格審核通過者由用人科室進行專業(yè)考核?？己藘热菀哉衅笉徫凰貍涞木C合知識、專業(yè)知識、實踐技能為主，采取筆試與崗位操作相結合的方式進行。用人科室在綜合衡量專業(yè)考核結果的基礎上確定面試人選，面試人選與崗位需求人數(shù)按3:1確定，排序并上報人力資源處。人力資源處組織進行面試。醫(yī)院公開招聘領導小組結合筆試、面試成績匯總綜合測評成績，其中筆試成績占40%、面試成績占60%，并確定擬聘用人員名單。

　?。ㄋ模┩ㄟ^考核的人員，人力資源處將電話通知其進行體檢及心理測驗。

　?。ㄎ澹└鶕?jù)考試、考核結果，經醫(yī)院公開招聘領導小組集體研究，確定聘用人選。

　?。┕菊衅附Y果，在醫(yī)院公告欄內，對本次招聘通過的人員進行公示，公示期為7個工作日。

　　（七）公示無異議的應聘者，由人力資源處為其辦理相應的入職手續(xù)。

　　七、應聘要求

　　應聘人員所提供信息及證書等相關材料必須保證真實、有效，如發(fā)現(xiàn)提供虛假信息、偽造相關材料者，立即取消應聘資格，已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，本人承擔由此產生的一切后果。

　　八、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系地址：北京市昌平區(qū)小湯山鎮(zhèn)北京小湯山醫(yī)院人力資源處

　　聯(lián)系人：　胡老師

　　咨詢電話：010-61789016

　　郵編：102211

　　九、附件