因?qū)徟泄ぷ鞯男枰?，根?jù)《廣東省勞動(dòng)合同制司法輔助人員管理暫行規(guī)定》和《區(qū)政府一屆四十八次常務(wù)會(huì)議紀(jì)要》(電府常紀(jì)〔2016〕17號(hào))的文件精神，茂名市電白區(qū)人民法院決定面向社會(huì)公開招聘勞動(dòng)合同制審判輔助人員(書記員和輔警)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

 

　　本次招聘工作按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則和德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)招聘審判輔助人員。

 

 

　　本次招聘審判輔助人員50名，其中勞動(dòng)合同制書記員40名，勞動(dòng)合同制輔警10名(輔警限男性，退伍軍人在同等條件下優(yōu)先錄取)。

 

　　審判輔助人員崗位職責(zé)：主要協(xié)助法官?gòu)氖峦デ皽?zhǔn)備、案件審理過程中程序性、事務(wù)性輔助工作;制作筆錄及其他記錄工作;校對(duì)、印制、送達(dá)相關(guān)法律文書;整理、裝訂、歸檔案卷材料;以及法官交辦的其他審判輔助性工作。

 

　　勞動(dòng)合同制輔警崗位職責(zé)：在司法警察或法官的帶領(lǐng)下警衛(wèi)法庭，維護(hù)審判秩序;值班時(shí)負(fù)責(zé)傳帶證人、鑒定人，傳遞證據(jù)材料，送達(dá)法律文書;執(zhí)行傳喚、拘傳、拘留;提解、押送、看管犯罪嫌疑人和罪犯;參與對(duì)生效裁判文書的強(qiáng)制執(zhí)行;負(fù)責(zé)院機(jī)關(guān)、法庭的安全保衛(wèi)和其他事務(wù)性工作。

 

 

　　招聘范圍：面向社會(huì)招聘。

 

　　招聘條件：

 

　　1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵守憲法和法律，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，服從分配，聽從指揮;

 

　　2、品行良好，無刑事犯罪和被開除公職記錄;

 

　　3、勞動(dòng)合同制書記員要求大專以上學(xué)歷，不限專業(yè);勞動(dòng)合同制輔警要求高中以上學(xué)歷;

 

　　4、年齡要求為28周歲以下，時(shí)間計(jì)算到發(fā)布招聘公告之日止;

 

　　5、適應(yīng)崗位要求的身體條件,報(bào)考輔警職位的，要求裸眼視力0.8以上，身高1.65米以上，體重110斤以上;

 

　　6、具備擬報(bào)考職位所需的其他條件;

 

　　7、有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

 

　　(1)經(jīng)人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

 

　　(2)曾因犯罪受過刑事處罰的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員、曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員;

 

　　(3)參加過邪教非法組織的人員;

 

　　(4)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形人員。

 

 

　　招聘的審判輔助人員實(shí)行合同制管理，每人每月工資2500元，社會(huì)保險(xiǎn)按相關(guān)政策購(gòu)買，工資由區(qū)財(cái)政核撥。

 

 

　　本次招聘工作按發(fā)布信息、報(bào)名與資格審查、技能(體能)測(cè)試、面試、體檢、政審、公示等步驟進(jìn)行。

 

 

　　(一)報(bào)名

 

　　1、報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)間：2017年1月11日至1月13日上午9：00-12:00、下午15：00-17：00。報(bào)名地點(diǎn)：電白區(qū)人民法院二樓大會(huì)議室。

 

　　2、報(bào)名需攜帶資料：《茂名市電白區(qū)人民法院招聘審判輔助人員報(bào)名表》、戶口薄、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及其他有關(guān)證件的原件和復(fù)印件，大一寸彩色相片2張。

 

　　(二)資格審查

 

　　1、負(fù)責(zé)報(bào)名的工作人員根據(jù)考生填寫的個(gè)人信息，對(duì)照方案規(guī)定的報(bào)名條件進(jìn)行資格審查，經(jīng)核準(zhǔn)符合招聘職位所需資格條件的，簽署同意報(bào)名意見，并加蓋所報(bào)考單位公章。

 

　　2、通過資格審查，符合報(bào)考條件的考生發(fā)給準(zhǔn)考證。

 

　　3、資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考條件等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

 

　　(三)領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2017年2月6日、7日兩天;地點(diǎn)：區(qū)人民法院二樓大會(huì)議室。

 

 

　　考試采用技能(體能)測(cè)試、面試方式進(jìn)行。綜合成績(jī)=技能(體能)測(cè)試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

 

　　各報(bào)考人員憑二代身份證原件和準(zhǔn)考證參加考試，考試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見準(zhǔn)考證。

 

　　(一)技能(體能)測(cè)試。

 

　　1、勞動(dòng)合同制書記員進(jìn)行計(jì)算機(jī)操作技能測(cè)試。

 

　　2、勞動(dòng)合同制輔警進(jìn)行體能測(cè)試。

 

　　3、技能(體能)成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線根據(jù)具體情況另行劃定。

 

　　(二)面試。

 

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行。在技能(體能)測(cè)試合格成績(jī)中，從高至低按招聘崗位與面試人數(shù)1:2的比例確定面試人選，不足比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。面試由區(qū)人民法院、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)合組織實(shí)施。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

 

　　各崗位依據(jù)考試總成績(jī)分?jǐn)?shù)從高到低的排名順序，按招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人員名單。本次體檢參照事業(yè)單位公開招聘體檢通用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。

 

 

　　體檢合格人員確定為政審對(duì)象。政審工作由茂名市電白區(qū)人民法院具體負(fù)責(zé)實(shí)施。政審內(nèi)容主要包括報(bào)考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、計(jì)劃生育情況、遵紀(jì)守法、廉潔自律、檔案資料以及是否需要回避等方面的情況。經(jīng)體檢、政審、公示等環(huán)節(jié)不合格或自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，按照總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

 

 

　　政審合格的考生確定為擬聘用人選，擬聘用人選在電白區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.mmdbrsj.gov.cn:900/)和區(qū)法院網(wǎng)站(http://www.dbcourts.gov.cn/)進(jìn)行公示，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為5個(gè)工作日。

 

 

　　經(jīng)公示無異議后，辦理聘用手續(xù)，試用期3個(gè)月，試用期滿考核合格的由用人單位與受聘人員按《勞動(dòng)合同法》規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。本次考試成績(jī)保留一年內(nèi)有效，受聘人員在一年內(nèi)經(jīng)雙方協(xié)商解除合同或辭職產(chǎn)生的空缺崗位，區(qū)法院可以按照總成績(jī)由高分到低分依次補(bǔ)充聘用人員。

 

 

　　被聘用工作人員由用人單位進(jìn)行崗前培訓(xùn)。

 

　　附件：

 

 

　　茂名市電白區(qū)人民法院

 

　　茂名市電白區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

 

　　2016年12月29日