根據(jù)《關(guān)于進一步貫徹落實〈寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法〉的意見》（甬人社發(fā)〔2012〕180號）、《關(guān)于印發(fā)寧波市鎮(zhèn)海區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法的通知》（鎮(zhèn)政辦〔2008〕57號）和《鎮(zhèn)海區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師實施細則》（鎮(zhèn)教〔2015〕121號）等文件精神，經(jīng)區(qū)教育局研究，報區(qū)人力資源和社會保障局同意，決定公開招聘2017年事業(yè)編制中小學（幼兒園）教師54名。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

 

 

　　本次招聘共計54個崗位，其中

 

　　職高教師4名：影視后期制作1名，港口機械1名，實習指導2名（數(shù)控技術(shù)、汽修）

 

　　普高教師2名：歷史1名，地理1名

 

　　初中教師6名：音樂1名，美術(shù)2名，體育（男）3名

 

　　小學教師32名：語文崗位一12名，語文崗位二（男）3名，數(shù)學崗位一6名，數(shù)學崗位二（男）3名，科學2名，音樂1名，美術(shù)1名，體育（男）4名

 

　　幼兒園教師10名

 

　　每名應(yīng)聘者限報一個崗位。

 

　　二、招聘條件及對象

 

　?。ㄒ唬┗緱l件（需同時具備下列條件）

 

　　1.遵守國家法律、法規(guī)。無違紀處分及違法記錄。

 

　　2.遵守紀律、品行端正，熱愛教育事業(yè)，具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng)。

 

　　3.具備教師職業(yè)所需要的專業(yè)知識水平、教育教學能力和心理素質(zhì)。

 

　　4.具備同報考學科對口的專業(yè)并具有相應(yīng)學科的教師資格證書。其中全日制應(yīng)屆師范類畢業(yè)生取得教師資格證書的時間截止到2017年7月31日。非師范類畢業(yè)生要求在錄用起兩年內(nèi)取得相應(yīng)的教師資格證書（截止2019年7月31日），屆時未取得相應(yīng)教師資格證書的人員不再聘用上崗。

 

　　5.2016年9月至2017年8月畢業(yè)的國（境）外留學回國（境）人員可等同于2017年全日制普通應(yīng)屆畢業(yè)生，報考時仍未畢業(yè)的可憑國（境）外學校學籍證明報名，但須于2017年12月31日前取得國家教育部學歷學位認證書（屆時未取得的不予錄用），專業(yè)相近的以所學課程為準。

 

　　6.年齡一般要求在30周歲以下（1987年1月1日以后出生），具體見下表。

 

　　7.身體健康。

 

　?。ǘ┱衅笇ο髮I(yè)及條件（見附件）

 

 

　?。ㄒ唬﹫竺c資格核查

 

　　1.報名與資格初審時間：2017年2月9日—2月10日（上午8:30—11:30，下午1:30—4:30）

 

　　2.報名與資格初審地點：龍賽體育中心（地址：鎮(zhèn)海區(qū)招寶山街道茗園路16號）

 

　　3.報名與資格初審提供材料（須本人現(xiàn)場報名并提交相關(guān)材料，所交材料復印件恕不退還）

 

　　①2017年鎮(zhèn)海區(qū)中小學教師公開招聘報名表（可從網(wǎng)上下載填寫，貼上近期免冠一寸正面照一張）

 

　?、谏矸葑C、戶口簿原件及復印件

 

　?、蹖W生證原件及復印件（應(yīng)屆生提供）

 

　?、墚厴I(yè)證書（學歷、學位證明）原件及復印件

 

　　⑤生源地證明原件及復印件（生源地為高考時戶籍所在地，應(yīng)屆生提供）

 

　　⑥普通話等級證書、教師資格證原件及復印件

 

　　⑦非應(yīng)屆畢業(yè)生的工作經(jīng)歷證明原件

 

　?、喃@獎證書、教學成果以及其他能證明符合報名條件的原件及復印件

 

　　⑨《畢業(yè)生推薦表》原件及復印件、就業(yè)協(xié)議書原件（應(yīng)屆生提供）

 

　　注：未注明“應(yīng)屆生提供”的材料，所有報名者均須提交。報名時未能提供原件的屬不符合相關(guān)報考條件。

 

　　4.繳納考試考務(wù)費：按省物價局、省財政廳《關(guān)于事業(yè)單位公開招聘人員考試收費的復函》（浙財綜合〔2007〕12號）規(guī)定，收取筆試考務(wù)費40元，家庭貧困生憑證明可免除考務(wù)費。

 

　　5.資格復查：2月13日——17日進行資格復查。資格復查時，證件虛假或與報考資格條件不相符者取消報名資格，并告知本人。

 

　　6.下載打印準考證：通過資格核查的應(yīng)聘人員于2017年2月22日上午10:00起，自行到鎮(zhèn)海區(qū)人力社保局網(wǎng)站（http://hrss.zh.gov.cn/ ）下載打印準考證。

 

　?。ǘ┛荚囆问脚c錄用方法

 

　　1.職高崗位考試形式

 

　?。?）筆試。主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)理論知識和教材教法等綜合知識，總分為100分（筆試時間為2月下旬）。

 

　?。?）專業(yè)技能測試。主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)技能水平和實際操作能力，總分為100分。

 

　?。?）講課（包括即興回答）。講課內(nèi)容為報考學科崗位對應(yīng)的課程，即興問答范圍不限，主要考察應(yīng)聘崗位所需的口頭表達能力、綜合分析能力、課堂教學能力和應(yīng)聘者的綜合素養(yǎng)?？偡譃?00分。

 

　　2.其他崗位考試形式

 

　?。?）筆試：主要包括教育基礎(chǔ)知識（宏觀教育學、教育心理學基本理論，教育理念和課程意識、教育法規(guī)、社會時政等）；對應(yīng)學科教材教法、教學設(shè)計（對教學基本規(guī)律的把握、對教學片斷的辨析等）；學科專業(yè)知識（所報考對應(yīng)層次學科教學內(nèi)容、高等師范教育對應(yīng)學科內(nèi)容等）?？偡譃?00分（筆試時間為2月下旬）。

 

　?。?）面試：主要包括講課、綜合素質(zhì)考察，測試應(yīng)聘人員的課堂教學能力、相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識和教育心理學有關(guān)知識以及口頭表達能力、邏輯思維能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、回答問題的準確性和舉止儀表等內(nèi)容?？偡譃?00分。其中幼教及音體美學科綜合素質(zhì)考察為專業(yè)技能測試。

 

　　面試項目及分值比例：

 

　　小學語文、數(shù)學——講課：綜合素質(zhì)=80:20

 

　　音體美——講課：專業(yè)技能=50:50

 

　　幼教——講課：專業(yè)技能（聲樂、舞蹈、美術(shù)）=40:60

 

　　招聘考試由鎮(zhèn)海區(qū)教育局、鎮(zhèn)海區(qū)人力資源和社會保障局共同組織實施。

 

　　3.錄用方法

 

　?。?）招聘崗位確認

 

　　經(jīng)報名資格核查，崗位報名通過人數(shù)少于招聘人數(shù)3倍的按比例核減或取消招聘指標。

 

　　（2）先筆試后面試（其中職教為先筆試，再專業(yè)技能測試，后講課）

 

　　筆試時應(yīng)聘人員須攜帶準考證和身份證，按照準考證上規(guī)定的具體時間、地點和要求參加考試。筆試后，按學科劃定筆試成績合格分。應(yīng)聘人員筆試成績平均分在60分及以上，則60分為筆試合格成績；若筆試成績平均分在60分以下的，則以平均分為筆試合格成績。筆試成績不合格者不得進入面試（職高不得進入專業(yè)技能測試）。

 

　　職高專業(yè)技能測試成績平均分在60分及以上，則60分為筆試合格成績；若專業(yè)技能測試成績平均分在60分以下的，則以平均分為合格成績（專業(yè)技能測試成績不合格者不得進入講課）。再按筆試占40%、專業(yè)技能測試占60%合計總成績并從高到低按1:3比例確定參加講課人員，不足倍數(shù)的按實際人數(shù)確定，成績并列的同時入圍講課。其他招聘人數(shù)少于10人、10人及以上的學科，根據(jù)筆試成績從高到低分別按招聘人數(shù)的1：3、1：2的比例確定參加面試人員，不足倍數(shù)的按實際人數(shù)確定，成績并列的同時入圍面試。面試（職高專業(yè)技能測試）名單及時間地點在寧波市鎮(zhèn)海教育局網(wǎng)站公布。

 

　?。?）成績計算

 

　　職高：筆試、專業(yè)技能測試、講課成績分別按30%、40%、30%計入總成績。講課成績不足60分者直接予以淘汰。

 

　　其他學科：筆試成績和面試分別按40%、60%計入總成績。面試成績不足60分者直接予以淘汰。

 

　　（4）體檢

 

　　根據(jù)各學科招聘指標，按總成績從高分到低分的次序等額確定體檢對象。如總成績并列，職高取專業(yè)技能測試成績高者進入體檢，其他學科取面試成績高者進入體檢。若專業(yè)技能測試成績（職高）、面試成績（其他學科）也相同，則加試筆試，取加試成績高者進入體檢。

 

　　體檢參照公務(wù)員體檢標準執(zhí)行。體檢不合格者淘汰。不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。體檢費用由考生自理。

 

　　體檢人員名單及體檢時間在寧波市鎮(zhèn)海區(qū)教育局網(wǎng)站上公布。

 

　?。?）考察

 

　　考察對象在體檢合格者中確定，主要考察應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績。應(yīng)屆畢業(yè)生由畢業(yè)學校出具政審材料，作為考察依據(jù)。

 

　　（6）確定錄用人選

 

　　經(jīng)考試、體檢、考察合格后，確定擬錄用人員，報區(qū)人力資源和社會保障局辦理擬錄用人員核準手續(xù)。區(qū)人力資源和社會保障局核準后，將擬錄用人員名單同時在區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站、鎮(zhèn)海區(qū)教育局網(wǎng)站上公示，經(jīng)公示7個工作日無異議的，錄用人員與區(qū)教育局簽訂就業(yè)協(xié)議書，待畢業(yè)派遣后，于8月份辦理事業(yè)錄用手續(xù)。公示期間有異議的，經(jīng)核實不具備錄用條件的，取消錄用資格。

 

 

　　1.擬錄用人員正式報到前，其檔案資料必須接受區(qū)人力社保局審核，如發(fā)現(xiàn)個人檔案不符合報考條件或錄用規(guī)定的，取消錄用資格。擬錄用人員逾期不按規(guī)定報到的取消錄用資格。錄用人員凡屬農(nóng)村家庭戶的，必須在試用期（見習期）期間，辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶手續(xù)；沒有辦理的，在試用期（見習期）期滿時，解除聘用合同。

 

　　2.如體檢、考察過程中出現(xiàn)招聘崗位空缺的，是否在報考該崗位的合格人員中按高分到低分遞補由區(qū)教育局討論決定并報區(qū)人力資源和社會保障局同意，但自擬錄用人員公示后出現(xiàn)的崗位空缺，均不予遞補。

 

　　3.錄用人員8月上旬由區(qū)教育局統(tǒng)一調(diào)配，實行人事代理制，檔案委托區(qū)人才市場管理辦公室管理。

 

　　4.錄用人員按有關(guān)規(guī)定與學校簽訂聘用合同，并實行為期一年的見習期，見習期滿經(jīng)考核合格，能勝任教育教學工作并取得相應(yīng)教師資格證書的，與學校簽訂正式聘用合同。如見習期滿經(jīng)考核不能勝任教育教學工作或兩年內(nèi)（截止2019年7月31日）不能取得相應(yīng)教師資格證書的，解除聘用關(guān)系。

 

　　5.本招聘公告解釋權(quán)屬鎮(zhèn)海區(qū)教育局、鎮(zhèn)海區(qū)人力資源和社會保障局。

 

　　6.本次招聘咨詢電話

 

　　鎮(zhèn)海區(qū)教育局：86274202，86273563

 

　　鎮(zhèn)海區(qū)人力資源和社會保障局：86290194

 

　　本次招聘錄用工作受區(qū)紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。投訴舉報電話：12388

 

　　點擊下載>>>

 

 

 

　　寧波市鎮(zhèn)海區(qū)教育局

 

　　寧波市鎮(zhèn)海區(qū)人力資源和社會保障局

 

　　2017年1月23日