2017年湖北武漢市江岸區(qū)中小學招聘公告
因江岸區(qū)教育系統(tǒng)部分中小學、二級單位發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘派遣制財務人員12名。招考程序為：報名-初審-筆試-復審-面試-體檢-考核-聘用。具體事宜公告如下：
一、招聘對象
符合應聘崗位條件要求的財務人員12名。
二、招聘條件
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1、具有中華人民共和國國籍；
2、擁護中華人民共和國憲法，遵守法律，享有公民政治權利；
3、具有良好的品行，愿意履行本單位工作人員義務，遵守本單位工作紀律；
4、持有會計從業(yè)資格證書，2017屆應屆畢業(yè)生需在畢業(yè)后一年內取得會計從業(yè)資格證，否則視為不符合崗位要求；
5、全日制本科及以上學歷，財務管理、會計學專業(yè)，如具有中級會計師及以上的財務技術職稱、且具有1年以上財會工作經驗的人員可適當放寬專業(yè)限制；
6、報考年齡要求為：22-30周歲（即1986年1月1日以后，1994年12月31日前出生的人員）；
?。ǘ┯邢铝星樾沃坏娜藛T不得報考
1、受到黨紀、政紀處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的；
2、正在接受紀律審查、司法調查或者審計的；
3、曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的人員；
4、現(xiàn)役軍人、在校學生；
5、未能與原單位解除勞動（聘用）合同的；
6、按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
三、報名
1、公告：2017年1月22日--2月12日同時在武漢掌上人才（http://www.whzsrc.com）、武漢人才網（http://www.job98.com）、武漢人事考試網（http://www.whptc.org）上發(fā)布公告。后期各項招考事宜將在武漢掌上人才（http://www.whzsrc.com）上進行公告，請密切關注。
2、報名時間及方式：2017年2月6日--2月12日（12日12:00報名通道關閉），應聘者按公告要求登陸官方報名網站武漢掌上人才（http://www.whzsrc.com/index.php?c=Index&a=test）進行報名，認真填寫符合報考條件的本人資料，提交的信息必須真實、準確、完整、有效，凡弄虛作假或信息不全者一律取消應聘資格。后臺同步對報名應聘人員進行網上資格初審。
3、查詢資格初審結果：應聘人員可于2017年2月6日--2月13日12:00登陸武漢掌上人才（http://www.whzsrc.com/index.php?c=Index&a=test）查詢報名初審結果。
4、下載打印準考證：初審合格的人員，可于2017年2月15日（9:00-17:00截止）登陸武漢掌上人才下載并打印準考證。
溫馨提示：如考生發(fā)現(xiàn)下載打印的準考證信息有誤而不能下載打印準考證的，請于2月15日工作時間內咨詢工作人員予以更正，其余時間不予受理，未在規(guī)定時間內反饋的人員后果自負。筆試、面試使用同一準考證，請妥善保管。
四、筆試
筆試由相關部門統(tǒng)一組織，時間暫定2月中旬，請關注武漢掌上人才網上的公告，地點：以準考證指定地點為準。筆試內容為公共基礎知識及財務、會計專業(yè)知識。根據(jù)筆試成績從高分到低分排序，按崗位招聘人數(shù)與參考人數(shù)1：3比例確定面試人員，招聘人數(shù)與參考人數(shù)不足1：3比例，將核減招聘人數(shù)。筆試后一周內，考生可登陸武漢掌上人才查詢筆試成績及入圍面試人員名單（為保證考生按招1:3比例進入面試，如最后一名出現(xiàn)并列，將按照招聘條件中的優(yōu)先規(guī)則處理）。
五、復審及面試
入圍面試的人員需進行資格復審，復審合格方可參加面試，否則取消面試資格。請入圍面試的人員于指定時間至武漢人才市場有限公司（江漢區(qū)淮海路269號泛海國際SOHO城3棟5層）進行現(xiàn)場資格復審,時間另行通知。
現(xiàn)場資格復審所需材料：
?。?）本人有效身份證原件及復印件各1份；
?。?）學歷證書、學位證書原件及復印件各1份；
?。?）教育部學歷證書電子注冊備案表或學籍在線驗證報告1份(登陸學信網查詢后自行下載及打印)；
?。?）相關資格證明材料原件及復印件各1份（如會計從業(yè)資格證）。
面試由相關部門統(tǒng)一組織。時間初定于2017年2月下旬完成，具體安排另行通知。面試采取結構化面試，應聘人員面試成績以百分制計分，筆試和面試成績按4:6比例折算出綜合成績，面試結束后一周內考生可登陸武漢掌上人才查詢綜合成績。
六、體檢、考核
按照綜合成績從高到低的順序以1：1比例確定進入體檢和考核的人選。凡出現(xiàn)擬聘人員不能按時體檢或考核、本人放棄、體檢或考核不合格等情況，將按綜合成績排序順次遞補擬聘人員，不再另行組織招聘。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號）執(zhí)行。擬聘人員需在戶口所在地派出所開具“無犯罪記錄證明”。
七、聘用管理
擬聘用人員經公示無異議且考核合格者，予以聘用，統(tǒng)一服從分配至各單位，按工作需求實行輪崗制；考核不合格的人員，取消聘用。擬聘人員由武漢市人才服務中心投資成立的唯一一家國有公司--武漢人才市場有限公司與聘用者建立勞動關系，簽訂勞動合同，發(fā)放工資，并辦理社會保險?；敬觯阂荒?-6萬元包干(含基本工資、工齡工資、交通通信補貼、崗位津貼、全勤獎、績效獎、五險一金單位及個人部分等)。
八、其他事項
?。ㄒ唬┻M入考試及以后各環(huán)節(jié)的有關通知，將通過武漢掌上人才網（http://www.whzsrc.com）和武漢人才網（http://www.job98.com）發(fā)布，以上網站為本次招聘的指定官方消息發(fā)布平臺，如有其他任何第三方網站、郵件或短信散布的關于培訓等言論均為不實信息，本次招聘考試也不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦任何形式的輔導培訓班，請應聘者提高警惕，謹防受騙。
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江岸區(qū)財務核算中心教育分中心
武漢人才市場評薦有限公司
2017年1月
