2 月6日，記者從市人力資源和社會保障局獲悉，我市機關(guān)事業(yè)單位工作人員，除了基本養(yǎng)老保險，還將有職業(yè)年金。職業(yè)年金作為機關(guān)事業(yè)單位工作人員的補充養(yǎng)老保險，將惠及更多職工。

 

　　據(jù)悉，職業(yè)年金所需費用由單位和工作人員個人共同承擔(dān)，繳費基數(shù)與機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)一致，單位按8%繳納，個人按4%繳納。職業(yè)年金由各級社會保險經(jīng)辦機構(gòu)在征收機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險費的同時一并征收，劃入同級職業(yè)年金基金歸集賬戶。在國家調(diào)整職業(yè)年金繳費比例時，按照國家規(guī)定統(tǒng)一調(diào)整。

 

　　據(jù)了解，職業(yè)年金基金由單位繳費、個人繳費、職業(yè)年金基金投資運營收益和國家規(guī)定的其他收入組成。職業(yè)年金采用個人賬戶方式管理。個人繳費實行實賬積累。職業(yè)年金可以轉(zhuǎn)移，對財政全額供款單位的工作人員，跨制度、跨統(tǒng)籌范圍和在本級統(tǒng)籌范圍內(nèi)由全額供款單位變動為非財政全額供款單位時，轉(zhuǎn)移時其個人賬戶中單位繳費部分（含利息） 由同級財政撥付資金記實后，職業(yè)年金個人賬戶資金隨同轉(zhuǎn)移。工作人員升學(xué)、參軍、失業(yè)期間或新就業(yè)單位沒有實行職業(yè)年金或企業(yè)年金制度的，其職業(yè)年金個人賬戶由原管理機構(gòu)繼續(xù)管理運營。新就業(yè)單位已建立職業(yè)年金或企業(yè)年金制度的，原職業(yè)年金個人賬戶資金隨同轉(zhuǎn)移。

 

　　另外，工作人員在達到國家規(guī)定的退休條件并依法辦理退休手續(xù)后，由本人選擇按月領(lǐng)取職業(yè)年金待遇的方式。也可以一次性用于購買商業(yè)養(yǎng)老保險產(chǎn)品，依據(jù)保險契約領(lǐng)取待遇并享受相應(yīng)的繼承權(quán)；可選擇按照本人退休時對應(yīng)的計發(fā)月數(shù)計發(fā)職業(yè)年金月待遇標準，發(fā)完為止，同時職業(yè)年金個人賬戶余額享有繼承權(quán)。本人選擇任一領(lǐng)取方式后不再更改。出國（境） 定居人員的職業(yè)年金個人賬戶資金，可根據(jù)本人要求一次性支付給本人。工作人員在職死亡的，其職業(yè)年金個人賬戶余額可以繼承。