2017年福建廈門高崎出入境邊防檢查站招聘公告
高崎出入境邊防檢查站因工作需要，擬向社會公開招聘非在編雇用人員?，F(xiàn)將有關(guān)招錄事項(xiàng)公告如下：
一、招錄崗位及人數(shù)
本次擬招聘的非在編雇用人員共5人：主要擔(dān)負(fù)高崎國際機(jī)場(T3航站樓)旅客檢查現(xiàn)場的驗(yàn)證通道、卡口等場所的引導(dǎo)、服務(wù)及后臺支持等輔助類崗位工作。
二、招錄條件
1、具有中華人民共和國國籍;擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正;具有良好的職業(yè)道德;愿意履行邊檢機(jī)關(guān)編外用工義務(wù)，安心工作;身體健康且能勝任崗位工作;具備崗位要求的資格或能力。
2、大專及以上學(xué)歷;專業(yè)不限。
3、年齡在18周歲以上、40周歲以下。
4、身心健康，體貌端莊，左右眼矯正視力均在1.0以上，五官端正，無殘疾，無口吃，無重聽，無色盲，無明顯生理缺陷及特征。其它體檢項(xiàng)目參照國家規(guī)定的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
5、有專長或技能者優(yōu)先。
6、受過刑事處罰或者治安管理處罰、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄、因違紀(jì)違規(guī)被開除辭退解聘的人員，以及本人家庭成員或近親屬被判處刑罰，本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或人事其他危害國家安全活動(dòng)的人員，不符合本崗位招錄條件。
三、用工形式及待遇
錄用后與廈門高新人才開發(fā)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，合同期三年(試用期二個(gè)月)，合同期滿后表現(xiàn)良好的可續(xù)簽。工資待遇參照廈門市直機(jī)關(guān)非在編雇用人員輔助崗位工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，并享受五險(xiǎn)一金(失業(yè)、醫(yī)療、養(yǎng)老、工傷、生育保險(xiǎn)，公積金)。
雇用人員采取集中管理。工作時(shí)間根據(jù)所在單位的勤務(wù)進(jìn)行安排。享受勞動(dòng)法規(guī)定的假期，工作時(shí)間滿一年以上的可享受帶薪年休假，其中工作已滿1年不滿10年的，年休假5天。
四、招錄程序及時(shí)間安排
1、報(bào)名及資格審查(2月9日至2月17日)。本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)需攜帶已填寫完整的報(bào)名表，并附個(gè)人自薦材料(500字以內(nèi))，同時(shí)需提供材料：1寸正面免冠彩色近照2張，身份證、學(xué)歷證書及技能證書等相關(guān)材料的原件、復(fù)印件。
2、公布進(jìn)入面試人員名單(2月21日前)。報(bào)名人員通過初步資格審查后，進(jìn)入面試。高新公司將通過短信及公告通知有關(guān)具體事項(xiàng)。
3、面試(2月23日前)。面試前將進(jìn)行詳細(xì)資格審查，參加面試人員需攜帶資料：身份證、學(xué)歷證書及技能證書等相關(guān)材料的原件。面試主要測試綜合能力和素質(zhì)，面試滿分100分。面試
4、體檢(2月24日前)。按考生總成績由高到低確定人員，體檢費(fèi)用自理，具體時(shí)間地點(diǎn)電話通知。
5、政審及辦理錄用手續(xù)(3月15日前)。
咨詢電話：0592-5797823(高崎邊檢站政治處)
報(bào)名地址：湖濱東路319號人才中心C幢3樓高新人才開發(fā)有限公司
附件：高崎出入境邊防檢查站招聘非在編雇用人員報(bào)名表.docx
