2017年廣西河池大化瑤族自治縣事業(yè)單位招聘47人公告

來源：河池人才網(wǎng) 2017-02-21 13:08:13

　　大化瑤族自治縣2017年事業(yè)單位公開招聘急需緊缺人才簡章

　　為了滿足我縣事業(yè)單位對(duì)急需緊缺人才的需要，根據(jù)河池市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于印發(fā)〈河池市2017年事業(yè)單位公開招聘急需緊缺人才工作實(shí)施方案〉的通知》（河人社發(fā)〔2017〕22號(hào)））文件精神，大化瑤族自治縣3個(gè)事業(yè)單位計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘急需緊缺人才47名。簡章如下：

　　一、招聘對(duì)象及條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；

　?。ǘ碜o(hù)中華人民共和國憲法；

　　（三）具有良好的品行；

　　（四）具有正常履行職責(zé)的身體條件；

　?。ㄎ澹┚哂蟹蠉徫灰蟮墓ぷ髂芰Γ?/p>

　?。┓险衅笉徫凰蟮哪挲g條件；

　?。ㄆ撸┚唧w報(bào)名條件以《大化瑤族自治縣2017年事業(yè)單位急需緊缺人才招聘計(jì)劃匯總表》（以下簡稱《計(jì)劃表》）為準(zhǔn)。

　　二、招聘方式

　　采用直接面試、考察、體檢的辦法進(jìn)行。

　?。ㄒ唬╇p選會(huì)招聘方式。

　　組織招聘工作組，參加廣西人才市場舉辦的“2017年春季全區(qū)人才交流大會(huì)”,對(duì)符合應(yīng)聘條件人員采取現(xiàn)場洽談、面試，擬定考察人選。

　?。ǘ┈F(xiàn)場招聘方式

　　雙選會(huì)招聘后剩余的空缺職位或未能參加雙選會(huì)招聘的職位，將采取組織現(xiàn)場招聘方式繼續(xù)招聘，現(xiàn)場招聘報(bào)名時(shí)間另行發(fā)布。

　　三、招聘程序

　?。ㄒ唬﹫?bào)名與資格審查

　　報(bào)名人員從2017年2月20日起，通過河池人才網(wǎng)、廣西人才網(wǎng)查閱《計(jì)劃表》，或在2017年2月25日雙選會(huì)現(xiàn)場查閱《計(jì)劃表》。按要求填報(bào)《河池市2017年事業(yè)單位公開招聘急需緊缺人才報(bào)名登記表》一式二份，并提供相關(guān)材料。

　　1.雙選會(huì)招聘報(bào)名

　　雙選會(huì)上報(bào)名人員需提供材料：

　?。?）身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（2017年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生提供畢業(yè)學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表）復(fù)印件一式二份；

　?。?）招聘崗位所要求的專業(yè)技術(shù)資格證書一式二份；

　?。?）《河池市2017年事業(yè)單位公開招聘急需緊缺人才報(bào)名登記表》一式二份；

　　（4）一寸半身免冠彩色相片2張。

　　2.雙選會(huì)招聘資格審查

　　資格審查工作由招聘工作組嚴(yán)格按照招聘職位規(guī)定的資格條件進(jìn)行資格審核，對(duì)待所有考生一視同仁。

　　3.雙選會(huì)招聘報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

　　報(bào)名時(shí)間：2017年2月25日（周六）9:00-16:00

　　報(bào)名地點(diǎn)：南寧國際會(huì)展中心14號(hào)展廳。

　?。ǘ┟嬖?。

　　招聘工作組根據(jù)資格審查情況，可在招聘會(huì)現(xiàn)場進(jìn)行面試，或另行安排時(shí)間組織面試。按照“干什么考什么”的原則，面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試成績實(shí)行百分制，60分合格，面試成績當(dāng)天宣布。

　?。ㄈ┛疾旌腕w檢。

　　根據(jù)考生面試成績從高分到低分的順序，按1:1比例確定考核、體檢人選。

　　1.體檢

　　體檢由縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同招聘單位，統(tǒng)一組織到縣人民醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。

　　對(duì)《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中的心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)日復(fù)檢；對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)場復(fù)檢?？忌鷮?duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。實(shí)施機(jī)關(guān)應(yīng)對(duì)復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。原則上，非當(dāng)日、當(dāng)場復(fù)檢的項(xiàng)目，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。按《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行的崗位，所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。

　　體檢所需經(jīng)費(fèi)由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

　　2.考察

　　成立考察工作小組，每組由2名以上工作人員組成。考察組廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料?？疾鞎r(shí)要進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審?？疾旖Y(jié)束后形成書面材料，確定考察意見為合格或不合格。經(jīng)考察不合格的，不予聘用。

　　考察和體檢時(shí)間：2017年6月底前。

　　（四）確定擬聘人選，審核、公示。

　　招聘單位、主管部門和縣人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)面試成績、體檢與考察結(jié)果，按照各招聘崗位人數(shù)從高分到低分確定擬聘人選，并整理聘用核準(zhǔn)備案材料報(bào)市級(jí)人社部門審核、公示，公示期7天。

　　確定擬聘人選，審核、公示時(shí)間：2017年7月15日前。

　?。ㄎ澹┺k理聘用。

　　經(jīng)市級(jí)人社部門核準(zhǔn)相關(guān)聘用材料并同意聘用擬聘人員后，方可辦理聘用手續(xù)。批準(zhǔn)聘用的人員與招聘單位簽訂聘用合同，試用期為12個(gè)月，在所聘用崗位上服務(wù)年限不少于3年。

　　辦理聘用時(shí)間：2017年7月30日前。

　　四、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系單位：大化瑤族自治縣人力資源和社會(huì)保障局