2月15日，全省機關(guān)事業(yè)單位工勤技能崗位等級考核工作會議在鄭州召開。省人力資源社會保障廳黨組成員、省外國專家局局長徐宗勤同志出席會議并講話。會議總結(jié)了2016年全省機關(guān)事業(yè)單位工勤技能崗位等級培訓(xùn)考核工作，對2017年工作進行了部署。

 

　　會議指出，2017年要重點做好七個方面的工作，一是堅持改革創(chuàng)新，鞏固完善人機對話考試改革成果；二是強化責(zé)任意識，積極做好網(wǎng)上報名資格審查改革試點工作；三是加強考務(wù)管理，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)；四是創(chuàng)新更加符合需要的培訓(xùn)辦法，進一步提高培訓(xùn)質(zhì)量和水平；五是加強題庫建設(shè)，進一步完善考核試題庫，提高考核的適應(yīng)性和科學(xué)性；六是以高技能人才培養(yǎng)為抓手，繼續(xù)開展技能競賽活動；七是完善政策規(guī)定，做好高級技師考評工作。

 

　　關(guān)于2017年全省工考工作，會議強調(diào)：一是要著力完善“人機對話考試”和“網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)教育”兩項品牌建設(shè)；二是要積極推進“網(wǎng)上報名與資格審查”和“高級技師考評”兩項改革，提升服務(wù)能力水平；三是要切實加強“考試制度”“干部隊伍”“標(biāo)準(zhǔn)化考場”“考核試題庫”等四項基礎(chǔ)建設(shè)，促進工考事業(yè)健康發(fā)展。

 

　　會議要求，各級人力資源社會保障部門和工考管理機構(gòu)要切實增強責(zé)任感和大局意識；要明確目標(biāo)任務(wù)，理清工作總體思路，強力推進工作落實，爭創(chuàng)一流業(yè)績，為推動我省人力資源社會保障事業(yè)發(fā)展作出新貢獻，以優(yōu)異成績迎接黨的十九大勝利召開。

 

　　各省轄市和直管縣（市）人力資源社會保障局主管工考工作的副局長、工考機構(gòu)負(fù)責(zé)人等90余人參加了會議。