上海計(jì)算機(jī)軟件技術(shù)開發(fā)中心是全額撥款事業(yè)單位，主要為本市計(jì)算機(jī)軟件與信息服務(wù)業(yè)提供組織軟件系統(tǒng)研發(fā)、信息系統(tǒng)設(shè)計(jì)、軟件開發(fā)與系統(tǒng)集成質(zhì)量與安全評測及認(rèn)證咨詢、信息工程項(xiàng)目監(jiān)理等服務(wù)。

　　為進(jìn)一步深化干部人事制度改革，擴(kuò)寬用人視野，根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（滬人社專發(fā)[2009]45號），按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會公開招聘以下崗位的人員。

　　一、 招聘職位說明及任職條件

　　（一）信息系統(tǒng)管理與咨詢部 SM信息系統(tǒng)監(jiān)理與測評工程師（中級崗位）1名

　　崗位描述：

　　1. 協(xié)助總監(jiān)理工程師開展SM信息系統(tǒng)工程項(xiàng)目；

　　2. 對SM信息系統(tǒng)項(xiàng)目建設(shè)全過程進(jìn)行質(zhì)量、進(jìn)度、投資、信息安全保密控制，合同、信息和安全管理及組織協(xié)調(diào)，保證系統(tǒng)按照有關(guān)要求進(jìn)行；

　　3. 針對SM信息系統(tǒng)建設(shè)中測評要點(diǎn)提出預(yù)測評的監(jiān)理建議和方案，以保障項(xiàng)目通過國家有關(guān)部門的安全測評。

　　任職條件：

　　1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)或相近專業(yè)；

　　2. 具有信息系統(tǒng)監(jiān)理或工程設(shè)備監(jiān)理工程師上崗資格培訓(xùn)證書；

　　3. 具有三年以上信息系統(tǒng)工程監(jiān)理或者測評的工作經(jīng)驗(yàn)；

　　4. 熟悉國家保密法、國家有關(guān)SM信息系統(tǒng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和要求；

　　5. 熟悉相關(guān)測試工具和方法、熟悉SM信息系統(tǒng)的評測和監(jiān)理工作要點(diǎn)，能針對項(xiàng)目提出系統(tǒng)預(yù)測評的監(jiān)理建議和加固方案；

　　6. 有良好的組織與溝通能力，良好的語言和文字表述能力；

　　7. 外省市社會人員，須持有上海市居住證一年以上（在有效期內(nèi)）。計(jì)算截止時(shí)間為:2017年2月28日。

　　（二）嵌入式系統(tǒng)工程中心   大數(shù)據(jù)分析工程師（中級崗位）1名

　　崗位描述：

　　1. 針對特定行業(yè)需求，從數(shù)據(jù)模型、數(shù)據(jù)分布、數(shù)據(jù)傳輸、數(shù)據(jù)存儲等方面進(jìn)行大數(shù)據(jù)系統(tǒng)架構(gòu)的設(shè)計(jì)和數(shù)據(jù)架構(gòu)；

　　2. 分析數(shù)據(jù)治理現(xiàn)狀，結(jié)合行業(yè)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)與實(shí)際情況，提出數(shù)據(jù)治理框架、數(shù)據(jù)治理框架各領(lǐng)域的關(guān)系及各領(lǐng)域所包含的相關(guān)內(nèi)容，為政府企業(yè)客戶的大數(shù)據(jù)相關(guān)IT建設(shè)提供戰(zhàn)略指導(dǎo)和戰(zhàn)術(shù)規(guī)劃，并推動大數(shù)據(jù)應(yīng)用解決方案在具體項(xiàng)目中的落地；

　　3.  參與大數(shù)據(jù)平臺規(guī)劃及建設(shè)，負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)存儲系統(tǒng)、分布式計(jì)算系統(tǒng)、挖掘算法等設(shè)計(jì)、研發(fā)以及維護(hù)、優(yōu)化工作；

　　4.  參與項(xiàng)目的系統(tǒng)設(shè)計(jì)和核心代碼開發(fā)，指導(dǎo)和培訓(xùn)其他工程師，整理和提交技術(shù)文檔，負(fù)責(zé)核心功能模塊的代碼編寫和測試工作。

　　任職條件：

　　1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、電子、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

　　2. 至少具有一至兩年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3. 熟練使用SQL數(shù)據(jù)庫，掌握Matlab、R、Python、SPSS等分析工具之一；

　　4. 熟悉Spark、Hadoop、Hbase等大數(shù)據(jù)開源項(xiàng)目；

　　5. 工作積極主動，具備較強(qiáng)的責(zé)任感且有良好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；

　　6. 外省市社會人員，須持有上海市居住證一年以上（在有效期內(nèi)）。計(jì)算截止時(shí)間為: 2017年2月28日。

　?。ㄈ┣度胧较到y(tǒng)工程中心   Java/APP開發(fā)工程師（中級崗位）  1名

　　崗位描述：

　　1. 在項(xiàng)目時(shí)間內(nèi)，按照需求與前端開發(fā)工程師協(xié)同完成后端設(shè)計(jì)、開發(fā)工作；

　　2. 協(xié)助測試，完成測試工作，包括部署、修改BUG等；

　　3. 負(fù)責(zé)系統(tǒng)上線部署，并在線上運(yùn)行期間做好系統(tǒng)運(yùn)維工作，時(shí)刻關(guān)注性能、網(wǎng)絡(luò)安全、擴(kuò)展性。

　　任職條件：

　　1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、通信工程、電子、軟件工程等相關(guān)專業(yè)；

　　2. 至少具有一至兩年工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3. Java基礎(chǔ)扎實(shí)，精通J2EE相關(guān)技術(shù)和框架（Struts2/Spring/ibatis等）；

　　4. 熟悉Web前端開發(fā)所需技能（如HTML5、CSS、JAVASCRIPT、AJAX、JQUERY等技術(shù)）及APP的開發(fā)；

　　5. 工作積極主動，具備較強(qiáng)的責(zé)任感且有良好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；

　　6. 外省市社會人員，須持有上海市居住證一年以上（在有效期內(nèi)）。計(jì)算截止時(shí)間為:2017年2月28日。

　　二、 招聘辦法

　　1． 報(bào)名

　　應(yīng)聘人員采用電子郵件遞交應(yīng)聘材料，不接受其他形式遞交的應(yīng)聘材料。請將個(gè)人簡歷、學(xué)歷證明及其他相關(guān)材料EMAIL至：sunnielin@ssc.stn.sh.cn。報(bào)名截止時(shí)間為：2017年2月28日。

　　2． 資格審查

　　軟件中心將對收到的報(bào)名郵件進(jìn)行篩選與資格審查，通過審查的對象將擇優(yōu)收到面試通知。

　　3． 招聘形式

　　經(jīng)上級部門同意，由軟件中心根據(jù)職位要求組織面試，面試主要測試崗位專業(yè)知識、專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。面試考官由相關(guān)職能部門及外聘專家等相關(guān)人員組成。

　　4． 身體檢查

　　按照面試成績，獲得成績第一名者進(jìn)行體檢，體檢參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的要求，統(tǒng)一組織到本市二級甲等以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。

　　5． 考察

　　由軟件中心組織考察，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)和誠信記錄。

　　6． 擬聘人員的確定和公示

　　根據(jù)考核、體檢、考察結(jié)果，對擬錄用人員在“21世紀(jì)人才網(wǎng)”（www.21cnhr.gov.cn）、上級部門網(wǎng)站（www.sast.org.cn）和本單位網(wǎng)站（www.ssc.stn.sh.cn）上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。公示無異議，報(bào)上級部門審核通過后，再報(bào)上海市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)備案。公示如有異議，影響聘用的，根據(jù)查實(shí)結(jié)果確定是否錄用。

　　三、 相關(guān)待遇和其它事項(xiàng)

　　上述人員一經(jīng)錄用，其薪酬、福利和社會保險(xiǎn)等按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　四、 聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：林麗華

　　郵箱：sunnielin@ssc.stn.sh.cn

　　聯(lián)系電話：54325166-3218

　　監(jiān)督電話：51371621、23112494

　　上海計(jì)算機(jī)軟件技術(shù)開發(fā)中心

　　2017年2月17日