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      • 寧夏將分類分步推進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營性事業(yè)單位改革

        來源:新華網(wǎng) 2017-02-24 15:34:55
          原標(biāo)題:寧夏事業(yè)單位改革怎么改?
         
          2月22日,記者從寧夏回族自治區(qū)機(jī)構(gòu)編制辦公室了解到,寧夏事業(yè)單位改革已進(jìn)入攻堅克難的關(guān)鍵階段,下一步將全面完成承擔(dān)行政職能事業(yè)單位改革試點(diǎn),分類分步推進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營性事業(yè)單位改革,穩(wěn)步推進(jìn)公益類事業(yè)單位改革。
         
          按照中央要求,今年5月底前要全面完成承擔(dān)行政職能事業(yè)單位改革試點(diǎn),寧夏將堅持“政事分開”這一核心,對權(quán)力清單中保留、目前由事業(yè)單位承擔(dān)的行政許可、行政裁決等行政職權(quán),回歸機(jī)關(guān)、不留尾巴。對試點(diǎn)中所需行政編制要綜合考慮職責(zé)任務(wù)、工作對象、剝離回歸的工作量等因素從嚴(yán)從緊核定,確保事業(yè)單位編制按要求核減到位。
         
          對生產(chǎn)經(jīng)營類事業(yè)單位,將分類分步推進(jìn)改革。寧夏將在今年上半年出臺實(shí)施意見,區(qū)分不同情況、采取不同方式,堅持先易后難、穩(wěn)步推進(jìn)改革,2017年底基本完成經(jīng)濟(jì)效益較好的經(jīng)營類事業(yè)單位的轉(zhuǎn)企改制;對經(jīng)濟(jì)效益一般的,積極創(chuàng)造條件,2018年底前完成;對人員、資產(chǎn)規(guī)模較小或資不抵債、基本不具備轉(zhuǎn)企條件的,
         
          逐步壓縮規(guī)模、核減編制,減少財政供給,2020年底前逐步退出事業(yè)單位序列。經(jīng)營類事業(yè)單位現(xiàn)有空編全部收回,人員“只出不進(jìn)”,編制“空一收一”.
         
          公益類占事業(yè)單位的大頭,是事業(yè)單位改革的重頭戲。寧夏將進(jìn)一步清理、撤并一些職能萎縮、職責(zé)相近、規(guī)模較小、業(yè)務(wù)不飽滿的公益類事業(yè)單位,優(yōu)化事業(yè)單位布局結(jié)構(gòu)。同時,聚焦義務(wù)教育、基本醫(yī)療衛(wèi)生等公共服務(wù)領(lǐng)域編制難以滿足城鎮(zhèn)化需求,編制管理如何更好適應(yīng)高等院校和公立醫(yī)院改革發(fā)展等關(guān)鍵問題集中攻關(guān),進(jìn)一步優(yōu)化事業(yè)單位登記管理服務(wù),實(shí)施管理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化,推進(jìn)“全事項”“全流程”網(wǎng)上辦理。
         
          推動機(jī)構(gòu)編制資源向基層傾斜,增強(qiáng)一線力量,改變一些部門、行業(yè)“頭重腳輕”的不協(xié)調(diào)格局。嚴(yán)禁編外用人、編外進(jìn)人、超職數(shù)超規(guī)格配備領(lǐng)導(dǎo)干部和“吃空餉”行為,加大對違反機(jī)構(gòu)編制紀(jì)律的查處力度,維護(hù)機(jī)構(gòu)編制管理的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。
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