2017年吉林白山市長白縣招聘75名工作人員公告

來源：吉林省長白朝鮮族自治縣人民政府辦公室 2017-03-02 15:32:18

　　2017年吉林省白山市長白縣招聘75名工作人員公告

　　根據(jù)省人社廳、省財(cái)政廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全省公益性崗位管理的通知》（吉人社聯(lián)字【2015】97號）文件精神，結(jié)合我縣實(shí)際，制定長白縣公益性崗位開發(fā)管理實(shí)施方案。

　　一、開發(fā)原則和重點(diǎn)

　　開發(fā)公益性崗位重點(diǎn)解決困難家庭失業(yè)人員、高等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)未就業(yè)的畢業(yè)生、殘疾人家庭高校畢業(yè)生、零就業(yè)家庭人員、退役士兵等；以開發(fā)在第一線、利民、便民服務(wù)崗位為主體；符合條件、自愿申報(bào)、面向社會、公開招聘、公平錄用。

　　二、開發(fā)數(shù)量、崗位分類

　　開發(fā)公益性崗位75個(gè)。其中：農(nóng)村勞動保障協(xié)理員37名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)保潔員32名，縣園林處綠化員6名。

　　三、報(bào)名條件：

　　（一）、法定勞動年齡內(nèi)（按報(bào)名時(shí)身份證為準(zhǔn)，下同），遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，身體健康，具有長白縣本地非農(nóng)業(yè)戶籍人員。

　?。ǘ?、大齡失業(yè)人員（女性年滿40周歲，男性年滿50周歲，按報(bào)名時(shí)身份證為準(zhǔn)。簡稱4050人員。下同。）、“零就業(yè)家庭成員、撫養(yǎng)未成年子女的單親家庭成員、持有《中華人民共和國殘疾人證》人員、連續(xù)失業(yè)1年以上人員，高校畢業(yè)生、退役士兵等就業(yè)困難人員。

　　（三）、所設(shè)朝鮮族崗位其他民族考生不允許報(bào)考。

　?。ㄋ模⒈崋T、綠化員崗位，針對大齡人員招錄，報(bào)考人員年齡須達(dá)到4050及以上人員，男女、文化程度不限。

　?。ㄎ澹?、報(bào)考農(nóng)村勞動保障協(xié)理員崗位的人員，須大專（含）及以上文化程度，男女、年齡不限。

　　四、人員聘用

　　1、錄用方式：依據(jù)考試成績高低，按所報(bào)崗位和各崗位擬錄人員數(shù)，擇優(yōu)聘用。若出現(xiàn)同等考試成績，在擬錄人員名額數(shù)內(nèi)，勞動保障協(xié)理員按學(xué)歷由高到低聘用，同等學(xué)歷按年齡自大到小順序聘用；保潔員、綠化員按年齡自大到小順序聘用。額滿為止。

　　五、相關(guān)待遇

　　聘用公益性崗位人員需與用人單位簽訂公益性崗位用工協(xié)議，協(xié)議簽訂方式一年一簽。協(xié)議期滿后，經(jīng)用人單位和被聘用人員雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽用工協(xié)議。對距法定退休年齡不足5年人員可延長到退休年齡，其余人員聘用期限一律不得超過4年。其崗位補(bǔ)貼待遇按吉人社聯(lián)字【2015】97號文件精神執(zhí)行。

　　六、招聘程序

　?。ㄒ唬┌l(fā)布公告

　　2017年3月2日-7日在縣電視臺、政府網(wǎng)站發(fā)布招聘通知、公告。

　?。ǘ┛荚嚪秶鷪?bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

　　1、考試范圍：公共基礎(chǔ)知識、勞動法、時(shí)事政治。

　　2、報(bào)名時(shí)間：2017年3月7日—10日，上午：8:40—11:20, 下午13:40— 16:40 。

　　3、報(bào)名地點(diǎn)：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府勞保所、長白鎮(zhèn)各社區(qū)就業(yè)服務(wù)站。

　?。ㄈ﹫?bào)名者須攜帶本人身份證、失業(yè)證、戶口、畢業(yè)證、殘疾證、退伍證等原件及復(fù)印件1份，近期免冠1寸照片2張。

　　七、其他事項(xiàng)

　　1、報(bào)考人員必須誠實(shí)守信，遵守招考紀(jì)律和要求。凡是在招聘過程中，提供假學(xué)歷、假證件、假戶籍證明等，取消其聘用資格。違反考試紀(jì)律夾帶小抄、書籍或抄襲、互相說話、替考等，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試成績。

　　2、每名考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位。統(tǒng)一漢語試卷。

　　3、考試人員自帶答題碳素筆。

　　4、考試人員嚴(yán)禁攜帶手機(jī)進(jìn)入考場，如發(fā)現(xiàn)考試過程中考生有使用手機(jī)行為，取消考試成績。

　　5、考試答題開始30分鐘內(nèi)，不允許考生離開考場，否則取消考試成績。

　　6 、報(bào)考人員一經(jīng)錄用，必須服從統(tǒng)一安排，不服從安排者取消其聘用資格，不再遞補(bǔ)。

　　7、考試時(shí)間、地點(diǎn)及準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知。

　　八、工作要求

　　（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)工作責(zé)任。高度重視2017年公益性崗位開發(fā)管理工作，成立開發(fā)公益性崗位領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)2017年公益性崗位開發(fā)工作的落實(shí)和完成。

　?。ǘ樾抡泄嫘詬徫蝗藛T建檔立冊，完善實(shí)名制登記管理制度。

　　九、招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　組長：金京錫縣政府副縣長

　　副組長：南明淑縣人力資源和社會保障局局長

　　譚志盛縣就業(yè)服務(wù)局局長

　　成員：付永明縣就業(yè)服務(wù)局公益性崗位管理科科長

　　李蓮玉縣就業(yè)服務(wù)局辦公室主任

　　韓宇革縣就業(yè)服務(wù)局就業(yè)失業(yè)科科長

　　金麗梅縣就業(yè)服務(wù)局勞動保障信息中心主任

　　于泳偉縣就業(yè)服務(wù)局辦公室科員

　　張妍縣就業(yè)服務(wù)局公益性崗位管理科人員

　　各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞保所所長、長白鎮(zhèn)各社區(qū)就業(yè)服務(wù)站站長