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      • 2017年四川資陽市旅游發(fā)展委員會招聘公告

        來源:資陽人事考試網(wǎng) 2017-03-03 14:23:07
        資陽市旅游發(fā)展委員會招聘編制外工作人員公告


          根據(jù)工作需要,資陽市旅游發(fā)展委員會決定面向社會招聘編制外工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:


          一、招聘原則


          按照公開、公平、公正原則,面向社會公開招聘。


          二、招聘崗位


          辦公室工作人員1名,主要從事辦公室文件收發(fā)、檔案管理、文件印制等辦公室工作。


          三、職位條件


         ?。ㄒ唬釔凵鐣髁x祖國,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強,服從工作安排與管理;


         ?。ǘ┠挲g在35歲以下(特別優(yōu)秀者可放寬到38歲以內(nèi));


          (三)大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷;


         ?。ㄋ模┚邆湟欢〞妗⒖陬^表達能力和良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能熟練掌握計算機基礎(chǔ)操作,熟悉辦公室文印工作或相應(yīng)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;


         ?。ㄎ澹┬蜗蠖苏?,身體健康。


          四、招聘程序


         ?。ㄒ唬﹫竺c資格審查


          應(yīng)聘者在資陽旅游政務(wù)網(wǎng)(http://www.zyta.gov.cn/)下載《資陽市旅游發(fā)展委員會人員招聘報名表》,如實填寫并附本人近期免冠照片,以紙質(zhì)形式進行報名。報名時間為2017年3月2日9:00至3月8日下午17:30。(報名地點:資陽市政府二號辦公樓1019室)。并于報名時提供相關(guān)資料到資陽市旅游發(fā)展委員會辦公室進行資格確認。報名者在資格確認時應(yīng)提供以下資料:


          1. 本人居民身份證原件,交復(fù)印件1份;


          2. 本人學(xué)歷原件,交復(fù)印件1份;


          3. 本人近期2寸免冠照片2張。


          報名結(jié)束后,經(jīng)資格審查,由市旅游發(fā)展委員會辦公室通知符合條件的人員參加面試。


         ?。ǘ┟嬖?/p>


          應(yīng)試者攜帶本人有效身份證參加面試??荚u領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)面試情況評定面試成績。面試成績及排名于3月15日前在資陽旅游政務(wù)網(wǎng)(http://www.zyta.gov.cn/)公布。


         ?。ㄈw檢


          資陽市旅游發(fā)展委員會辦公室負責(zé)組織參加體檢人員參照公務(wù)員單位工作人員標準進行體檢,費用自理。


          因體檢人員自動棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額,按照參加面試成績,從高分到低分依次等額遞補體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補,不再遞補。


         ?。ㄋ模┕?/p>


          面試、體檢合格者由資陽市旅游發(fā)展委員會辦公室確定為擬聘用人員,并在資陽旅游政務(wù)網(wǎng)(http://www.zyta.gov.cn/)上公示5個工作日。


          公示內(nèi)容包括姓名、性別、年齡、招聘崗位要求的本人其他有關(guān)基本情況、面試成績、排名以及該崗位招聘條件等,并公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。


          對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的,取消被公示人擬聘用人員資格。公示期間因被公示人棄權(quán)或因其被舉報查實取消資格后出現(xiàn)的空額,按該崗位參加面試報考者的考試成績,從高分到低分依次等額遞補人選進行體檢和公示,如該崗位所有參加面試的人員公示均不合格或無人可遞補,不再遞補。


          (五)聘用


          聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)報到。聘用人員與其他工作單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的,由本人按有關(guān)規(guī)定自行負責(zé)解除原勞動關(guān)系并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。聘用人員不能在規(guī)定的報到期限內(nèi)報到的,作自動放棄處理。


          聘用人員試用期為3個月(從報到之日起計算)。試用期滿考核合格后,按勞務(wù)派遣方式簽訂合同,試用期考核不合格者不予聘用。


         ?。┐?/p>


          工資待遇面議,按照規(guī)定標準繳納社會保險費。工會福利參照正式職工。


          聯(lián)系人:資陽市旅游發(fā)展委員會辦公室   羅蓉


          電 話:028—26110087


          附件:資陽市旅游發(fā)展委員會人員招聘報名表


          資陽市旅游發(fā)展委員會


          2017年3月1日

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