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      • 2017年廣東中山市板芙公安分局招聘雇員2人公告

        來源:中山市板芙鎮(zhèn)人民政府 2017-03-07 13:53:16
          板芙公安分局公開招聘雇員公告
         
          經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府同意,板芙公安分局決定面向社會(huì)公開招考、擇優(yōu)招聘2名雇員,現(xiàn)將招聘事宜公告如下:
         
          一、招聘原則
         
          貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。
         
          二、報(bào)考條件
         
          (一)具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法;
         
          (二)遵紀(jì)守法,具有良好的品行;
         
          (三)具有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力;
         
          (四)無違反計(jì)劃生育政策;
         
          (五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,以及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得錄用到機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的,不得報(bào)名。
         
          三、招聘崗位和要求(詳見職位表)
         
          四、招錄程序
         
          (一)報(bào)名
         
          1、報(bào)名時(shí)間:2017年3月6日至2017年3月10日
         
          (上午9:00—11:30、下午3:00—5:00)
         
          2、報(bào)名地點(diǎn);板芙公安分局二樓政工監(jiān)督室;聯(lián)系電話為0760-23186659(胡小姐、張小姐)。
         
          3、報(bào)名要求:
         
          (1)需本人按照本公告要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到報(bào)名地點(diǎn)現(xiàn)場報(bào)名。
         
          (2)報(bào)名人員須攜帶以下原件和復(fù)印件:居民身份證、戶口本、畢業(yè)證,近期小1寸正面免冠半身標(biāo)準(zhǔn)彩照1張,并填寫好報(bào)名表。
         
          (3)報(bào)名提交的報(bào)考材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,提供虛假報(bào)名材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格和錄用資格。
         
          (二)考試
         
          根據(jù)報(bào)名情況,對(duì)報(bào)名者進(jìn)行考試資格審核,確定參加考試人員名單后,進(jìn)行考試分為筆試、面試和技能實(shí)操測試,入圍名單將在板芙鎮(zhèn)政府網(wǎng)公布。
         
          1、筆試
         
          (1)考試時(shí)間:考試前3天在板芙鎮(zhèn)政府網(wǎng)站公告。
         
          (2)注意事項(xiàng):未按通知指定時(shí)間參加考試者,將取消報(bào)考資格。
         
          (3)筆試按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后1位計(jì)算。
         
          2、面試。面試工作具體面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。
         
          (1)面試對(duì)象按照招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選數(shù)量,再按筆試成績,由高分到低分順序確定面試對(duì)象。
         
          (2)面試工作具體面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。
         
          3、技能實(shí)操測試。技能實(shí)操測分為電腦操作和體能測試兩部分,具體測試時(shí)間另行通知。技能實(shí)操測試對(duì)象以筆試和面試成績由高分到低分順序,按照1:2的比例確定進(jìn)入技能實(shí)操測試對(duì)象。測試不合格者或放棄測試的不得參加考試。
         
          (1)電腦操作:主要測試應(yīng)聘人員基本電腦打字操作。
         
          (2)體能測試:具體項(xiàng)目有長跑1000米(800米),10米?4往返跑。
         
          (3)考試總成績按下列公式計(jì)算:
         
          考試總成績=筆試×30%+面試成績×30%+實(shí)操測試成績×40%。
         
          (三)體檢、政審
         
          面試、技能實(shí)操測試后,根據(jù)考試的綜合成績由高到低的順序,
         
          按1:1的比例確定擬聘用人選名單。擬聘用人員須到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,費(fèi)用自理;同時(shí),招聘單位將對(duì)擬聘用人員進(jìn)行全面政治審查。體檢、政審出現(xiàn)不合格者,按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
         
          五、公示
         
          (1)確定為擬聘用人選,將在板芙鎮(zhèn)政府網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7天,公示無異議的,確定為擬聘人員。
         
          (2)公示中發(fā)現(xiàn)問題的,將依次遞補(bǔ)。
         
          六、工資福利待遇
         
          按照板芙鎮(zhèn)有關(guān)雇員工資福利待遇的規(guī)定執(zhí)行。
         
          附件:
         
          1、招聘職位表
         
          2、報(bào)名表
         
          中山市公安局板芙分局
         
          2017年3月6日
        免費(fèi)學(xué)習(xí)資源(關(guān)注可獲取最新開課信息)