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      • 2017年云南紅河州蒙自市教育系統(tǒng)事業(yè)單位招聘公告

        來(lái)源:蒙自市人社局 2017-03-08 11:32:37
        蒙自市教育系統(tǒng)2017年事業(yè)單位緊缺人才招聘公告


          為加強(qiáng)我市教師隊(duì)伍建設(shè),改善教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),緩解教師緊缺問(wèn)題,規(guī)范進(jìn)人渠道,根據(jù)《紅河州事業(yè)單位緊缺人才招聘引進(jìn)實(shí)施辦法》(試行)有關(guān)規(guī)定,遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的考聘原則,制定本公告。


          一、組織領(lǐng)導(dǎo)


          略。


          二、招聘的對(duì)象和范圍


         ?。ㄒ唬┱衅笇?duì)象為全日制普通高等院校2017年應(yīng)屆畢業(yè)生,招聘學(xué)校范圍為省內(nèi)外普通高等院校,本科及其以上學(xué)歷,二本以上校本部的畢業(yè)生,且學(xué)習(xí)成績(jī)平均達(dá)良好以上,并取得學(xué)士及以上學(xué)位。本科學(xué)歷年齡在30周歲以下,研究生學(xué)歷年齡在35周歲以下,博士學(xué)歷年齡為40周歲以下。


         ?。ǘ┱衅敢M(jìn)必須具有與招聘崗位相對(duì)應(yīng)的專業(yè)范圍和學(xué)歷。本科畢業(yè)繼續(xù)攻讀研究生的(學(xué)習(xí)經(jīng)歷不間斷)考生,招聘時(shí)若研究生條件與招聘崗位條件不符合,可按考生的本科條件且視為2017年度應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)招聘引進(jìn)。博士畢業(yè)生除專業(yè)條件,不受限制。


         ?。ㄈ┚邆湔衅笉徫黄渌璧臈l件,詳見(jiàn)《蒙自市教育系統(tǒng)2017年事業(yè)單位緊缺人才招聘崗位信息表》。


          三、招聘對(duì)象的基本條件


          (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,熱愛(ài)祖國(guó),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策,熱愛(ài)社會(huì)主義。


          (二)熱愛(ài)紅河發(fā)展事業(yè),遵紀(jì)守法,品行端正,立志本專業(yè)的發(fā)展,具有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神。


         ?。ㄈ┥眢w健康,具備履行崗位職責(zé)的身體條件。


          有下列情形之一者不得報(bào)名:


          受過(guò)黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的;受刑事處分并在服刑期間的;有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的;其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。


          四、招聘方式及程序


         ?。ㄒ唬┚o缺人才招聘引進(jìn)由用人單位和業(yè)務(wù)主管部門(mén)、市人社局、市人大、市政協(xié)工作人員組成招聘引進(jìn)工作組,采取直接到省內(nèi)外全日制普通高等院校通過(guò)考試考核的方式招聘引進(jìn)緊缺人才。


         ?。ǘ┈F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審查,考生按以下要求提供自薦資料,考核組根據(jù)考生的自薦資料審核是否符合崗位招聘條件。


          考生須提供的主要材料:


          1.2017年畢業(yè)生證明(學(xué)校證明需說(shuō)明姓名、入學(xué)時(shí)間、畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷等,并蓋有學(xué)院或?qū)W生處公章)。


          2.個(gè)人推薦表、本人身份證、在校期間學(xué)習(xí)成績(jī)證明及獎(jiǎng)學(xué)證書(shū)原件和復(fù)印件等。


          3.本人在大學(xué)就讀期間的學(xué)習(xí)成果、專業(yè)作品及其獲獎(jiǎng)情況的證明材料。


          4.崗位要求相關(guān)證件原件及復(fù)印件。


         ?。ㄈ﹨⒓泳C合考核人數(shù)不受比例限制。


         ?。ㄋ模┻M(jìn)入課堂教學(xué)人員確定。經(jīng)過(guò)綜合考核,一崗一人的崗位按1:5的比例,從高分到低分確定進(jìn)入課堂教學(xué)人員;一崗多人的崗位按1:3的比例,從高分到低分確定進(jìn)入課堂教學(xué)人員。達(dá)不到上述比例的,實(shí)際參加綜合考核的人員全部進(jìn)入課堂教學(xué)。


         ?。ㄎ澹┛荚嚳己擞扇舜?、政協(xié)全程監(jiān)督。


         ?。┚o缺人才招聘工作,嚴(yán)格按《紅河州事業(yè)單位緊缺人才招聘引進(jìn)實(shí)施辦法(試行)》認(rèn)真執(zhí)行。


          五、招聘單位、時(shí)間、地點(diǎn)及考核方式、內(nèi)容


         ?。ㄒ唬┱衅竼挝唬好勺允械谝桓呒?jí)中學(xué)


         ?。ㄒ唬┱衅笗r(shí)間、地點(diǎn)及考核方式、內(nèi)容:


          1.招聘時(shí)間、地點(diǎn):


          招聘時(shí)間和地點(diǎn):2017年3月16日  云南師范大學(xué)呈貢校區(qū)


          2.考核方式、內(nèi)容:


         ?。?)考核考官由3名專業(yè)考官組成。


         ?。?)綜合考核,考核組根據(jù)報(bào)名考生提交的材料,結(jié)合其政治思想素質(zhì)、學(xué)業(yè)成績(jī)、綜合能力等進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)、提問(wèn)及考核,占40分。


         ?。?)課堂教學(xué)考核,考試題本為蒙自市中小學(xué)現(xiàn)行使用的教材,考生在指定的教材中,抽取1課作為考試題本,展示課堂教學(xué)能力,20分鐘內(nèi)完成,占60分。


          (4)考核總成績(jī)按百分制計(jì)算,總分為100分。計(jì)算辦法:總成績(jī)=綜合考核成績(jī)+課堂教學(xué)考核成績(jī)。


         ?。?)總成績(jī)60分及以上為合格,根據(jù)總成績(jī)從合格人員中由高分到低分的順序確定擬聘人員,簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)。


          六、成績(jī)公示


          經(jīng)考試(考核)后,對(duì)考生成績(jī)進(jìn)行公布,并統(tǒng)一在紅河人才網(wǎng)上公示。


          七、聘用和管理辦法


         ?。ㄒ唬M聘人員畢業(yè)后,攜帶身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證或登記證、教師資格證和崗位要求的其他相關(guān)證書(shū)原件,到蒙自市人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的由市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)由考生自理??己耍ㄕ彛┕ぷ饔芍鞴懿块T(mén)負(fù)責(zé)。


         ?。ǘ?duì)體檢、考核(政審)合格人員進(jìn)行公示。公示期滿,未接到不良反映的,報(bào)紅河州人社局辦理聘用審批手續(xù)。


         ?。ㄈ┢赣煤蟀础妒聵I(yè)單位人事管理?xiàng)l例》進(jìn)行管理。


         ?。ㄋ模┬缕赣萌藛T實(shí)行一年試用期,試用期間的工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。


         ?。ㄎ澹┢赣煤?,不按時(shí)報(bào)到者,取消聘用資格。


         ?。┓惨怨?、電話、通知等形式通知考生進(jìn)行體檢及其它事項(xiàng)時(shí),不按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)者均視為自動(dòng)放棄考聘資格,責(zé)任自負(fù)。


          八、紀(jì)律


         ?。ㄒ唬└鶕?jù)原國(guó)家人事部第六號(hào)令第二十七條的規(guī)定,有下列情形的實(shí)行回避制度。


          1.凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。


          2.聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,也應(yīng)當(dāng)回避。


         ?。ǘ┱衅敢M(jìn)緊缺人才按照公平、公正、公開(kāi)的原則,嚴(yán)格遵守公開(kāi)招聘的有關(guān)紀(jì)律規(guī)定,杜絕弄虛造假。若發(fā)現(xiàn)影響公平、公正,違紀(jì)違規(guī)行為的,可直接向當(dāng)?shù)丶o(jì)委、人大反映,也可向紅河州人力資源和社會(huì)保障局反映。對(duì)違反紀(jì)律的工作人員按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》處理。


          九、其他需要說(shuō)明的事項(xiàng)


          (一)未盡事宜另行通知。


          (二)本簡(jiǎn)章由蒙自市人力資源和社會(huì)保障局、蒙自市教育局負(fù)責(zé)解釋。


          蒙自市人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)系電話:0873-3718891


          蒙自市教育局聯(lián)系電話:0873-3856911


          附件:蒙自市教育系統(tǒng)2017年事業(yè)單位緊缺人才招聘崗位信息表


          蒙自市人力資源和社會(huì)保障局


          2017年3月3日

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