根據(jù)《廣東省勞動(dòng)合同制司法輔助人員管理暫行規(guī)定》和《區(qū)政府一屆四十八次常務(wù)會(huì)議紀(jì)要》(電府常紀(jì)〔2016〕17號(hào))的文件精神，茂名市電白區(qū)人民檢察院決定面向社會(huì)公開招聘勞動(dòng)合同制檢察輔助人員30名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

 

　　本次招聘按照“公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)”的原則和德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)招聘檢察輔助人員。

 

　　二、招聘崗位。電白區(qū)人民檢察院公開招聘檢察輔助人員30名。

 

 

　　(一)招聘范圍：面向社會(huì)公開招聘。

 

　　(二)招聘條件：

 

　　1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵守憲法和法律，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，服從分配，聽從指揮;

 

　　2、社會(huì)上具有國家承認(rèn)學(xué)歷的大專畢業(yè)以上人員，專業(yè)不限;

 

　　3、年齡要求為18-28周歲(1988年3月20日至1999年3月19日期間出生);

 

　　4、品行良好，無刑事犯罪和被開除公職記錄;

 

　　5、適應(yīng)崗位要求的身體條件,;

 

　　6、具備擬報(bào)考職位所需的其他條件;

 

　　7、有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

 

　　(1)經(jīng)人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

 

　　(2)曾因犯罪受過刑事處罰的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員、曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員;

 

　　(3)曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的。

 

　　(4)參加過邪教非法組織的人員;

 

　　(5)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形人員。

 

 

　　招聘的檢察輔助人員實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，每人每月工資2500元，社會(huì)保險(xiǎn)按相關(guān)政策購買，工資由區(qū)財(cái)政核撥。

 

 

　　本次招聘工作按發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示等步驟進(jìn)行。

 

 

　　(一)報(bào)名

 

　　1、報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)間：2017年3月20日至3月22日上午9：00-12:00、下午15：00-17：00。報(bào)名地點(diǎn)：電白區(qū)人民檢察院二樓。

 

　　2、報(bào)名需提供資料：《茂名市電白區(qū)人民檢察院招聘檢察輔助人員報(bào)名表》(報(bào)名表可下載或到報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取)、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及其他有關(guān)證件的原件和復(fù)印件，大一寸彩色相片2張。

 

　　(二)資格審查

 

　　1、電白區(qū)人民檢察院負(fù)責(zé)對(duì)考生進(jìn)行資格審查，給符合報(bào)考條件的考生發(fā)給準(zhǔn)考證。

 

　　2、資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考條件等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

 

　　3、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2017年4月11-12日;領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點(diǎn)：電白區(qū)人民檢察院605室。

 

 

　　考試采用筆試、電腦技能測(cè)試、面試方式進(jìn)行。綜合成績=筆試成績×30%+電腦測(cè)試成績×30%+面試成績×40%。

 

　　各報(bào)考人員憑二代身份證原件和準(zhǔn)考證參加考試，考試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見準(zhǔn)考證。

 

　　(一)筆試。筆試滿分100分，筆試時(shí)間90分鐘。

 

　　(二)技能測(cè)試。主要是電腦基本技能操作測(cè)試。

 

　　筆試、技能測(cè)試成績合格分?jǐn)?shù)線根據(jù)具體情況另行劃定。

 

　　(三)面試。

 

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行。在筆試、技能測(cè)試合格成績中，按兩項(xiàng)總分從高至低按招聘崗位與面試人數(shù)1:2的比例確定面試人選，不足比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。面試由區(qū)人民檢察院、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)合組織實(shí)施。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

 

　　各崗位依據(jù)考試總成績分?jǐn)?shù)從高到低的排名順序，按招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人員名單。本次體檢參照事業(yè)單位公開招聘體檢通用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。

 

 

　　體檢合格人員確定為考察對(duì)象?？疾旃ぷ饔擅须姲讌^(qū)人民檢察院負(fù)責(zé)實(shí)施。考察內(nèi)容主要包括報(bào)考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、計(jì)劃生育情況、遵紀(jì)守法、廉潔自律、檔案資料以及是否需要回避等方面的情況。經(jīng)體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)不合格或自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，按照總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。

 

 

　　考察合格的考生確定為擬聘用人選，擬聘用人選在區(qū)人社局和區(qū)檢察院網(wǎng)站進(jìn)行公示，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為5個(gè)工作日。

 

 

　　經(jīng)公示無異議后，用人單位與受聘人員按《勞動(dòng)合同法》規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，試用期3個(gè)月。本次考試成績保留一年內(nèi)有效，受聘人員在一年內(nèi)經(jīng)雙方協(xié)商解除合同或辭職產(chǎn)生的空缺崗位，區(qū)檢察院可以按照總成績由高分到低分依次補(bǔ)充人員。

 

 

　　被聘用工作人員由用人單位進(jìn)行崗前培訓(xùn)。

 

　　附：茂名市電白區(qū)人民檢察院招聘檢察輔助人員報(bào)名表

 

　　茂名市電白區(qū)人民檢察院

 

　　電白區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

 

　　2017年3月8日