3月22日，記者從湖南省鳳凰縣人社局獲悉，為做好鳳凰縣2017年度事業(yè)單位新聘用工作人員公開招聘計(jì)劃申報(bào)工作，根據(jù)相關(guān)文件精神，結(jié)合縣情，目前已將招聘計(jì)劃申報(bào)的通知下發(fā)至各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和相關(guān)縣直單位。

 

　　此次招聘計(jì)劃申報(bào)工作嚴(yán)格按照“統(tǒng)一指導(dǎo)、分類管理、分級(jí)負(fù)責(zé)”的原則、在空余編制內(nèi)進(jìn)行。申報(bào)單位必須在機(jī)構(gòu)編制部門核定的人員編制內(nèi)有空余編制并完成崗位設(shè)置的單位方可申報(bào)，根據(jù)空余編制及工作需要制定招聘計(jì)劃。招聘計(jì)劃必須報(bào)經(jīng)縣機(jī)構(gòu)編制部門核準(zhǔn)同意，縣直單位報(bào)經(jīng)縣編辦、縣人社局審核后，報(bào)縣分管領(lǐng)導(dǎo)審定，由縣人社局匯總上報(bào)州人社局。單位申報(bào)招聘計(jì)劃時(shí)須填寫相關(guān)表格，制定公開招聘方案，經(jīng)縣編辦和人社局審核，報(bào)分管縣領(lǐng)導(dǎo)審定同意后，由縣人社局報(bào)州人社局核準(zhǔn)。但在事業(yè)單位分類 改革中已明確“編制退一減一、人員只出不進(jìn)”的單位不得申報(bào)招聘計(jì)劃。

 

　　明確申報(bào)招聘計(jì)劃時(shí)間。鳳凰縣事業(yè)單位新聘用工作人員公開招聘原則上每年一次。2017年事業(yè)單位公開招聘計(jì)劃請(qǐng)于2017年4月1日前報(bào)縣人社局，紙質(zhì)版、電子版同步上報(bào)，逾期不再受理。

 

　　此外，崗位名稱設(shè)置要規(guī)范，專業(yè)設(shè)置要科學(xué)準(zhǔn)確，學(xué)歷、年齡等崗位條件設(shè)置要合理。設(shè)置崗位條件不得違背法律法規(guī)的規(guī)定，不得設(shè)置有歧視性條件或“因人畫像”設(shè)置條件，不得設(shè)置與本崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)任務(wù)無(wú)關(guān)的條件；招聘崗位確需設(shè)置工作經(jīng)歷條件的，其要求必須與招聘崗位相匹配，不得提出與招聘崗位無(wú)關(guān)的經(jīng)歷要求。