根據(jù)《清遠(yuǎn)市人民政府辦公室關(guān)于建立健全國(guó)土資源執(zhí)法監(jiān)察協(xié)管員隊(duì)伍加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)執(zhí)法監(jiān)察工作的實(shí)施意見(jiàn)》(清府辦函[2016]198號(hào))和《清遠(yuǎn)市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用人員管理試行辦法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣政府批準(zhǔn)，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，陽(yáng)山縣國(guó)土資源局面向社會(huì)公開招聘國(guó)土資源執(zhí)法監(jiān)察協(xié)管員26名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

 

　　(一)招聘職位

 

　　具體招聘職位和報(bào)考條件見(jiàn)《陽(yáng)山縣國(guó)土資源局招聘國(guó)土資源執(zhí)法監(jiān)察協(xié)管員職位表》(附件1)。

 

　　(二)報(bào)考條件

 

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

 

　　2、擁護(hù)黨的路線、方針和政策，遵紀(jì)守法，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念，無(wú)違紀(jì)違法記錄，熱心國(guó)土資源執(zhí)法監(jiān)察工作;

 

　　3、具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件;

 

　　4、年齡18-40周歲(年齡計(jì)算截至2017年4月1日);身體健康，具有履行職責(zé)的身體條件;

 

　　5、崗位所需的其他條件;

 

　　6、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得應(yīng)聘。

 

 

　　(一)本次聘用人員為鄉(xiāng)鎮(zhèn)國(guó)土資源執(zhí)法監(jiān)測(cè)協(xié)管員，需在鄉(xiāng)鎮(zhèn)國(guó)土資源管理所進(jìn)行國(guó)土執(zhí)法監(jiān)察工作，進(jìn)行外業(yè)工作，要按照國(guó)土所劃分確定的巡查責(zé)任區(qū)域，進(jìn)行土地、礦山及地質(zhì)災(zāi)害巡查，同時(shí)對(duì)各類土地違法違規(guī)行為進(jìn)行勸告與制止，并配合國(guó)土所對(duì)違法用地案件進(jìn)行調(diào)出取證、踏勘與衛(wèi)星遙感監(jiān)測(cè)的巡回檢查相關(guān)工作。工作人員要熱愛(ài)本職工作，服從單位人事安排和調(diào)整。

 

　　(一)宣傳國(guó)土資源相關(guān)法律法規(guī)和政策要求。

 

　　(二)開展國(guó)土資源日常動(dòng)態(tài)巡查工作，同時(shí)協(xié)助做好對(duì)基本農(nóng)田、耕地的管理，積極勸阻并及時(shí)向上級(jí)部門報(bào)告各類國(guó)土資源違法違規(guī)行為。

 

　　(三)不得泄漏工作中接觸到的國(guó)家秘密和商業(yè)秘密。

 

 

　　本次招聘實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)性選拔考試。按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考核、公示和錄用等程序進(jìn)行。

 

　　(一)報(bào)名

 

　　1、報(bào)名時(shí)間：2017年3月30日至2017年4月1日(上午8:30—12:00，下午14:30—17:30，共3天)，咨詢電話：0763-7820754。

 

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：陽(yáng)山縣國(guó)土資源局辦公室

 

　　3、報(bào)名要求：

 

　　(1)本次招聘只受理現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘人員須提供本人畢業(yè)證書、學(xué)位證書、身份證、戶口本、工作經(jīng)歷證明等與應(yīng)聘職位條件相關(guān)資料的原件和復(fù)印件，近期免冠小一寸彩色照片2張。應(yīng)屆畢業(yè)生須提交身份證、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件和復(fù)印件。原件審核后退回，并交復(fù)印件存檔備查。

 

　　(2)應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名，填寫《報(bào)名表》(附件2)。《報(bào)名表》可在陽(yáng)山縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站下載。

 

　　(3)符合報(bào)名條件人員于2017年4月6日—7日到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

 

　　應(yīng)聘人員應(yīng)符合公布職位的資格條件，所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，且需與在《報(bào)名表》中填寫的情況一致，如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格?，F(xiàn)場(chǎng)受理代報(bào)名，代報(bào)者須提交應(yīng)聘人員本人相關(guān)證件的原件和復(fù)印件?，F(xiàn)場(chǎng)受理代領(lǐng)準(zhǔn)考證，代領(lǐng)者須提供本人身份證和應(yīng)聘人員親筆簽名的委托書，逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證者視作自動(dòng)放棄考試。

 

　　(二)考試

 

　　1、筆試

 

　　筆試時(shí)間、地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

 

　　筆試內(nèi)容：本次考試不指定考試參考書，考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，我局將委托有資質(zhì)的專業(yè)機(jī)構(gòu)提供筆試命題、閱卷、試卷保密印刷等配套服務(wù)。

 

　　應(yīng)試者考試當(dāng)天需攜帶準(zhǔn)考證和身份證參加考試，筆試成績(jī)將在筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在陽(yáng)山縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站主頁(yè)公布。

 

　　根據(jù)筆試成績(jī)由高到低，按擬招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1:3的比例確定面試人選，若擬招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例不足1:3，視報(bào)名情況、筆試成績(jī)調(diào)整擬招聘人數(shù)或進(jìn)入面試人數(shù)?？忌P試成績(jī)、面試人員名單和面試具體安排將在筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在陽(yáng)山縣人力資源和社會(huì)保障局主頁(yè)公布。

 

　　2、面試

 

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

 

　　面試內(nèi)容：采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考察應(yīng)聘人員的求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性、綜合分析能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等。

 

　　3、考試總成績(jī)

 

　　筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%，面試成績(jī)占總成績(jī)的50%?？荚嚳偝煽?jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。同等條件下，貧困戶人員、退伍軍人優(yōu)先錄用。

 

　　考試總成績(jī)將在面試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在陽(yáng)山縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)頁(yè)公布。

 

　　(三)體檢

 

　　在考試總成績(jī)合格的基礎(chǔ)上，根據(jù)總成績(jī)高低順序按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選，體檢標(biāo)準(zhǔn)參考《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。如有體檢不合格的，可在總成績(jī)合格的考生中從高分到低分依次遞補(bǔ)確定體檢人員名單。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人負(fù)擔(dān)。

 

　　(四)考核與公示

 

　　由我單位組成考核小組,對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行考核,主要考察應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法(含計(jì)劃生育)、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)等情況，以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性。體檢和考核合格的考生，報(bào)本次公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，在陽(yáng)山縣人力資源和社會(huì)保障局主頁(yè)公示7個(gè)工作日。如考核不合格，可在總成績(jī)合格和體檢合格的考生中按成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)人選。

 

　　(五)聘用

 

　　經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，按《清遠(yuǎn)市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用人員管理試行辦法》規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

 

 

　　聘員不列入單位編制序列，不擔(dān)任行政職務(wù)，不行使行政權(quán)和執(zhí)法權(quán)，不涉及國(guó)家機(jī)密。協(xié)管員工資采用年薪制，每人每年3.2萬(wàn)元(包含社保、醫(yī)保)。

 

 

　　1、報(bào)名人員參加面試須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證入場(chǎng)。證件不齊者，不得參加考試或體檢。

 

　　2、報(bào)名人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)考者要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。

 

　　3、本方案未盡事宜,按相關(guān)政策處理。本方案由本次公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

 

　　附件：

 

　　1、陽(yáng)山縣國(guó)土資源局公開招聘國(guó)土資源執(zhí)法監(jiān)察協(xié)管員職位表.xls

 

　　2、陽(yáng)山縣國(guó)土資源局執(zhí)法監(jiān)察協(xié)管員報(bào)名表.doc

 

　　陽(yáng)山縣國(guó)土資源管理局

 

　　2017年3月20日