為了滿足我局所屬事業(yè)單位用人需求，根據(jù)《湖北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》（鄂人〔2003〕16號(hào)），省地質(zhì)局所屬的14個(gè)二級(jí)事業(yè)單位2017年擬面向社會(huì)專項(xiàng)公開(kāi)招聘32名專業(yè)人才?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘單位基本情況

　　（一）招聘單位為湖北省地質(zhì)局所屬的省地質(zhì)科學(xué)研究院、地質(zhì)調(diào)查院、地質(zhì)環(huán)境總站、地質(zhì)災(zāi)害防治中心、第二地質(zhì)大隊(duì)、第三地質(zhì)大隊(duì)、第五地質(zhì)大隊(duì)、第八地質(zhì)大隊(duì)、省水文地質(zhì)工程地質(zhì)大隊(duì)、武漢水文地質(zhì)工程地質(zhì)大隊(duì)、冶金地質(zhì)大隊(duì)、地質(zhì)試驗(yàn)測(cè)試中心、城市地質(zhì)工程院、國(guó)土資源職業(yè)學(xué)院共14個(gè)二級(jí)事業(yè)單位。

　　（二）上述14個(gè)局屬事業(yè)單位的主要職責(zé)是：承擔(dān)全省地質(zhì)工作中長(zhǎng)期規(guī)劃和年度計(jì)劃的編制工作并組織實(shí)施。承擔(dān)全省基礎(chǔ)性、公益性和戰(zhàn)略性地質(zhì)調(diào)查工作。承擔(dān)全省礦產(chǎn)地質(zhì)、水文地質(zhì)、工程地質(zhì)、環(huán)境地質(zhì)工作。受委托承擔(dān)全省地質(zhì)災(zāi)害調(diào)查評(píng)價(jià)、監(jiān)測(cè)、預(yù)警預(yù)報(bào)及防治工作；推進(jìn)農(nóng)業(yè)地質(zhì)、城市地質(zhì)、礦山環(huán)境地質(zhì)調(diào)查等工作；發(fā)展礦產(chǎn)開(kāi)發(fā)等相關(guān)產(chǎn)業(yè)，開(kāi)拓省外、國(guó)外地質(zhì)勘查開(kāi)發(fā)市場(chǎng)；開(kāi)展前沿性、基礎(chǔ)性地質(zhì)科學(xué)研究。

　　二、招聘計(jì)劃

　　湖北省地質(zhì)局14個(gè)所屬事業(yè)單位2017年擬向社會(huì)專項(xiàng)公開(kāi)專項(xiàng)招聘工作人員32名。具體崗位及條件詳見(jiàn)附件《湖北省地質(zhì)局2017年面向社會(huì)專項(xiàng)公開(kāi)招聘專業(yè)人才崗位及資格條件一覽表》。

　　三、招聘原則

　　湖北省地質(zhì)局所屬事業(yè)單位2017年專業(yè)人才專項(xiàng)公開(kāi)招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持人崗相適和公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

　　四、招聘條件

　?。ㄒ唬┗緱l件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2.熱愛(ài)地質(zhì)事業(yè)，具備良好的職業(yè)道德；

　　3.遵紀(jì)守法，品行端正；

　　4.具備崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力，專業(yè)方向?qū)?，基礎(chǔ)理論扎實(shí)，學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，實(shí)踐能力強(qiáng)，具有較好的綜合素質(zhì)；

　　5.身體健康，能適應(yīng)野外地質(zhì)工作的要求；

　　6.具備崗位所必需的其他條件（詳見(jiàn)《資格條件一覽表》）。

　　（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考

　　1．涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

　　2．公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

　　3.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

　　4.現(xiàn)役軍人；

　　5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員；

　　6.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

　　五、報(bào)名與資格審查

　?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間與方式：

　　1.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，由局屬招聘單位人事部門受理。網(wǎng)上報(bào)名指定網(wǎng)址：湖北省地質(zhì)局所屬招聘單位網(wǎng)站。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式：湖北省地質(zhì)局所屬招聘單位?？忌杼顚憟?bào)名資格審查表，提供報(bào)考崗位要求的相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位、工作經(jīng)歷證明、職業(yè)資格證書等材料。報(bào)考相關(guān)截止時(shí)間：年齡截止日期為2017年6月30日，專業(yè)工作經(jīng)歷時(shí)間截止為2017年6月30日，畢業(yè)證取得時(shí)間截止為2017年7月31日，報(bào)名所需各類證件資料須于2017年7月31日前取得。

　　2.報(bào)名時(shí)間：考生應(yīng)在招聘公告發(fā)布后7個(gè)工作日（含招聘公告發(fā)布日）向各招聘單位的組織人事部門提出書面報(bào)考申請(qǐng)。

　?。ǘ﹫?bào)考申請(qǐng)初審

　　各招聘單位根據(jù)崗位條件，堅(jiān)持公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，突出專業(yè)選才，篩選符合崗位條件、專業(yè)方向?qū)凇⒕C合素質(zhì)高的考生參加專業(yè)知識(shí)考試，并發(fā)放專業(yè)知識(shí)考試通知書。

　　崗位招聘計(jì)劃與本崗位資格審查合格的報(bào)考人員比例不足1：3的原則上取消招聘崗位，但如屬急需緊缺專業(yè)崗位，報(bào)經(jīng)批準(zhǔn)可適當(dāng)放寬比例。

　?。ㄈ﹫?bào)名費(fèi)用

　　本次專項(xiàng)招聘不收取報(bào)名費(fèi)用。

　?。ㄋ模﹫?bào)名要求

　　1．報(bào)名者須填寫《湖北省地質(zhì)局事業(yè)單位2017年專項(xiàng)公開(kāi)招聘專業(yè)人才報(bào)名資格審核表》（見(jiàn)附件2），并帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證和有關(guān)材料原件，以及復(fù)印件一式一份、3張近期同底1寸免冠照片，其中2017年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見(jiàn)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

　　2．每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。

　　3．外地報(bào)考人員可先將報(bào)名登記表及有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證和有關(guān)材料的復(fù)印件通過(guò)傳真（或掃描發(fā)送電子郵件）的方式報(bào)名，在進(jìn)行資格復(fù)審時(shí)提供相關(guān)證件原件。

　　請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便及時(shí)收到有關(guān)考試通知或相關(guān)事宜。

　?。ㄎ澹?zhǔn)考證發(fā)放

　　考生領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)由局所屬招聘單位人事管理部門處另行通知。

　　六、考試

　　各招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施本單位專項(xiàng)公開(kāi)公開(kāi)招聘的專業(yè)知識(shí)考試，局組織各招聘單位集中開(kāi)展綜合知識(shí)面試。

　?。ㄒ唬I(yè)知識(shí)考試

　　1.筆試時(shí)間：各招聘單位應(yīng)于考生報(bào)名結(jié)束后3周內(nèi)完成專業(yè)知識(shí)的考試工作?？忌墓P試具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　2.筆試方式：筆試采取閉卷的方式進(jìn)行。

　　專業(yè)知識(shí)考試堅(jiān)持堅(jiān)持公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)與崗位匹配度及工作實(shí)績(jī)等，突出專業(yè)選才，總分為100分，具體時(shí)間地點(diǎn)詳見(jiàn)專業(yè)知識(shí)考試通知書。

　　專業(yè)知識(shí)考試成績(jī)以實(shí)際得分計(jì)算，專業(yè)知識(shí)考試合格線為：經(jīng)省人社廳批準(zhǔn)，實(shí)際參加專業(yè)知識(shí)考試人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃比例為1：1的招聘崗位合格線應(yīng)為70分（含70分）以上，實(shí)際參加專業(yè)知識(shí)考試人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃比例大于1：1的招聘崗位合格線應(yīng)為60分（含60分）以上。專業(yè)知識(shí)考試成績(jī)不合格的取消考生報(bào)考資格。

　　各招聘單位根據(jù)專業(yè)知識(shí)考試成績(jī)合格考生的專業(yè)知識(shí)考試成績(jī)從高分到低分，原則上按照崗位招聘計(jì)劃1:3的比例確定參加專項(xiàng)公開(kāi)招聘綜合知識(shí)面試考生；不足1：3的招聘崗位按照實(shí)有專業(yè)知識(shí)考試成績(jī)合格考生確定。

　　3.成績(jī)查詢：筆試成績(jī)?cè)诤笔〉刭|(zhì)局所屬的有2017年專項(xiàng)公開(kāi)招聘計(jì)劃的地勘單位網(wǎng)站進(jìn)行查詢。

　?。ǘ┚C合知識(shí)面試

　　面試工作按照《湖北省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘面試工作規(guī)程》執(zhí)行。

　　湖北省地質(zhì)局組織局屬單位集中進(jìn)行專項(xiàng)公開(kāi)招聘的綜合知識(shí)面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，面試總分為100分。各招聘單位及時(shí)確定面試人員和通知面試時(shí)間。

　　進(jìn)入面試人員有棄權(quán)者需本人確認(rèn)出具書面聲明備查，招聘單位確認(rèn)后，在報(bào)考同一崗位人員中依專業(yè)知識(shí)考試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

　　綜合知識(shí)面試公告發(fā)布后，因考生棄權(quán)等因素造成綜合知識(shí)面試入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，報(bào)經(jīng)省人社廳備案后，可進(jìn)入面試。

　　七、成績(jī)計(jì)算

　　綜合知識(shí)面試成績(jī)以實(shí)際得分計(jì)算，綜合知識(shí)面試成績(jī)合格線為實(shí)際參加綜合知識(shí)面試人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃比例為1：1的招聘崗位合格線應(yīng)為70分（含70分）以上，實(shí)際參加綜合知識(shí)面試人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃比例大于1：1的招聘崗位合格線應(yīng)為60分（含60分）以上。綜合知識(shí)面試成績(jī)不合格的取消考生報(bào)考資格。

　　考試總成績(jī)按專業(yè)知識(shí)考試成績(jī)占30％、綜合知識(shí)面試成績(jī)占70％計(jì)算。

　　八、體檢與考察

　　（一）體檢

　　按考生總成績(jī)，根據(jù)招考崗位從高分到低分按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢人選，同一招聘崗位總成績(jī)相同的考生，需進(jìn)行加試，加試總分為100分，加試成績(jī)高的考生進(jìn)入體檢程序。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家公務(wù)員的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　?。ǘ┛疾?/p>

　　由各招聘單位對(duì)入圍考生思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　九、公示報(bào)備

　　擬聘用人員名單在湖北省地質(zhì)局網(wǎng)站（www.hbdk.gov.cn）公示7個(gè)工作日，公示期結(jié)束后，一并將聘用報(bào)告、擬聘用人員名單等資料報(bào)省人社廳審批。

　　十、簽訂聘用合同、辦理聘用手續(xù)

　　省地質(zhì)局所屬事業(yè)單位2017年專業(yè)人才專項(xiàng)公開(kāi)招聘的新進(jìn)人員，一律簽訂聘用合同，實(shí)行崗位管理，并按國(guó)家和省里有關(guān)規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)和社會(huì)保險(xiǎn)。按事業(yè)單位管理規(guī)定約定試用期,試用期考核不合格者按有關(guān)規(guī)定不予聘用。其工資待遇等按國(guó)家和省有關(guān)事業(yè)單位工作人員工資管理規(guī)定執(zhí)行。

　　十一、違紀(jì)違規(guī)處理

　　對(duì)考生在考試中違紀(jì)違規(guī)行為的處理，按照《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》執(zhí)行。對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報(bào)考同一崗位的人員中依考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用；對(duì)公示期滿無(wú)異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考人員，審批聘用時(shí)均須提供報(bào)考崗位所要求層次的學(xué)歷證書，未能按時(shí)提供的取消聘用資格。

　　十二、信息發(fā)布及政策咨詢

　　湖北省人力資源和社會(huì)保障廳（http://www.hb.hrss.gov.cn/）和湖北省地質(zhì)局（http://www.hbdk.gov.cn/）和局屬各招聘單位網(wǎng)站為本次專項(xiàng)公開(kāi)招聘公告發(fā)布網(wǎng)站，湖北省地質(zhì)局（http://www.hbdk.gov.cn/）和局屬各招聘單位網(wǎng)站為本次專項(xiàng)公開(kāi)招聘面試成績(jī)、錄取情況等相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站，請(qǐng)考生注意查看相關(guān)信息。

　　湖北省地質(zhì)局政策咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話：

　　政策咨詢電話：027-85863060

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：027-85831110

　　十三、本公告由湖北省地質(zhì)局負(fù)責(zé)解釋

　　附件：湖北省地質(zhì)局2017年公開(kāi)招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表.xls