根據(jù)自治區(qū)交通運(yùn)輸廳、自治區(qū)公路管理局有關(guān)招聘工作要求，博樂公路管理局G30沿線（托托匝道收費(fèi)站、沙泉子匝道收費(fèi)站、精河敖包匝道收費(fèi)站、精河匝道收費(fèi)站、八十三團(tuán)場匝道收費(fèi)站、大河沿子匝道收費(fèi)站、五臺匝道收費(fèi)站、博樂岔口匝道收費(fèi)站）面向社會公開招聘編制外車輛通行費(fèi)征收人員345名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、單位簡介

　　博樂公路管理局隸屬于新疆維吾爾自治區(qū)公路管理局，屬全額撥款事業(yè)單位，機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)縣（處）級，主要負(fù)責(zé)博州境內(nèi)國省干線公路和專用公路的養(yǎng)護(hù)管理、收費(fèi)服務(wù)等工作。博樂公路管理局現(xiàn)下設(shè)博樂、精河、溫泉3個公路分局，現(xiàn)有在職職工553人（其中編制外聘用制收費(fèi)員176人）。編制外車輛通行費(fèi)征收人員不具備公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員身份。

　　二、招聘原則

　　編制外車輛通行費(fèi)征收人員的招聘工作，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開的原則。

　　三、招聘對象和條件

　?。ㄒ唬┱衅笇ο?/p>

　　面向社會公開招聘博州行政轄區(qū)內(nèi)戶籍、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)第五師（博爾塔拉蒙古自治州境內(nèi)）戶籍。

　?。ǘ┱衅笚l件

　　1、遵守國家法律、法規(guī)；

　　2、具有良好的品行和職業(yè)道德；

　　3、具備基礎(chǔ)漢語水平及計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)操作技能；

　　4、具有正常履行報(bào)考崗位職責(zé)的身體條件；

　　5、身體健康，五官端正，男身高1.65米及以上，女身高1.55米及以上；

　　6、具有高中（含職業(yè)高中）、中專及以上文化程度，詳見崗位需求表；

　　7、年齡要求：收費(fèi)員18周歲及以上，30周歲及以下（即：1986年4月18日至1999年4月18日期間出生）；報(bào)考駕駛員崗位考生年齡可放寬至35周歲及以下（即：1981年4月18日至1999年4月18日期間出生），具體年齡要求詳見崗位需求表。

　　8、須服從崗位分配；

　　9、具備招聘崗位要求的其他條件；

　　10、因收費(fèi)工作時(shí)間安排及工作環(huán)境相對特殊(收費(fèi)站距離市區(qū)較遠(yuǎn)，需四班三運(yùn)轉(zhuǎn)等)，妊娠期、產(chǎn)期、哺乳期女性不適宜報(bào)考。

　?。ㄈ┫铝腥藛T不在此次公開招聘范圍：

　　1、在校學(xué)生和現(xiàn)役武警、軍人；

　　2、曾與博樂公路管理局解除勞動合同的人員不得參加本次招聘考試；

　　3、受刑事處罰、行政處分尚未解除的；

　　4、立案審查尚未做出結(jié)論的；

　　5、已在國家機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位工作的在編在冊正式工作人員，單位不同意與應(yīng)聘人員解除人事關(guān)系（聘用合同關(guān)系）的；

　　6、參加“5%人才儲備編制”、“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務(wù)協(xié)議未滿服務(wù)期的；

　　7、自治區(qū)統(tǒng)一組織選派充實(shí)到基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作服務(wù)期未滿的；

　　8、近五年來被自治區(qū)、地州市公務(wù)員主管機(jī)關(guān)或人事部門認(rèn)定在公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員考錄過程中有違紀(jì)行為的；

　　9、曾經(jīng)考取公務(wù)員或事業(yè)單位的，但在試用期內(nèi)因違規(guī)、違紀(jì)和考核不稱職被取消錄用資格的、錄用后無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到或在原單位工作未滿兩年的(無論是否辦理辭職手續(xù))；

　　10、法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得聘用工作人員情形的。

　　考生在報(bào)名前認(rèn)真閱讀招聘簡章及招聘崗位各項(xiàng)條件，按照招聘崗位的要求如實(shí)報(bào)名，考生須提供真實(shí)有效的證件材料，如有虛假取消考試資格，考生自負(fù)后果。

　　四、招聘崗位

　　招聘崗位詳見:附件１：崗位需求表在博爾塔拉政府網(wǎng)（http://www.xjboz.gov.cn）和博州人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://boz.xjrs.gov.cn）發(fā)布。

　　五、招聘程序

　?。ㄒ唬﹫?bào)名、資格審查

　　1、報(bào)名、資格審查時(shí)間：2017年4月18日-4月27日，上午10：00—13：30，下午15：30—19：00（周六、周日不休息）。筆試報(bào)名、資格審查同步進(jìn)行。

　　2、報(bào)名、資格審查地點(diǎn)：博州人力資源和社會保障局一樓服務(wù)大廳（北京南路468號）。

　　3、報(bào)考人員只能選擇一個職位報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。考生自行在網(wǎng)站下載填寫《博樂公路管理局2017年面向社會公開招聘編制外車輛通行費(fèi)征收人員報(bào)名及資格審查表》（附件2，以下簡稱報(bào)名表），報(bào)名、資格審查時(shí)備用。

　　4、考生在報(bào)名、資格審查時(shí)攜帶5張近期同底1寸免冠藍(lán)底彩色照片。

　　5、資格審查內(nèi)容：按照招聘簡章公布崗位所需條件進(jìn)行資格審查?？忌杼峁﹫?bào)名表、有效身份證、戶口本、畢業(yè)證、駕駛證、電工證等的原件和復(fù)印件（查看原件留存復(fù)印件）。

　　6、繳費(fèi)：報(bào)考人員現(xiàn)場繳納報(bào)名、筆試等費(fèi)用。

　　參照新價(jià)非字【2000】25號文件規(guī)定，主要費(fèi)用包括：

　?。?）報(bào)名、筆試費(fèi)：報(bào)名費(fèi)15元，筆試費(fèi)每科40元，由參加筆試的報(bào)考人員自行承擔(dān)。

　?。?）面試費(fèi)40元，由參加面試的報(bào)考人員自行承擔(dān)。

　　（3）體檢費(fèi)按照體檢醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由參加體檢的報(bào)考人員自行承擔(dān)。

　　享受國家最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報(bào)考人員，憑其家庭所在縣（市、區(qū)）民政部門出具的證明和低保證（原件和復(fù)印件），或憑其家庭所在縣（市、區(qū)）出具的特困證明（原件和復(fù)印件），經(jīng)確認(rèn)后，辦理減免部分筆試費(fèi)用的手續(xù)。

　　7、注意事項(xiàng)

　?。?）考生繳費(fèi)即為報(bào)名確認(rèn)，所報(bào)崗位不得更改。

　　（2）凡不符合招聘條件要求、弄虛作假者取消其報(bào)考資格。

　?。?）未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名的人員，視為自動放棄。

　?。?）報(bào)名和筆試時(shí)均使用與身份證一致的姓名。每個考生只允許報(bào)考一個崗位，不得報(bào)考多個崗位。

　　（二）領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證

　　參加筆試人員于2017年5月4日10：00—13：30，前往報(bào)名點(diǎn)（博州人力資源和社會保障局一樓服務(wù)大廳）領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，未按規(guī)定時(shí)間領(lǐng)取準(zhǔn)考證者視為自動放棄。

　　（三）筆試

　　1、筆試時(shí)間：筆試考點(diǎn)設(shè)在博樂市，具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證。

　　2、考生須按準(zhǔn)考證注明的時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)及有關(guān)要求，攜帶本人有效身份證件、準(zhǔn)考證原件按時(shí)參加筆試。證件不全者不得進(jìn)入考場。

　　3、筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識》、《寫作》，筆試采用閉卷方式進(jìn)行，每科筆試總分100分，考試時(shí)間為90分鐘。筆試主要測試應(yīng)聘者職業(yè)能力、職業(yè)道德、時(shí)事政治、法律常識、民族理論政策、黨的方針政策、社會主義市場經(jīng)濟(jì)理論等。

　　4、試卷為漢語。

　　5、筆試加分：烈士配偶及其子女，筆試成績加5分；使用國家通用文字（漢語）答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族報(bào)考人員，筆試成績加5分。

　　6、不符合要求予以加分的，經(jīng)查實(shí)取消其加分并重新排名。

　　7、筆試成績公布：自2017年5月13日面向社會考生筆試成績在博爾塔拉政府網(wǎng)（http://www.xjboz.gov.cn）和博州人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://boz.xjrs.gov.cn）發(fā)布、查詢個人筆試成績、崗位排名以及是否進(jìn)入面試。

　　8、面試入闈人員確定：在筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線以上，由高分到低分按下列原則確定面試入闈人員：招聘50人以下的(含50人)按招聘人數(shù)1：2的比例確定，招聘50人以上、100人以下的(含100人)按招聘人數(shù)1：1.5的比例確定；筆試成績相同者占面試入闈人員名額，筆試成績相同且同為最后一名入闈面試者，一同入闈面試；達(dá)不到規(guī)定入闈面試比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試入闈人員；筆試成績不合格或缺考、違紀(jì)情況的考生不能進(jìn)入資格審查環(huán)節(jié)。

　?。ㄋ模╊I(lǐng)取面試通知書

　　入闈面試人員于2017年5月17日10:00—13:30，攜帶本人身份證到博州人力資源和社會保障局一樓服務(wù)大廳（博樂市北京南路468號）領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》。

　　未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證者視為自動放棄。

　?。ㄎ澹┟嬖?/p>

　　1、面試的組織

　　面試工作在博樂公路管理局2017年面向社會公開招聘編制外車輛通行費(fèi)征收人員領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡稱招聘領(lǐng)導(dǎo)小組）的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由博州人力資源和社會保障局組織實(shí)施。

　　2、面試時(shí)間及地點(diǎn)

　　具體面試時(shí)間及地點(diǎn)詳見《面試準(zhǔn)考證》。

　　3、面試方法

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試總分為100分，面試成績當(dāng)場公布。

　　4、面試要求

　?。?）參加面試的人員，在正式面試開始前30分鐘必須到指定的候考地點(diǎn)集中。面試正式開始后到達(dá)候考地點(diǎn)的人員，一律取消面試資格。

　　（2）面試時(shí)，參加面試人員須攜帶《面試準(zhǔn)考證》和有效期內(nèi)的二代身份證或臨時(shí)身份證，缺少上述證件，不得參加面試。

　?。?）面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績不合格者不得進(jìn)入下一個招聘環(huán)節(jié)。

　?。┛偝煽冇?jì)算方法

　　總成績=筆試成績÷2×40%+面試成績×60%；

　　筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一職位報(bào)考人員總成績并列的，面試成績高的報(bào)考人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　總成績及進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單于2017年5月30日12：00通過博爾塔拉政府網(wǎng)和博州人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。

　?。ㄆ撸w檢

　　按照擬聘崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:1的比例，根據(jù)崗位總成績排名從高到低確定參加體檢人員。由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織考生在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者，視為放棄聘用資格。

　　考生對體檢結(jié)果有異議申請復(fù)查的，須自被告知體檢結(jié)果3日內(nèi)，由博樂公路管理局公開招聘編制外車輛通行費(fèi)征收人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組另行指定三級甲等以上醫(yī)院復(fù)檢一次，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

　　（八）考察

　　1、博樂公路管理局對體檢合格的人員按規(guī)定進(jìn)行考察。被考察人員應(yīng)填寫《2017年博樂公路管理局面向社會公開招聘編制外車輛通行費(fèi)征收人員考察表》登陸博爾塔拉政府網(wǎng)（http://www.xjboz.gov.cn）和博州人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://boz.xjrs.gov.cn）下載。

　　2、招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施考察。組成考察組，考察組由兩人以上組成?？疾旖M應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正、并據(jù)實(shí)寫出考察材料?？疾鞈?yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聽取學(xué)校相關(guān)組織意見，考察歷屆畢業(yè)生應(yīng)聽取居住地街道和轄區(qū)派出所意見，考察已參加工作人員應(yīng)聽取原工作單位意見，考察從事個體經(jīng)營等靈活就業(yè)人員應(yīng)聽取居住地街道和轄區(qū)派出所意見?？疾靸?nèi)容包括應(yīng)聘人員的政治思想、能力素質(zhì)、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律及家庭社會關(guān)系等方面的情況。

　　3、擬聘用人員畢業(yè)院?；蛟瓎挝粦?yīng)提供其在?；蚬ぷ髌陂g思想政治表現(xiàn)材料，并加蓋學(xué)校或單位公章。如無工作單位者，由居住所在地派出所出具無犯罪記錄證明。司機(jī)、電工和鍋爐工需提供原單位工作證明和工資表復(fù)印件。

　　4、擬聘用人員應(yīng)對自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡不能按期取得畢業(yè)證，或有證書造假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消擬聘用資格。擬聘用者如系留學(xué)回國人員，必須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷證書等。

　　5、出現(xiàn)下列情況的，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘崗位要求，結(jié)合被考察人員違紀(jì)事實(shí)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況，綜合評價(jià)并客觀公正地作出被考察人考察是否合格的結(jié)論：

　?、賹h的路線、方針、政策有抵制、反對言行者；

　　②因政治、經(jīng)濟(jì)和其他問題正在接受審查尚未有結(jié)論者或雖有結(jié)論但不適宜聘用者；

　?、垡蚬ぷ魇毣虿回?fù)責(zé)任，給黨和政府的聲譽(yù)、國家財(cái)產(chǎn)以及人民群眾的利益造成損害者；

　?、苡忻褡宸至蜒孕?，參與民族分裂活動者；

　?、輩⑴c賭博、吸毒、賣淫、嫖娼、斗毆及從事封建迷信活動者；

　?、奘苓^刑事處罰或違紀(jì)黨紀(jì)、政紀(jì)受到紀(jì)律處分，不適宜履行應(yīng)聘崗位工作者；

　　⑦檔案審核中關(guān)于年齡、學(xué)歷、經(jīng)歷、獎懲情況等內(nèi)容有弄虛作假、涂改或隱瞞組織者；

　　⑧因其他問題不宜聘用者

　?。ň牛┐_定擬聘用人員

　　經(jīng)體檢、考察合格的人員，提請博樂公路管理局黨委審議，并報(bào)自治區(qū)公路管理局審批，確定擬聘用人員名單。

　　（十）公示

　　筆試、面試、體檢、考察工作結(jié)束后，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定的擬聘用人員，在博爾塔拉政府網(wǎng)（http://www.xjboz.gov.cn）和博州人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://boz.xjrs.gov.cn）進(jìn)行公示（7個工作日）。公示期間接受社會監(jiān)督，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

　　經(jīng)公示無異議的，按照有關(guān)程序辦理擬聘人員聘用手續(xù)。公示有異議的，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組調(diào)查核實(shí)情況，凡違反招聘政策規(guī)定、影響正常聘用結(jié)果的，取消擬聘人員聘用資格，并按照考試總成績依次等額遞補(bǔ)確定體檢、考察、公示人員。

　?。ㄊ唬┕べY待遇與管理

　　1、公示期滿無異議的人員，經(jīng)報(bào)自治區(qū)公路管理局審批后，由博樂公路管理局依照《勞動合同法》規(guī)定，與聘用人員簽訂三年聘用合同，并按規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)。

　　2、對反映的問題有影響聘用并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待核查清楚后再決定是否聘用。聘用人員按照通知要求，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無正當(dāng)理由、逾期未與用人單位簽訂聘用合同的，視為應(yīng)聘人員自行放棄聘用資格。

　　3、聘用人員按有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期，試用期為六個月，在此期間內(nèi)不得申請調(diào)整工作崗位。若試用期內(nèi)存在違法、違紀(jì)現(xiàn)象或考核不合格的，解除聘用關(guān)系。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)單位考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，取消聘用。

　　4、崗前培訓(xùn)不合格者，不予聘用。

　　5、聘用人員須在所聘用單位服務(wù)滿三年。

　　6、工資待遇。按照《新疆維吾爾自治區(qū)交通運(yùn)輸廳收費(fèi)公路聘用制人員薪資管理辦法（試行）》（新交政〔2013〕（7）號文件）的要求發(fā)放工資，包含五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老、生育、醫(yī)療、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金），（工資不低于3200元，含社保個人繳納部分）。

　　六、監(jiān)督及其他要求

　　自治區(qū)公路管理局、博樂公路管理局紀(jì)委監(jiān)察部門全程監(jiān)督此次招聘。

　　監(jiān)督電話：

　　自治區(qū)公路管理局紀(jì)委（監(jiān)察室）：0991-5282205

　　博樂公路管理局紀(jì)委（監(jiān)察室）：0909-2328692

　　招聘期間，博樂公路管理局將在局機(jī)關(guān)一樓設(shè)置舉報(bào)箱。為方便調(diào)查核實(shí)，以單位名義反映或舉報(bào)問題的請加蓋公章；以個人名義反映或舉報(bào)問題的須署真實(shí)姓名、單位和聯(lián)系地址。

　　七、其他事宜

　　1、本《簡章》確定的時(shí)間、地點(diǎn)，因特殊情況需要變更的，或招聘過程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，將在博爾塔拉政府網(wǎng)（http://www.xjboz.gov.cn）和博州人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://boz.xjrs.gov.cn）及時(shí)進(jìn)行公告。

　　2、報(bào)考人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，并及時(shí)關(guān)注登陸博爾塔拉政府網(wǎng)（http://www.xjboz.gov.cn）和博州人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://boz.xjrs.gov.cn）發(fā)布的考試相關(guān)公告，以防錯過相關(guān)考試時(shí)間安排和重要信息提示。

　　3、根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四章勞動合同的解除和終止、《勞動合同書》（新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會保障廳監(jiān)制）第十一條“當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容”和《勞動合同之補(bǔ)充協(xié)議》第5條：“乙方自簽訂合同之日起三年內(nèi)不得調(diào)換工作崗位和工作地點(diǎn)”之規(guī)定，聘用制收費(fèi)員首次簽訂《勞動合同書》不足三年的一律不得申請調(diào)整工作地點(diǎn)和崗位。

　　4、本次考試不指定輔導(dǎo)用書，也未委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　5、本《簡章》由博樂公路管理局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：博樂公路管理局組織人事科：0909-2328450

　　附件1：博樂公路管理局招聘編制外車輛通行費(fèi)征收人員崗位需求表.xls

　　附件2：博樂公路管理局2017年面向社會公開招聘編制外車輛通行費(fèi)征收人員筆試報(bào)名、資格審查表.xls

　　附件3：博樂公路管理局2017年面向社會公開招聘編制外車輛通行費(fèi)征收人員考察表.xls

　　附件4：新疆維吾爾自治區(qū)公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄（2017).xls
 

　　2017年4月17日