2017年江蘇鎮(zhèn)江丹陽經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會招聘公告
來源：丹陽經(jīng)濟開發(fā)區(qū)
2017-04-25 15:50:45
江蘇省丹陽經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會招聘工作人員簡章
開發(fā)區(qū)管委會以及下屬企業(yè)擬面向社會公開招錄工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項明確如下：
一、招聘崗位及名額
1、財務(wù)管理人員3名。
2、城市發(fā)展局工作人員1名。
3、建設(shè)局工作人員1名。
4、城管局執(zhí)法大隊協(xié)管員20名。
5、華夏園林工程有限公司會計2名(其中主辦會計1名)，工程造價員1名。
二、基本條件
1、年齡在28周歲以下(1989年1月1日以后出生);
2、全日制本科(不含三本)及以上學(xué)歷;
3、身體健康、政歷清白、愛崗敬業(yè)、服從管理，有較強的服務(wù)意識和吃苦耐勞精神;
三、崗位條件
(一)應(yīng)聘財務(wù)管理崗位的：
1、財經(jīng)、會計類專業(yè)，具有會計從業(yè)資格證書;
2、具有一定的財務(wù)工作經(jīng)驗。
(二)應(yīng)聘城市發(fā)展局工作人員崗位的：
1、城市規(guī)劃、土木工程、市政工程及相關(guān)專業(yè);
2、能夠熟練操作CAD制圖軟件;
3、適應(yīng)戶外工作。
(三)應(yīng)聘建設(shè)局工作人員崗位的：
1、水利工程等相關(guān)專業(yè);
2、具有水利工程現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗;
3、能夠從事一般水利工程測量、施工方案和工程預(yù)算的編制;
4、適應(yīng)戶外工作。
(四)應(yīng)聘城管局執(zhí)法大隊協(xié)管員崗位的：
1、男性，全日制大專以上學(xué)歷。
2、退伍軍人可放寬至高中學(xué)歷，必須是開發(fā)區(qū)戶籍人口。
(五)應(yīng)聘華夏園林工程有限公司
會計崗位的：
1、財經(jīng)、會計類專業(yè)，具有會計從業(yè)資格證書;
2、應(yīng)聘主辦會計的還需具有會計師及以上職稱(32周歲以下)，具有工程類公司財務(wù)工作經(jīng)驗。
工程造價員崗位的：
1、工程管理、工程造價類專業(yè)，具有工程造價員資格證書;
2、適應(yīng)戶外工作。
四、招聘辦法
(一)報名
1、采用現(xiàn)場報名，報名地點：開發(fā)區(qū)組織人事局(開發(fā)大廈五樓)。
2、報名時間：2017年4月25日-28日。上午9:00-11:00，下午2:00-5:00。
3、報名時，憑本人有效居民身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、從業(yè)資格證書、工作經(jīng)歷證明等證件資料的原件和復(fù)印件辦理報名手續(xù)(復(fù)印件1份繳報名處)，并填寫《招聘報名表》，同時繳近期免冠同底版一寸彩色照片3張。
4、報名人數(shù)與招聘人數(shù)若達不到3:1比例，則相應(yīng)減少該崗位招聘名額。
(二)資格審查
對報名人員進行資格審查，經(jīng)審查合格的，進入綜合考核。
(三)綜合考核
綜合考核分筆試和面試。綜合考核成績由筆試成績和面試成績組成，其中筆試成績占40%，面試成績占60%。
1、筆試
筆試形式為閉卷考試。根據(jù)筆試成績從高到低按錄取名額1:3的比例確定進入面試人員名單。
2、面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。主要測試語言表達能力、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、專業(yè)知識、舉止儀表等。
(四)政治審查和體檢
根據(jù)綜合考核成績，從高分到低分的順序，按錄取名額數(shù)和政審人數(shù)1∶1的比例確定政審對象。
政審合格后，進行體檢。政審和體檢不合格的，不予錄取，缺額依次遞補。
(五)錄用
經(jīng)黨工委討論確定錄用。
五、聘用及待遇
1、錄用人員首次簽定1年期的勞動合同，其中試用期為三個月。試用期滿經(jīng)考核合格后，正式錄用。勞動合同期滿根據(jù)工作需要和考核情況確定是否續(xù)簽。被錄用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。
2、錄用人員依法參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。
本方案由開發(fā)區(qū)組織人事局負責(zé)解釋。聯(lián)系電話：0511-86882460。
中共江蘇省丹陽經(jīng)濟開發(fā)區(qū)工作委員會
2017年4月22日
免費學(xué)習(xí)資源（關(guān)注可獲取最新開課信息）
