根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))及《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號(hào))的有關(guān)規(guī)定及我區(qū)部分事業(yè)單位的用人需求，經(jīng)研究，我區(qū)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘27名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

 

 

　　(一)遵守憲法和法律。

 

　　(二)具備良好的品行和職業(yè)道德。

 

　　(三)全日制普通高校大專以上(含大專)2016、2017屆畢業(yè)生。

 

　　(四)具備正常履行職責(zé)的身體條件。

 

　　(五)崗位所需的其他條件。

 

 

　　(一)報(bào)名

 

　　2017年4月19日(上午9:30—12:00)在南方醫(yī)科大學(xué)運(yùn)動(dòng)場(chǎng)(廣州市白云區(qū)沙太南路1023號(hào))進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

 

　　應(yīng)聘者自行登錄茂名市茂南區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站，下載《茂名市茂南區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(附件)輸入相關(guān)內(nèi)容并打印(規(guī)格A4紙)，并在報(bào)名時(shí)提交。遞交報(bào)名表時(shí)，畢業(yè)生還需提交身份證、畢業(yè)證或就業(yè)推薦書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)(業(yè)績(jī)材料)、成績(jī)表等相關(guān)的證明材料的原件及復(fù)印件。

 

　　(二)甄選

 

　　招聘單位在接收應(yīng)聘資料時(shí)，對(duì)報(bào)名考生進(jìn)行初步甄選，并按招聘職位數(shù)1：3的比例確定入圍面試人數(shù)。對(duì)入圍面試的應(yīng)聘者發(fā)放面試通知書(shū)。

 

　　(三)面試

 

　　2017年4月19在南方醫(yī)科大學(xué)(室內(nèi))進(jìn)行面試(具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)面試通知書(shū))。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。主要測(cè)試綜合分析、組織協(xié)調(diào)、人際溝通、應(yīng)急應(yīng)變、解決問(wèn)題等方面的能力以及專業(yè)技能等。面試成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后面兩位數(shù)，并當(dāng)場(chǎng)公布。

 

　　(四)確定聘用

 

　　各職位按面試成績(jī)由高至低依次等額確定擬聘用人選。如末位成績(jī)相同，學(xué)歷高者優(yōu)先;學(xué)歷同一層次的，歷年平均學(xué)分績(jī)點(diǎn)高者優(yōu)先;歷年平均學(xué)分績(jī)點(diǎn)相同，采用抽簽辦法確定。

 

　　(五)簽訂協(xié)議

 

　　考察合格的擬聘人選，簽訂《茂南區(qū)事業(yè)單位現(xiàn)場(chǎng)公開(kāi)招聘工作人員協(xié)議書(shū)》。

 

 

　　擬聘人員按時(shí)取得畢業(yè)證(學(xué)位證)，并體檢合格，經(jīng)公示無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)?？己嘶蝮w檢不合格的，不予聘用。其缺額不予遞補(bǔ)。

 

　　被聘用人員不按規(guī)定報(bào)到的，取消聘用資格。聘用人員均實(shí)行一年的試用期。在試用期間，按國(guó)家有關(guān)政策計(jì)發(fā)工資。試用期滿后，考核合格的，享受茂名市茂南區(qū)事業(yè)單位在職在編人員待遇;考核不合格，不予聘用。

 

　　詳情可查詢：

 

　　茂名市茂南區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股

 

　　電話：0668-2536996

 

　　茂名市茂南區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局人事股

 

　　電話：0668-2813026

 

　　附件：

 

 

 

　　茂名市茂南區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

 

　　2017年4月13日