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      • 2017年四川眉山市洪雅縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位選調(diào)公告

        來(lái)源:眉山市人事考試網(wǎng) 2017-05-05 14:40:55
        2017年第一期洪雅縣面向縣外公開(kāi)選調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的公告


          按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,經(jīng)研究決定我縣面向縣外公開(kāi)選調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員21名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


          一、公開(kāi)選調(diào)名額及職位


          公開(kāi)選調(diào)名額為21名,具體職位詳見(jiàn)《2017年第一期洪雅縣公開(kāi)選調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員職位表》(附件1)。


          二、選調(diào)對(duì)象及條件


         ?。ㄒ唬┻x調(diào)對(duì)象


          洪雅縣外納入編制范圍的公務(wù)員、全額撥款事業(yè)人員。


         ?。ǘ┻x調(diào)條件


          參加選調(diào)應(yīng)同時(shí)具備以下條件:


          1﹒具有公務(wù)員或全額撥款事業(yè)人員身份, 有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實(shí)績(jī)突出,群眾公認(rèn);


          2﹒符合職位表中的條件;


          3﹒必須具有與選調(diào)職位相適應(yīng)的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能;


          4﹒年度考核均為稱職及以上等次;


          5﹒身體健康。


          具有下列情形之一的人員不得報(bào)考:


          1﹒涉嫌違法正在接受有關(guān)部門(mén)審查,尚未作出結(jié)論的;


          2﹒按照有關(guān)規(guī)定,未滿服務(wù)年限的;


          3﹒法律法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。


          工作經(jīng)歷時(shí)間和年齡計(jì)算均截至2017年5月5日。


          三、選調(diào)程序


         ?。ㄒ唬┍敬芜x調(diào)采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。


          1﹒報(bào)名時(shí)間:2017年5月5日-2017年5月25日。


          2﹒現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn):縣人社局四樓公務(wù)員管理股(404室);聯(lián)系電話:028-37410296。


          3﹒報(bào)名要求:按照公告公布的職位及條件要求報(bào)名,每名報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位,報(bào)名時(shí)提供的信息和材料必須真實(shí)完整。報(bào)考人員需提交以下材料(一式兩份):


          (1)如實(shí)填寫(xiě)《報(bào)名登記表》(附件2),須經(jīng)所在單位及組織部或人社局同意并加蓋公章;


         ?。?)身份證原件及復(fù)印件;


          (3)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件;


         ?。?)近3年年度考核登記表;


         ?。?)職位要求的其他相關(guān)證明材料。


          (二)資格審查。


          由縣委組織部、縣委編委辦、縣人社局組織對(duì)報(bào)考人員資格審查,符合報(bào)考資格人數(shù)與選調(diào)名額的比例原則上不得低于2:1,在報(bào)名工作結(jié)束后,對(duì)達(dá)不到比例的職位,由縣委組織部、縣委編委辦、縣人社局調(diào)減或取消該職位選調(diào)計(jì)劃。資格審查工作將貫穿公開(kāi)選調(diào)全過(guò)程,凡弄虛作假者,取消選調(diào)資格。


          四、組織考評(píng)和考核


          由縣委組織部、縣委編委辦、縣人社局組成考評(píng)考核領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)同用人單位統(tǒng)一進(jìn)行,按照“平等、擇優(yōu)、競(jìng)爭(zhēng)”的原則,通過(guò)優(yōu)選比選方式考評(píng),按選調(diào)職位等額提出考核人選??h委編委辦組織考核,考核采取查閱干部檔案(核實(shí)身份)、到報(bào)考人員所在單位聽(tīng)取介紹(全面了解其政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、廉潔自律以及是否需要回避等情況)等方式進(jìn)行。根據(jù)考核情況確定體檢人員。


          五、體檢


          由縣人社局統(tǒng)一組織選調(diào)候選人進(jìn)行體檢,具體時(shí)間另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。


          六、公示


          選調(diào)人員進(jìn)行公示,公示時(shí)間為七天。公示期滿,對(duì)有反映且問(wèn)題屬實(shí)、影響選調(diào)的,取消資格。


          七、調(diào)動(dòng)


          選調(diào)人員報(bào)縣編委會(huì)審定后,按照有關(guān)規(guī)定及程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。本次公開(kāi)選調(diào)的工作人員在我縣最低服務(wù)年限為5年。


          本公告由洪雅縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。


          咨詢電話:028-37410296。


          附件:1﹒2017年第一期洪雅縣公開(kāi)選調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員職位表;


          2﹒洪雅縣公開(kāi)選調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表。


          洪雅縣人力資源和社會(huì)保障局


          2017年5月4日

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