8日，我市公布2017年公開招聘市直事業(yè)單位工作人員公共科目和專業(yè)科目筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。

 

　　《崗位簡(jiǎn)介表（A）》招聘崗位公共科目——《綜合知識(shí)和能力素質(zhì)（管理類崗位）》《綜合知識(shí)和能力素質(zhì)（通用類專業(yè)技術(shù)高校輔導(dǎo)員崗位）》《綜合知識(shí)和能力素質(zhì)（通用類專業(yè)技術(shù)計(jì)算機(jī)類崗位）》《綜合知識(shí)和能力素質(zhì)（通用類專業(yè)技術(shù)經(jīng)濟(jì)類崗位——會(huì)計(jì)、審計(jì)）》《綜合知識(shí)和能力素質(zhì)（通用類專業(yè)技術(shù)英語(yǔ)類崗位）》《綜合知識(shí)和能力素質(zhì)（通用類專業(yè)技術(shù)其他類崗位）》筆試最低合格分?jǐn)?shù)線均為50分。

 

　　《崗位簡(jiǎn)介表（A）》有關(guān)招聘崗位專業(yè)科目——《現(xiàn)代漢語(yǔ)寫作》筆試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。

 

　　《崗位簡(jiǎn)介表（B）》教育單位教師招聘崗位公共科目——《教育教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和基本素養(yǎng)》筆試最低合格分?jǐn)?shù)線為50分。

 

　　《崗位簡(jiǎn)介表（B）》體校教練招聘崗位公共科目——《運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練基礎(chǔ)知識(shí)和基本素養(yǎng)》筆試最低合格分?jǐn)?shù)線為50分。

 

　　《崗位簡(jiǎn)介表（B）》醫(yī)療衛(wèi)生單位醫(yī)護(hù)藥技招聘崗位公共科目——《基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、衛(wèi)生法律法規(guī)及職業(yè)道德》筆試最低合格分?jǐn)?shù)線為50分。

 

　　面試前對(duì)報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審

 

　　是不是達(dá)到最低合格線就能進(jìn)入面試了？專家表示，達(dá)不到最低合格線的，就一定不會(huì)進(jìn)入面試；達(dá)到合格線的，取“前三”。所謂“前三”，也就是按各招聘崗位計(jì)劃數(shù)3倍的比例（不足該比例的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)），以考生筆試總成績(jī)，從高分到低分確定參加面試或?qū)I(yè)水平測(cè)試的人選。面試（專業(yè)水平測(cè)試）前，還要對(duì)面試人選進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。復(fù)審不合格的，取消面試資格。

 

　　主要采取結(jié)構(gòu)化面試方式

 

　　事業(yè)單位面試與公務(wù)員面試一樣嗎？專家表示，不同崗位的面試方式不一樣，差別很大。《崗位簡(jiǎn)介表（A）》中的絕大部分崗位采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，這與公務(wù)員面試方式一樣。面試采用百分制計(jì)分，按規(guī)定考生的面試成績(jī)不得低于50分（其中形不成競(jìng)爭(zhēng)崗位的考生，面試成績(jī)不得低于60分），否則不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。與公務(wù)員面試不一樣的主要是《崗位簡(jiǎn)介表（B）》，采取專業(yè)水平測(cè)試方式。

 

　　專家表示，事業(yè)單位面試可以關(guān)注“省考”面試新變化，從往年情況來看，我市事業(yè)單位面試試題將委托省有關(guān)方面命題。