根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《西安市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（市人社發(fā)〔2014〕170號(hào)）及相關(guān)規(guī)定，為進(jìn)一步加強(qiáng)西安市事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次及特殊緊缺人才273名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘條件

　?。ㄒ唬┗緱l件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵紀(jì)守法，品行端正;

　　3.具有良好的職業(yè)道德；

　　4.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

　　5.具有招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件（詳見(jiàn)附件）；

　　6.年齡要求為18-35周歲（1981年5月5日-1999年5月4日出生），崗位有具體要求的以崗位要求為準(zhǔn)。

　?。ǘ┎环蠄?bào)名應(yīng)聘條件的主要情形

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾受過(guò)開(kāi)除處分，不宜在事業(yè)單位工作的；在立案審查期間或未解除行政處分的；

　　2.因在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀(jì)，在禁考期內(nèi)的；

　　3.現(xiàn)役軍人、非應(yīng)屆的在校生；

　　4.事業(yè)單位公開(kāi)招聘相關(guān)政策規(guī)定需要回避的；

　　5.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。

　　二、報(bào)名與資格審查

　?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間

　　自公告發(fā)布之日起至5月12日18:00。

　　（二）報(bào)名方式

　　應(yīng)聘者填寫(xiě)《西安市2017年事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次及特殊緊缺人才報(bào)名表》，與身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)推薦表（2017年應(yīng)屆畢業(yè)生）、以及崗位要求的相關(guān)資格證書(shū)掃描件一并發(fā)送至招聘單位的電子郵箱中。

　　郵件名稱請(qǐng)寫(xiě)明應(yīng)聘人員姓名、應(yīng)聘部門(mén)、單位和崗位（例如：某某+市體育局+市青少年體育學(xué)校+南拳教練）。

　　一名應(yīng)聘人員只得報(bào)考一個(gè)崗位。

　　經(jīng)用人單位同意，也可同時(shí)接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　（三）資格審查

　　由各主管部門(mén)、區(qū)縣人社局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。經(jīng)審查不合格的應(yīng)聘者，由各招聘單位通過(guò)郵件或電話的形式告知本人。

　　進(jìn)入考試的人員名單，于5月15日前通過(guò)各單位網(wǎng)站公布或電話告知。

　　三、考試安排

　?。ㄒ唬┛荚嚪绞?/p>

　　由各用人單位主管部門(mén)和區(qū)縣人社局根據(jù)崗位報(bào)名情況確定考試方式。從下列四種方式中任選取一種：面試；實(shí)踐技能測(cè)試加面試（成績(jī)各占50%）；筆試加面試（成績(jī)各占50%）；筆試、實(shí)踐技能測(cè)試和面試（成績(jī)各占40%、30%、30%）。

　?。ǘ┛紕?wù)費(fèi)用

　　考試方式中設(shè)置筆試科目的，可按規(guī)定每科收取50元（陜價(jià)費(fèi)調(diào)發(fā)〔2001〕89號(hào)）。

　　（三）考試時(shí)間

　　2017年5月17 日-5月22日期間。

　　具體時(shí)間、地點(diǎn)及考試方式、注意事項(xiàng)等由各招聘單位通過(guò)網(wǎng)站公布或電話告知。

　?。ㄋ模┖细穹?jǐn)?shù)線

　　考試總成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分的不予聘用。

　　對(duì)于未完成招聘計(jì)劃的空缺崗位，各招聘單位可繼續(xù)組織招聘并對(duì)招聘崗位適時(shí)更新，截止時(shí)間為2017年6月30日。

　　四、體檢和考察

　　考試結(jié)束后，在考試總成績(jī)合格人員中，根據(jù)考試成績(jī)，按相應(yīng)崗位招聘人數(shù)1:1比例確定體檢和考察人員。

　　體檢和考察工作由各用人單位主管部門(mén)和區(qū)縣人社局組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。

　　五、公示及聘用

　?。ㄒ唬┕?。分期分批在西安人事考試網(wǎng)予以公示。

　　（二）聘用。公示期滿后由各單位辦理相關(guān)手續(xù)。

　?。ㄈ┳畹头?wù)年限。崗位注明為“基層崗位”的，要求最低服務(wù)年限為五年，五年內(nèi)不得以工作需要等名義借調(diào)、調(diào)動(dòng)到其他單位工作或參加其他單位招聘（考）。

　　六、有關(guān)要求

　?。ㄒ唬?duì)惡意報(bào)名、擾亂招聘秩序或者弄虛作假、騙取資格的人員，一經(jīng)查實(shí)即取消相關(guān)資格，且三年內(nèi)不得應(yīng)聘全市各級(jí)事業(yè)單位。

　?。ǘ┱衅笉徫灰髮W(xué)歷、學(xué)位、資格證等須于2017年7月31日前取得。

　　（三）對(duì)于在招聘中遇到的具體問(wèn)題，請(qǐng)直接撥打崗位表所公布的各單位聯(lián)系電話。

　　市人社局政策咨詢電話：029-86786870

　　電話咨詢時(shí)間：9:00-12:00，14:00-18:00（工作日）。

　　附件：1.招聘崗位表

　　2.西安市2017年事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次及特殊緊缺人才報(bào)名表
 

　　西安市人力資源和社會(huì)保障局

　　2017年5月5日