根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和《廣東省公安機關警務輔助人員管理辦法》的有關規(guī)定，面向全縣公開招聘警務輔助人員?，F(xiàn)將有關事宜公告如下：

 

 

　　招聘人員身份為合同制用工人員(不具備公務員、事業(yè)人員和人民警察身份)。

 

 

　　向社會公開招聘19名，一聘1年，每年簽訂一次合同，合同期滿視工作需要續(xù)聘或解聘。

 

 

　　(一)招聘崗位和范圍：

 

　　1、巡邏勤務輔助人員崗位：具有廣寧縣常住戶口的退伍軍人、高中以上文化，或應往屆大專院校畢業(yè)生，1987年4月以后出生，僅限男性，共15名。

 

　　2、刑事勤務輔助人員崗位：具有廣寧縣常住戶口的退伍軍人、高中以上文化，或者應往屆大專院校畢業(yè)生， 1987年4月以后出生，僅限男性，公安司法院校畢業(yè)生優(yōu)先，共2名。

 

　　3、信息通信輔助人員崗位：具有廣寧縣常住戶口，高中以上文化并從事計算機工作3年以上經歷人員，或具有廣寧縣常住戶口大專以上文化程度，計算機及應用或電子信息與技術人員，僅限男性，共1名。

 

　　4、交警勤務輔助人員崗位：具有廣寧縣常住戶口、高中以上文化，1977年4月以后出生，僅限女性，共1名。

 

　　(二)基本條件：

 

　　1、熱愛祖國，擁護中國共產黨，擁護社會主義制度，遵紀守法，誠實可靠，無違法違紀等不良記錄。具備符合崗位要求的工作能力;

 

　　2、身體健康，體型端正，無殘疾，無口吃，無重聽，無色盲，裸眼視力0.8以上，男的身高1.65米以上，女的身高1.55米以上;

 

　　3、報名人員通過筆試、面試、體能測試、體檢和政審合格后擇優(yōu)招聘。

 

　　(三)凡有下列情形之一的人員不得報考：

 

　　1、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

 

　　2、曾被行政扣留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的;

 

　　3、被國家機關、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;

 

　　4、曾因違反公安機關管理規(guī)定而解除勞動合同的;

 

　　5、有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

 

　　6、其他不適合從事警務輔助工作的。

 

 

　　報名及資格審查工作由縣公安局負責。資格審查包括：報名資格初審及考察中的資格確認。在任何環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合報考招聘條件的，由聘用單位取消其報考或聘用資格，所造成的損失由應聘人員自行承擔。

 

　　(一)報名： 縣公安局政工室。

 

　　1、報名時間： 2017年5月12日至5月31日。

 

　　2、報名地點：縣公安局三樓政工室。

 

　　3、資格初審：報名人員報名時需 提交本人有效身份證、戶籍證明、畢業(yè)證復印件(或由學校出具的最高學歷證明)、退伍證復印件及原件各一份，以上材料均需同時持原件，以及近期一寸免冠照片2張，并留下本人有效聯(lián)系方式。有特長的人員，需提交能證明其特長的相關證書、證明資料。

 

　　(二)考試：分筆試、體能測試、面試三項。

 

　　1、筆試：考核最基本的法律法規(guī)知識;考試時間： 2017年 6月6日 (星期二)9時，考試地點：縣公安局八樓會議室。

 

　　2、體能測試內容為： 立定跳遠、引體向上、1000米跑(男)、800米跑(女);考試時間： 2017年6月7日 (星期三)9時開始，測試地點：廣寧縣第一中學操場。

 

　　3、面試時間為： 2017 年6月8日 (星期四) 9時開始，地點為：縣公安局八樓會議室。

 

　　4、根據(jù)體能測試和面試成績按照招聘崗位名額人數(shù)1：3比例從高分到低分確定人選。

 

　　5、報名人員參加體能測試、面試均需持本人有效身份證原件。

 

 

　　(一)體檢 :考試結束后，根據(jù)崗位招聘計劃按成績從高分到低分確定進入體檢、考察的人選。體檢標準參照《廣東省事業(yè)單位招聘人員體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢費用自理。體檢不合格的，取消招聘資格。因體檢不合格出現(xiàn)的缺額，按照成績排名依次遞補。體檢具體事項另行通知。

 

　　(二)政審 :體檢結束后，用人單位對體檢合格人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養(yǎng)、計劃生育等方面進行政審，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。對政審不合格的人員，取消其招聘資格。因政審不合格出現(xiàn)的空額，按照成績排名依次遞補。

 

 

　　(一)聘用 :縣公安局根據(jù)考試、考核、體檢和政審結果，經縣公安局領導班子集體研究，確定聘用人選。

 

　　(二)工資及福利待遇 :

 

　　聘用單位與招聘人員簽訂書面勞動合同，試用期為 3個月。招聘崗位工資實行統(tǒng)一的基本工資和績效考核津貼相結合的管理辦法，每月工資2300元(含績效考核津貼 250元，未扣除個人應繳納的社保金)，另有七大節(jié)日補貼共3500元和年終一個月全額工資考核金。各項社會保險費及各項相關費用由聘用單位按相關規(guī)定繳納。

 

 

　　嚴格執(zhí)行招聘工作紀律，加強考風考紀的督察，防止和杜絕不正之風;對違反規(guī)定招聘的人員，一經查實，立即取消招聘資格，并追究有關人員的行政責任。

 

　　廣寧縣公安局

 

　　2017年5月11日