為打造“平安凈月”，提高全區(qū)群眾公共安全滿意度，經(jīng)凈月高新區(qū)管委會研究，決定為區(qū)公安分局公開招聘40名合同制工作人員。招聘人員須經(jīng)資格審查、考試、體檢、考核、試用合格后予以聘用，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

　　一、招聘原則和方法

　　堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方法進(jìn)行。

　　二、招聘崗位與招聘人數(shù)

　　(一)本次招聘崗位為勞動派遣合同制工作人員崗位，人數(shù)為40人，具體工作崗位為凈月公安分局所屬基層所隊。其中，合同制勤務(wù)類工作崗位34人、合同制文職類工作崗位6人，因工作面向公安基層，崗位要求均為男性。具體招聘崗位及資格條件詳見附件1《2017年長春凈月高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)公開招聘合同制工作人員崗位及資格條件一覽表》。

　　(二)崗位職責(zé)：

　　1、合同制勤務(wù)類工作人員崗位職責(zé)：

　　主要輔助民警從事下列工作，不具有人民警察身份，不具備執(zhí)法資格，不參與執(zhí)法。

　　(1)協(xié)助預(yù)防、制止違法犯罪活動;

　　(2)協(xié)助開展治安巡邏、治安檢查和對人員聚集場所進(jìn)行安全檢查;

　　(3)協(xié)助盤查、堵控、監(jiān)控、看管違法犯罪嫌疑人;

　　(4)協(xié)助維護(hù)案(事)件現(xiàn)場秩序，保護(hù)案(事)件現(xiàn)場，搶救受傷人員;

　　(5)協(xié)助開展“110”警情現(xiàn)場處警;

　　(6)協(xié)助維護(hù)大型活動現(xiàn)場秩序;

　　(7)協(xié)助開展戒毒人員日常管理、檢查易制毒化學(xué)品企業(yè)、公開查緝毒品;

　　(8)協(xié)助民警開展人口信息、社會服務(wù)信息、治安信息等采集、核對工作;

　　(9)協(xié)助開展出入境管理服務(wù);

　　(10)參與滅火救援和協(xié)助開展消防監(jiān)督管理;

　　(11)協(xié)助開展社會治安防范、交通安全、禁毒等宣傳教育;

　　(12)協(xié)助疏導(dǎo)交通，勸阻、糾正交通安全違法行為，采集交通違法信息;

　　(13)其他可以由合同制勤務(wù)工作人員從事的工作。

　　2、合同制文職類工作人員崗位工作職責(zé)：

　　主要輔助民警從事下列非執(zhí)法崗位的相關(guān)輔助工作，不具有人民警察身份，不具備執(zhí)法資格，不參與執(zhí)法。

　　(1)協(xié)助開展文書助理、檔案管理、接線查詢、窗口服務(wù)、證件辦理、信息采集與錄入等行政管理工作;

　　(2)協(xié)助開展計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、數(shù)據(jù)分析、軟件研發(fā)、安全監(jiān)測、視頻巡查、通訊保障、資金分析、非涉密財務(wù)管理、實驗室分析等技術(shù)支持工作;

　　(3)協(xié)助開展警用裝備保管和維護(hù)保養(yǎng)、后勤服務(wù)等警務(wù)保障工作;

　　(4)其他可以由合同制文職工作人員從事的工作。

　　三、報名資格條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍的男性公民;

　　(二)擁護(hù)憲法，遵守國家法律;

　　(三)年齡20周歲以上30周歲以下(1986年5月1日至1997年5月1日期間出生)。年齡計算截止時間均為2017年5月1日。出生日期以本人身份證為準(zhǔn);

　　(四)符合崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、工作經(jīng)歷等其他條件詳見附件1《2017年長春凈月高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)公開招聘合同制工作人員崗位及資格條件一覽表》。(專業(yè)要求參考附件3《吉林省2015年度錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄》) ;

　　(五)具有履行崗位職責(zé)所需要的工作能力;

　　(六)身高1.70米以上，雙眼矯正視力均在4.8以上，身體健康的男性公民。

　　四、政審條件

　　有下列情形之一者不得報考：

　　(一)受過刑事處罰、治安處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的;

　　(二)有犯罪嫌疑尚未查清的;

　　(三)面部有明顯特征、缺陷，有殘疾、口吃、色盲、色弱、紋身、重度平跖足的;

　　(四)曾被辭退或被開除公職的;

　　(五)道德敗壞，有不良行為受過公安機(jī)關(guān)處理的;

　　(六)直系血親、配偶或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H被判處死刑、正在服刑或為“法輪功”等非法邪教組織骨干分子的;

　　(七)已被公安交警等部門錄用為協(xié)勤人員的;

　　(八)現(xiàn)役軍人;

　　(九)在讀的非2017應(yīng)屆畢業(yè)生。同時，全日制在讀的非2017年畢業(yè)生不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報考;

　　(十)按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

　　五、公開報名及資格審查

　　(一)報名時間：2017年5月19日至2017年5月24日(工作日期間每日9：00至16：00);

　　(二)報名地點：凈月公安分局政工處三室(凈月高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)錦竹東路171號);

　　(三)報名電話：0431-81710218

　　(四)報名要求：

　　1、報名人員需提供(1)身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書(均須原件及復(fù)印件一份，中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、2017年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在學(xué)校有效證明及加蓋學(xué)校教務(wù)處公章的學(xué)生成績單，往屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生登記表及成績單); (2)同版小2吋彩色近照2張;(3)報考視頻巡查，計算機(jī)運行維護(hù)人員職位(職位代碼1001)的人員需同時提供本人國家計算機(jī)等級考試二級及以上證書原件及復(fù)印件一份;(4) 《長春凈月高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)公開招聘合同制工作人員報名表》(附件2)一份。報名人員須認(rèn)真填寫報名信息，并對提交的信息和材料真實性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格。

　　2、應(yīng)聘人員只允許報考一個招聘崗位，本人所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位等要與公告中招聘崗位所需資格條件一致;

　　3、根據(jù)招聘計劃，接受報名人數(shù)120人，以報名先后順序，額滿后不再接受報名;

　　4、考試不指定輔導(dǎo)用書，不辦任何培訓(xùn)班;

　　5、考生必須保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關(guān)事宜，因考生原因無法與其及時取得聯(lián)系的，后果由考生本人承擔(dān)。

　　(五)資格審查：

　　根據(jù)招聘條件，對報名者逐一進(jìn)行資格審查。資格審查包括報名時的現(xiàn)場資格審核、政審、體檢工作中的資格復(fù)審以及辦理聘用手續(xù)時的資格確認(rèn)三個環(huán)節(jié)。在資格審查的任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考者不符合招聘崗位條件的，均可取消其聘用資格，所造成的損失由報考者本人承擔(dān)。

　　六、考試

　　1、考試形式為面試，面試采取結(jié)構(gòu)化面試法進(jìn)行，面試成績滿分100分，及格線為60分。面試成績未達(dá)到合格線以上的考生，不得確定為體檢、考察人選;

　　2、面試時間：根據(jù)報名情況另行通知;

　　3、面試地點：另行通知。

　　七、體檢、政審考察

　　根據(jù)考生面試成績按照招聘計劃1：1的比例從高分到低分確定體檢、政審考察人選。如考生面試成績相同，則一同確定為體檢、政審考察人選，并根據(jù)體檢、政審考察結(jié)果擇優(yōu)確定。體檢工作由長春凈月高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)人事局負(fù)責(zé)組織實施;政審考察工作長春市公安局凈月高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)分局負(fù)責(zé)。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢或政審考察不合格者，取消聘用資格。由面試成績在及格線以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　體檢時間地點另行通知。

　　對體檢與政審考察合格者，公安分局提出使用意見，不服從分配的，取消聘用資格。

　　八、聘用身份及福利待遇

　　此次聘用人員為勞務(wù)派遣企業(yè)身份，勞務(wù)派遣公司與被聘用人員簽訂勞動合同，派遣到凈月公安分局工作。新招聘人員試用期三個月，試用期間工資待遇為2000元/月，試用期滿經(jīng)考核不合格者取消聘用資格，試用期滿經(jīng)考核合格者，與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同，應(yīng)發(fā)工資3000元/月，繳納“五險一金”，不發(fā)放凈月高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管委會根據(jù)績效考評工作規(guī)定確定的績效獎金。受聘人員由用人單位進(jìn)行考核，年底考核合格者可續(xù)聘，不合格者解聘。

　　附件1：2017年長春凈月高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)公開招聘合同制工作人員崗位及資格條件一覽表

　　附件2：長春凈月高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)公開招聘合同制工作人員報名表

　　附件3：2015年吉林省考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(試行)

　　長春凈月高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)人事局

　　長春市公安局凈月高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)分局

　　2017年5月16日