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      • 2017年湖北大冶市事業(yè)單位招聘63人公告

        來源:黃石人事考試院 2017-05-18 16:14:21
          2017年湖北省大冶市公開選聘事業(yè)單位急需63名專業(yè)人才簡章


          為進(jìn)一步加大重點行業(yè)、重點領(lǐng)域急需緊缺人才引進(jìn)力度,適應(yīng)大冶經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型發(fā)展需要,中共大冶市委、大冶市人民政府決定,面向社會公開選聘一批事業(yè)單位急需專業(yè)人才?,F(xiàn)公告如下:


          一、選聘人數(shù)


          此次面向社會公開選聘事業(yè)單位急需專業(yè)人才63名(具體選聘專業(yè)崗位及人數(shù)見附表)。


          二、資格條件


          應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列資格條件:


         ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍;


         ?。ǘ碜o(hù)中華人民共和國憲法;


         ?。ㄈ┚哂辛己玫牡赖缕沸?,無違紀(jì)違法行為;


         ?。ㄋ模┚哂姓B男泄ぷ髀氊?zé)的工作能力和身體條件;


         ?。ㄎ澹┚哂腥罩拼T士研究生或“985”、“211”院校全日制本科及以上學(xué)歷;


          (六)30周歲以下(1987年5月18日以后出生)。


          大冶市現(xiàn)有事業(yè)單位編內(nèi)人員不在此次選聘急需專業(yè)人才之列。


          三、選聘程序


          本次事業(yè)單位急需專業(yè)人才選聘免筆試,采取面試和考察的形式進(jìn)行。


          (一)查詢崗位


          應(yīng)聘人員請通過下列網(wǎng)站查詢:


          1、大冶市人民政府網(wǎng)(www.hbdaye.gov.cn);


          2、大冶黨建網(wǎng)(www.hbdydj.com);


          3、黃石人事考試院網(wǎng)(www.hsrsksy.gov.cn)。


          大冶市人民政府網(wǎng)為此次公開選聘事業(yè)單位急需專業(yè)人才信息發(fā)布主要網(wǎng)站,請應(yīng)聘人員關(guān)注相關(guān)信息的發(fā)布。


         ?。ǘ┚W(wǎng)上報名


          報名時間為2017年6月1日至6月16日。應(yīng)聘人員請于6月16日前登陸大冶市人民政府網(wǎng),點擊“湖北省大冶市銅都英才引進(jìn)計劃公告”,選擇《湖北省大冶市公開選聘事業(yè)單位急需專業(yè)人才簡章》報名系統(tǒng),提交報名申請,按要求填寫相關(guān)報名信息(含上傳照片,照片規(guī)格為近期正面一寸免冠彩色照片,jpg格式,文件大小不超過30KB,應(yīng)聘所用照片均應(yīng)與此保持一致;未上傳照片或者上傳照片不符合要求的將不能通過審核)。應(yīng)聘人員須用第二代身份證報名,且報名與考試時使用的身份證必須一致。提交的信息必須真實、準(zhǔn)確、完整、有效,在報考時須填寫《誠信承諾書》,凡弄虛作假、信息錯誤或不符合條件的將取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員提交報名申請后,系統(tǒng)將自動生成本人的報名序號,請注意保存。本次公開選聘事業(yè)單位急需專業(yè)人才網(wǎng)上報名不收取報名費用。


          報名咨詢服務(wù)電話:0714-3162506。


         ?。ㄈ┵Y格審查


          報名結(jié)束后進(jìn)行資格審查,資格審查的地點和時間另行通知。參加資格審查的應(yīng)聘人員須攜帶以下材料的原件及復(fù)印件:


          1.2017年應(yīng)屆高校畢業(yè)生應(yīng)提供本人身份證、所在院校出具的證明或《畢業(yè)生推薦表》以及選聘崗位所要求的其他資料;


          2.其他應(yīng)聘人員應(yīng)提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證和有驗證功能(含有二維碼)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》,以及應(yīng)聘崗位條件要求的職稱證、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證或其他相關(guān)材料;已婚者應(yīng)提供戶籍所在地縣級計生部門出具的計劃生育證明。


          資格審查合格人員由大冶市人力資源和社會保障局發(fā)放《面試通知》。


          (四)面試


          面試采取結(jié)構(gòu)化面試。以現(xiàn)場答辯方式測試應(yīng)試者的專業(yè)水平能力、綜合分析能力、語言表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。如計劃選聘人數(shù)與面試人數(shù)達(dá)不到1:1.2比例的,則相應(yīng)減少該專業(yè)選聘人數(shù)。對特別緊缺專業(yè)可適當(dāng)放寬比例要求。


          面試的具體時間、地點以《面試通知》為準(zhǔn)。


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          根據(jù)面試成績,從高分到低分按計劃選聘人數(shù)1:1的比例確定考察對象人選??疾觳扇∽咴L調(diào)查、座談、查閱檔案資料等形式進(jìn)行,主要考察其思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵紀(jì)守法等方面的情況。


          (六)體檢


          組織擬聘人員進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(國人部[2005]1號)和《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]82號)等執(zhí)行。


          因考察、體檢不合格出現(xiàn)缺額,由中共大冶市委組織部根據(jù)用人需要確定是否遞補。需要遞補的,按面試成績從高分到低分依次確定遞補考察、體檢人選。


          (七)確定擬聘人選及公示


          體檢結(jié)束后,中共大冶市委組織部、大冶市人力資源和社會保障局研究確定擬聘對象,并在大冶市人民政府網(wǎng)公示5天。對公示對象有異議的,應(yīng)實名舉報,實事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。


          公示期間沒有不良反映、舉報或舉報調(diào)查不屬實的,組織人事部門按規(guī)定辦理人員聘用備案手續(xù);舉報查證屬實的,不予聘用;一時難以查實的暫緩聘用,待查證并做出結(jié)論后再決定是否聘用。


          四、聘用管理


          本次選聘的事業(yè)單位急需專業(yè)人才實行試用期、合同聘用和崗位管理制度。一經(jīng)聘用,首次聘用工作年限不得少于3年,其中,試用期12個月。試用期內(nèi)享受國家規(guī)定的相應(yīng)待遇。試用期滿考核合格的,辦理轉(zhuǎn)正、進(jìn)編手續(xù)。其中,碩士研究生轉(zhuǎn)正后享受事業(yè)單位相當(dāng)于副科級人員的工資待遇;博士研究生轉(zhuǎn)正后享受事業(yè)單位相當(dāng)于正科級人員的工資待遇。


          公開選聘的非大冶籍急需專業(yè)人才,在大冶市城區(qū)無住房的,連續(xù)三年享受急需緊缺人才住房補貼,每年5000元。


          五、組織領(lǐng)導(dǎo)與紀(jì)律監(jiān)督


          本次事業(yè)單位急需專業(yè)人才選聘工作在大冶市“銅都英才”引進(jìn)計劃工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,由中共大冶市委組織部、大冶市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)組織實施,大冶市紀(jì)檢監(jiān)察部門對選聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。凡違反選聘規(guī)定,降低標(biāo)準(zhǔn)、放寬條件、弄虛作假的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),一律取消聘用資格,實行責(zé)任倒查,嚴(yán)格追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。


          本簡章未盡事宜,由中共大冶市委組織部、大冶市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。


          咨詢電話:0714-3162506


          監(jiān)督電話:0714-8764251


          附件:《湖北省大冶市2017年公開選聘事業(yè)單位急需專業(yè)人才計劃表》 .xls


          大冶市“銅都英才”引進(jìn)計劃


          工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室


          2017年5月18日

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