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      • 2017年浙江義烏市住房公積金繳存服務(wù)中心招聘公告

        來(lái)源:義烏市人民政府 2017-06-02 13:57:40
         義烏市住房公積金繳存服務(wù)中心招聘啟事
         
            現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,義烏市住房公積金繳存服務(wù)中心決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員若干名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
         
          一、招聘崗位及職數(shù)
         
          義烏市住房公積金繳存服務(wù)中心工作人員6名。
         
          二、招聘條件
         
          1.遵紀(jì)守法,品行端正,愛(ài)崗敬業(yè),團(tuán)結(jié)合作,具有良好的思想道德和職業(yè)道德;
         
          2.身體健康;
         
          3.全日制本科及以上學(xué)歷,1990年1月 1日以后出生;
         
          4.專(zhuān)業(yè)要求:財(cái)經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè)2名、計(jì)算機(jī)類(lèi)專(zhuān)業(yè)1名、專(zhuān)業(yè)不限3名;
         
          5.有下列情形之一者不受理應(yīng)聘:
         
          (1)有國(guó)(境)外永久居留權(quán)、長(zhǎng)期居留許可的;
         
          (2)刑滿釋放的或在刑事處罰期內(nèi)的;
         
          (3)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的;
         
          (4)被行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)辭退(解除聘用合同)、開(kāi)除的;
         
          (5)與原單位有勞動(dòng)糾紛的;
         
          (6)有其他不適宜聘用情形的。
         
          三、招聘程序
         
          (一)報(bào)名
         
          1.報(bào)名時(shí)間: 2017年6月1日至6月5日,每天上午8︰30-11︰00,下午14:00-17︰00;(現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名雙休日正常)
         
          2.報(bào)名地點(diǎn):義烏市南門(mén)街639號(hào)義烏市住房公積金管理中心2樓202室,聯(lián)系人:張萍麗、呂姝妍,聯(lián)系電話:0579-85458086;
         
          3.報(bào)名材料:
         
          (1)《義烏市住房公積金繳存服務(wù)中心應(yīng)聘報(bào)名表》;
         
          (2)身份證原件,近期一寸免冠白底彩照;
         
          (3)學(xué)歷證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職(執(zhí))業(yè)資格證書(shū)等相關(guān)材料的原件,留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū);
         
          (二)資格審查
         
          根據(jù)招聘要求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審,報(bào)名階段材料提供不全的,不予受理。經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的資格初審合格人員,方可參加后續(xù)考試。通過(guò)資格初審的人員將以短信通知和義烏市住房公積金管理中心網(wǎng)站公告方式告知,各報(bào)名人員自行查看。報(bào)名人數(shù)不足招考計(jì)劃2倍的,將酌情核減或取消招聘計(jì)劃。
         
          (三)考試
         
          考試采取“筆試+面試”的方式進(jìn)行:
         
          1.筆試(滿分100分)成績(jī)占總成績(jī)的50%,采取閉卷考試形式,內(nèi)容為公積金業(yè)務(wù)相關(guān)知識(shí)與法律法規(guī)、時(shí)事政治、義烏市基本情況與住房公積金相關(guān)情況等。
         
          2.面試(滿分100分)成績(jī)占總成績(jī)的50%,面試前兩天將以短信通知和義烏市住房公積金管理中心網(wǎng)站公告方式告知。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1:2的比例確定面試人選。面試前經(jīng)確認(rèn)放棄參加面試的,按該專(zhuān)業(yè)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)從高到低向下遞補(bǔ)。面試設(shè)合格分70分,未達(dá)合格分者,不予錄用。
         
          3.計(jì)算總成績(jī)時(shí)保留兩位小數(shù),成績(jī)相等時(shí),以面試成績(jī)高者排前。
         
          (四)體檢
         
          根據(jù)總成績(jī)從高分到低分,招聘3人及以上的按1:1.5(四舍五入)的比例、不足3人的按1:2的比例確定入圍體檢人選。
         
          (五)考察
         
          體檢合格的人員中,根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按1:1的比例確定考察人選。考察結(jié)論為不宜聘用的,或在公示前放棄聘用資格的,將在體檢合格人員中按從高到低向下遞補(bǔ)。
         
          (六)公示
         
          考察合格人員確定為擬聘用人員,擬聘用人員經(jīng)審核后在義烏市住房公積金管理中心網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為5天。
         
          (七)聘用
         
          對(duì)公示期無(wú)反映,或有反映經(jīng)查實(shí)但不影響錄用的,由服務(wù)中心與擬錄用人員按照平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂用工勞動(dòng)合同,辦理相關(guān)錄用手續(xù)。試用期為一個(gè)月,試用期滿經(jīng)考核不合格的,解除勞動(dòng)合同。
         
          聘用人員的薪酬待遇參照《義烏市機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員薪酬待遇實(shí)施暫行辦法》實(shí)行。
         
          四、其他
         
          1.應(yīng)聘人員提供的材料應(yīng)該真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料的或有意隱瞞本人真實(shí)情況的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、錄用資格。未按時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試、面試和體檢的,均視作放棄資格。
         
          2.相關(guān)情況均在義烏市住房公積金管理中心網(wǎng)站發(fā)布。
         
          3.招聘工作接受人力社保局的業(yè)務(wù)指導(dǎo),并接受市紀(jì)委派駐紀(jì)檢組的指導(dǎo)與監(jiān)督;應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺(jué)遵守相關(guān)紀(jì)律與制度,確保招聘工作的公平、公正、公開(kāi)。
         
          4.本方案未盡事宜,由義烏市住房公積金繳存服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。
         
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          義烏市住房公積金繳存服務(wù)中心應(yīng)聘報(bào)名表
         
          義烏市住房公積金繳存服務(wù)中心
         
          2017年5月31日
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