2017年南海區(qū)第三人民醫(yī)院招聘事業(yè)單位聘用制工作人員公告（第一批）

　　根據(jù)工作需要，南海區(qū)第三人民醫(yī)院擬公開招聘事業(yè)單位聘用制工作人員16名?，F(xiàn)依照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號(hào)）制定招聘方案公告如下：

　　一、 單位簡(jiǎn)介

　　南方醫(yī)科大學(xué)南海醫(yī)院（南海區(qū)第三人民醫(yī)院）是政府“十三五”規(guī)劃定位并全面委托南方醫(yī)科大學(xué)運(yùn)營(yíng)管理的一所三級(jí)綜合醫(yī)院。醫(yī)院座落于廣佛接壤區(qū)的綠色健康小鎮(zhèn)—里水鎮(zhèn)，有著五十多年的發(fā)展歷史，是一所集醫(yī)療、預(yù)防、保健、康復(fù)、教學(xué)于一體的區(qū)域中心醫(yī)院，承擔(dān)著里水鎮(zhèn)50余萬(wàn)常住人口的疾病診療、公衛(wèi)預(yù)防和健康管理任務(wù)。醫(yī)院擁有一支素質(zhì)優(yōu)秀、技術(shù)精湛的醫(yī)療和管理人才隊(duì)伍。全院現(xiàn)有職工近700人，其中博士、碩士研究生近100人，高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人員70多人，中級(jí)職稱200余人。

　　2016年5月，南方醫(yī)科大學(xué)與南海區(qū)、里水鎮(zhèn)兩級(jí)政府簽訂了《共建南海區(qū)第三人民醫(yī)院框架協(xié)議》。政府按照“管辦分離”的模式將醫(yī)院委托給南方醫(yī)科大學(xué)全面運(yùn)營(yíng)管理，并納入“大南醫(yī)”醫(yī)院集團(tuán)行列。兩級(jí)政府十分關(guān)心醫(yī)院建設(shè)，投資逾10億元建設(shè)新院區(qū)，新院區(qū)占地面積100畝，建筑面積16萬(wàn)平方米，完全展開床位數(shù)達(dá)到1200張，計(jì)劃于2017年7月正式投入使用。醫(yī)院將以創(chuàng)建廣佛同城接壤區(qū)區(qū)域醫(yī)療中心為目標(biāo)，為廣佛同城接壤區(qū)300萬(wàn)人民的生命健康做出更大的貢獻(xiàn)。

　　二、招聘的職位和報(bào)考條件

　　本次招聘職位共16個(gè)，具體招聘職位和報(bào)考條件見附件。

　　三、招聘條件

　　凡符合基本條件和資格條件的各類人員均可自愿報(bào)名應(yīng)聘。

　?。ㄒ唬┗緱l件

　　1.遵守中華人民共和國(guó)法律和法規(guī)；

　　2.符合計(jì)劃生育政策；

　　3.具有良好品行及職業(yè)道德；

　　4.應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)必須與招聘崗位的專業(yè)對(duì)口，并符合招聘崗位的其他設(shè)置條件；

　　5.年齡要求男未滿40周歲，女未滿35周歲。博士研究生學(xué)歷或取得中級(jí)職稱人員可放寬至男未滿45周歲，女未滿40周歲；取得高級(jí)職稱人員可放寬至男未滿50周歲，女未滿45周歲；在職特殊人才及其隨調(diào)配偶的年齡條件提交區(qū)醫(yī)招委研究后可適當(dāng)放寬；

　　6.具備正常履行職責(zé)的身體條件。

　?。ǘ┵Y格條件

　　1.畢業(yè)生

　　畢業(yè)生應(yīng)聘應(yīng)符合下列條件之一。

　?。?）應(yīng)屆畢業(yè)生：必須具備全日制本科及以上學(xué)歷。

　　報(bào)考護(hù)理、康復(fù)（醫(yī)技類，含針灸推拿）、病理、醫(yī)學(xué)影像、麻醉、核醫(yī)學(xué)等專業(yè)或社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)崗位的應(yīng)屆畢業(yè)生放寬至全日制大專學(xué)歷；

　　（2）往屆畢業(yè)生：必須具備全日制本科及以上學(xué)歷。報(bào)考范圍包括招聘公告發(fā)布前三年內(nèi)畢業(yè)但尚未就業(yè)（包括未簽訂事業(yè)聘用合）的南海生源往屆畢業(yè)生，或兩年內(nèi)畢業(yè)并辦理了暫緩就業(yè)手續(xù)、尚在擇業(yè)期未落實(shí)工作單位的往屆畢業(yè)生。

　　2.社會(huì)人員

　　社會(huì)人員應(yīng)聘應(yīng)具備相應(yīng)的資格證書（或上崗證書）并符合下列條件之一。

　?。?）現(xiàn)從事醫(yī)療衛(wèi)生工作，取得副高以上職稱或具備衛(wèi)生系統(tǒng)學(xué)科帶頭人條件的大專及以上學(xué)歷的人員；

　?。?）具有碩士研究生及以上學(xué)歷的在職人員；

　?。?）具有初級(jí)及以上衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職稱和本科學(xué)歷的人員（報(bào)考社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)崗位人員可放寬至全日制大學(xué)?？茖W(xué)歷，報(bào)考護(hù)理崗位人員可放寬至大學(xué)?？茖W(xué)歷。放寬崗位報(bào)考者如以大專學(xué)歷報(bào)考，年齡需未滿35周歲）；

　?。?）報(bào)考非醫(yī)崗位的人員必須同時(shí)具備本科及以上學(xué)歷和中級(jí)及以上職稱。

　　3.在職特殊人才

　　在職特殊人才應(yīng)符合下列條件之一。

　?。?）享受國(guó)務(wù)院特殊津貼的專家；

　?。?）任省級(jí)及以上學(xué)術(shù)專業(yè)二級(jí)分會(huì)副主任委員以上者；

　　（3）獲得國(guó)家級(jí)科研成果三等獎(jiǎng)及以上的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人；

　　（4）省級(jí)及以上重點(diǎn)?？曝?fù)責(zé)人；

　?。?）地級(jí)市及以上三甲醫(yī)院現(xiàn)職主任。

　?。ㄈ┫铝腥藛T不予招聘

　　1.近兩年內(nèi)曾發(fā)生醫(yī)療事故的人員；

　　2.所牽涉的醫(yī)療不良事件未處理完畢的人員；

　　3.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

　　4.一年內(nèi)曾獲得南海區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)技術(shù)人才招聘委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱招委會(huì)）發(fā)出聘用資格的人員；

　　5.南海區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)現(xiàn)職正式聘用人員。

　　四、招聘程序

　?。ㄒ唬┚W(wǎng)上發(fā)布招聘公告

　　在南海區(qū)衛(wèi)生信息網(wǎng)、南海區(qū)人才信息網(wǎng)和本院官方網(wǎng)站上向社會(huì)公開發(fā)布招聘公告。

　?。ǘ﹫?bào)名

　　考生親自送遞或郵寄，將《南海區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》一式2份，近期免冠一寸彩色照片1張、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證、學(xué)歷認(rèn)證、結(jié)婚證、計(jì)生證明等相關(guān)資歷證明的復(fù)印件送到本院人事科。地址：佛山市南海區(qū)里水鎮(zhèn)振興路45號(hào)（郵編：528244），聯(lián)系人：周老師（0757-85689917）。每人只能報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)間：2017年6月26日- 2017年6月28日。

　　（三）資格審查

　　通過(guò)初步審核者提供原件材料進(jìn)行資格審核，審核時(shí)間為面試當(dāng)天。

　　所需材料：《南海區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》一式2份，近期免冠一寸彩色照片1張、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證、相關(guān)資歷證明等原件。

　?。ㄋ模┟嬖嚒⒐P試及實(shí)踐考核（含專業(yè)技能考核）

　　考試分面試、筆試和實(shí)踐考核（含專業(yè)技能考核）兩個(gè)環(huán)節(jié)依次進(jìn)行?？荚嚳偝煽?jī)滿分100分，其中面試、筆試環(huán)節(jié)滿分100分，按60%的比例折算計(jì)入總成績(jī)；實(shí)踐考核環(huán)節(jié)滿分100分，按40%的比例折算計(jì)入總成績(jī)。

　　1.第一環(huán)節(jié)：面試、筆試環(huán)節(jié)。通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員進(jìn)入筆試、面試環(huán)節(jié)。面試、筆試安排在同一天進(jìn)行，上午筆試，下午面試。面試、筆試項(xiàng)目單項(xiàng)滿分100分，并分別按實(shí)際成績(jī)的50%的比例折算計(jì)入該環(huán)節(jié)成績(jī)。面試成績(jī)和本環(huán)節(jié)的總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)均為60分，低于合格分?jǐn)?shù)的考生不進(jìn)入下一考核項(xiàng)目或環(huán)節(jié)。

　　面試考察內(nèi)容為：采取半結(jié)構(gòu)化面試方式，主要對(duì)語(yǔ)言表達(dá)能力、思維能力、理解能力、觀察能力等方面進(jìn)行考察；筆試采用閉卷方式進(jìn)行，內(nèi)容為專業(yè)理論知識(shí)，不指定考試參考用書。

　　我單位在面試、筆試環(huán)節(jié)結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)，根據(jù)本環(huán)節(jié)成績(jī)從高到低的順序以1:1.5的比例確定進(jìn)入實(shí)踐考核環(huán)節(jié)人員并在本院官方網(wǎng)站公布。

　　面試、筆試時(shí)間及地點(diǎn)安排見附件《招聘日程安排表》。

　　2.第二環(huán)節(jié)：實(shí)踐考核（含專業(yè)技能考核）環(huán)節(jié)。實(shí)踐考核期為7個(gè)工作日。凡正在我單位臨時(shí)聘用或在本年度內(nèi)在我單位的正規(guī)招考中已完成相應(yīng)時(shí)間的實(shí)踐考核的可根據(jù)臨聘或考核實(shí)踐的情況進(jìn)行評(píng)分，不再重新啟動(dòng)實(shí)踐考核流程。實(shí)踐考核（含專業(yè)技能考核）環(huán)節(jié)成績(jī)低于60分的或?qū)嵺`考核期內(nèi)出現(xiàn)下列情況之一的，視為考核不合格，不確定為體檢人員。

　?。?）有違法違紀(jì)行為的；

　?。?）違反醫(yī)德醫(yī)風(fēng)規(guī)定的；

　?。?）違反試用單位規(guī)章制度的；

　?。?）違反醫(yī)療規(guī)范和操作規(guī)程，出現(xiàn)醫(yī)療事故的；

　?。?）受到投訴經(jīng)查屬實(shí)的；

　?。?）出現(xiàn)不適應(yīng)崗位要求的其他情形并經(jīng)招委會(huì)確認(rèn)不適合錄用的。

　　實(shí)踐考核報(bào)到時(shí)間及地點(diǎn)由我單位另行通知。

　?。ㄎ澹?體檢

　　體檢由我單位統(tǒng)一按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不符合要求的，可以按照綜合成績(jī)從高分到低分在具備候選資格人員中依次等額替補(bǔ)。體檢費(fèi)用由本院支付。

　?。┛疾?/p>

　　體檢合格者，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》進(jìn)行組織考察。因考察不合格或擬聘用人選放棄聘用的，可以按總成績(jī)從高分到低分在同崗位具備候選資格人員中依次等額替補(bǔ)。

　?。ㄆ撸┕酒赣?/p>

　　經(jīng)考試、體檢、考察合格后，確定擬聘用人選，名單在本院網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿未接有效投訴的，按有關(guān)規(guī)定辦理人員接收和聘用手續(xù)。公示結(jié)果影響聘用的，或擬聘用人選放棄聘用的，可以按照綜合成績(jī)從高分到低分在同崗位具備候選資格人員中依次等額遞補(bǔ)。

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　　1.取得聘用資格人員憑招委會(huì)發(fā)出的《聘用通知書》，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到我單位辦理有關(guān)手續(xù)，由于個(gè)人原因逾期不前往招聘單位辦理手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄受聘資格。

　　2.如考生同時(shí)報(bào)考區(qū)內(nèi)多間公立醫(yī)院，考生一旦取得《聘用通知書》，即無(wú)法獲得區(qū)內(nèi)其他公立醫(yī)院聘用資格。在取得《聘用通知書》后放棄受聘資格者一年內(nèi)不得報(bào)考區(qū)內(nèi)公立醫(yī)院。

　　3.根據(jù)事業(yè)單位聘用制度的有關(guān)規(guī)定，對(duì)本次招錄人員統(tǒng)一實(shí)行聘用制管理，簽訂事業(yè)單位聘用合同書。

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　　（一）除2017年應(yīng)屆畢業(yè)生外，其余擬聘人員需在公示前提供學(xué)歷認(rèn)證，請(qǐng)?zhí)崆白龊脺?zhǔn)備。

　?。ǘ┍痉桨腹谟?ldquo;以上”、“以下”的均含本級(jí)，如“本科以上”即含本科學(xué)歷。

　?。ㄈ┠挲g、年限計(jì)算截止時(shí)限為2017年7月20日。

　?。ㄋ模┛忌顖?bào)資料失誤導(dǎo)致審核不通過(guò)或影響聘用結(jié)果的，由考生負(fù)責(zé)。

　?。ㄎ澹┵Y料審查時(shí)發(fā)現(xiàn)填報(bào)資料不實(shí)的，或在招聘考試中作弊的，取消應(yīng)聘資格，并在網(wǎng)上公布。

　　（六）招聘考試結(jié)束后，若發(fā)現(xiàn)受聘人員有嚴(yán)重違紀(jì)或造假行為的，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)解聘或按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

　　（七）試用考察期開始后，受聘人員按事業(yè)單位人員管理的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理。

　　（八）高層次特殊人才招聘常年開展。符合高層次特殊專業(yè)人才招聘條件的，由我單位向招委會(huì)提出申請(qǐng)，經(jīng)業(yè)務(wù)考核、體檢合格、考察合格后，按要求填報(bào)有關(guān)資料和證明材料，經(jīng)報(bào)招委會(huì)審批后按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

　　咨詢電話：0757-85689917，聯(lián)系人：周老師

　　監(jiān)督投訴電話：0757-85623006

　　本方案解釋權(quán)屬佛山市南海區(qū)第三人民醫(yī)院。

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　　附件1：2017年公開招聘職位表

　　附件2：2017年招聘工作日程表

　　附件3：廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表

　　佛山市南海區(qū)第三人民醫(yī)院

　　2017年6月9日