2017年北京大興區(qū)事業(yè)單位招聘公告
按照《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（京人社專技發(fā)〔2010〕102號(hào)）等文件精神，結(jié)合我區(qū)各事業(yè)單位實(shí)際用人需求，大興區(qū)部分事業(yè)單位現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘財(cái)會(huì)工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、考生須具備的報(bào)名條件
（一）遵守憲法和法律，具有良好的品行；
?。ǘ┻m應(yīng)崗位要求的身體條件；
?。ㄈ┍本┦谐Ｗ艨谇胰耸滦姓P(guān)系、人事檔案在北京；
?。ㄋ模徫粭l件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷、專業(yè)等；
（五）崗位條件要求的年齡在35周歲及以下，即1981年6月12日及以后出生；30周歲及以下，即1986年6月12日及以后出生。
?。┓匣乇苤贫鹊挠嘘P(guān)規(guī)定，具備崗位要求的其它條件。崗位信息、具體條件詳見附件（崗位一覽表）。
?。ㄆ撸徫粭l件說(shuō)明事項(xiàng)：
1.要求工作經(jīng)歷的崗位不包括戶口檔案保留在學(xué)校的非北京生源往屆畢業(yè)生；
2.符合相關(guān)崗位報(bào)名條件的2017年應(yīng)屆畢業(yè)生，限于列入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃（不含定向、委培）的全日制普通高等院校、普通高等職業(yè)技術(shù)院校的北京生源2017年應(yīng)屆畢業(yè)生。
3.計(jì)算相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗?，截止時(shí)間為2017年6月30日。
二、報(bào)名方法
本次公開招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查的方式。（每名考生限報(bào)一個(gè)崗位。）
（一）報(bào)名時(shí)間：2017年6月19日-6月21日上午9:00-11:30，下午1:30-4:30。
?。ǘ﹫?bào)名地點(diǎn)：詳見附件（崗位一覽表）。
（三）報(bào)名所需提交材料：
1.報(bào)名表（現(xiàn)場(chǎng)填寫）；
2.身份證原件及復(fù)印件；
3.戶口簿原件及首頁(yè)、本人頁(yè)復(fù)印件；
4.學(xué)歷證書原件及復(fù)印件，要求具備相應(yīng)學(xué)位的需提供學(xué)位證書原件及復(fù)印件；2017年北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生需提供就業(yè)推薦表原件(就業(yè)指導(dǎo)中心蓋章)、復(fù)印件和成績(jī)單原件（教務(wù)處蓋章）及復(fù)印件；
5.近期同底版2張二寸免冠照片（1張粘貼于報(bào)名表指定位置，1張粘貼于準(zhǔn)考證）；
6.能夠證明符合招聘崗位所要求條件的其他證書原件及復(fù)印件或證明材料原件；
7.崗位要求具有工作經(jīng)歷和年限的，須提供能夠證明工作經(jīng)歷和年限的相關(guān)證明；
8.人事檔案存放單位的存檔證明或相關(guān)證明材料。
?。ㄋ模﹫?bào)名流程：
1.填寫報(bào)名表；
2.招聘單位資格審查、初審蓋章；
三、筆試事項(xiàng)
?。ㄒ唬┕P試內(nèi)容：公共基本能力和財(cái)會(huì)專業(yè)知識(shí)，考試不指定參考用書。
（二）時(shí)間、地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
?。ㄈ┏煽?jī)查詢：
筆試成績(jī)實(shí)行百分制，劃定合格分?jǐn)?shù)線為60分，考生在北京市大興區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公告欄（http://www.dxrbj.gov.cn/）查看成績(jī)。每個(gè)崗位按照計(jì)劃聘用人數(shù)與面試人選的1:3比例，從高分到低分排序依次確定面試人選，成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)線（60分）者不能進(jìn)入面試，未達(dá)到規(guī)定比例的崗位，按成績(jī)不低于合格線的實(shí)際人數(shù)參加面試。
?。ㄋ模﹨⒓用嬖嚨娜诉x須進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審包括審查考生戶籍、身份、學(xué)歷、報(bào)考職位資格條件要求的相關(guān)等級(jí)、資格證書和所在單位同意報(bào)考證明等材料，復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后參加面試，復(fù)審未通過(guò)的，按照筆試成績(jī)依次順延遞補(bǔ)人員參加面試。
四、面試事項(xiàng)
?。ㄒ唬┟嬖囉纱笈d區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
?。ǘ┟嬖嚦煽?jī)實(shí)行百分制，面試及格分?jǐn)?shù)為60分，未達(dá)到60分的考生不能進(jìn)入體檢、面試環(huán)節(jié)。筆試成績(jī)與面試成績(jī)分別按照50%、50%的權(quán)重計(jì)算綜合成績(jī)。每個(gè)崗位按照1:1的比例，在面試成績(jī)合格人員中，根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分排序確定進(jìn)入體檢、考察人選。
五、體檢、考察
由招聘主管單位統(tǒng)一組織體檢、考察工作，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
六、確定擬聘用人選
根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人選。擬聘用人員名單在大興區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示無(wú)異議的按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
七、需說(shuō)明事項(xiàng)
（一）資格審核貫穿招聘始終，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)名條件，或者違反招聘規(guī)定，將取消此次招聘資格。若出現(xiàn)提供證明、證件造假或考試作弊等情況，一經(jīng)查實(shí)將作出嚴(yán)肅處理。
?。ǘ馁Y格審核到招聘工作結(jié)束，考生應(yīng)保證現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)所留電話號(hào)碼通訊暢通，因通訊不暢造成無(wú)法通知考生本人的，后果由考生本人負(fù)責(zé)。
?。ㄈ┕_招聘過(guò)程中，領(lǐng)取準(zhǔn)考證、筆試、面試等工作安排及考試成績(jī)等相關(guān)信息均會(huì)通過(guò)網(wǎng)站進(jìn)行公示，請(qǐng)考生務(wù)必隨時(shí)關(guān)注大興區(qū)人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)發(fā)布的相關(guān)公告，并按公告要求參加招聘。
注：更多職位同步在大興區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.dxrbj.gov.cn/）發(fā)布。
附件：大興區(qū)2017年部分事業(yè)單位公開招聘財(cái)會(huì)工作人員崗位一覽表
北京市大興區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2017年6月12日
