2017年山西地質(zhì)勘查局事業(yè)單位招聘公告
根據(jù)工作需要,山西省地質(zhì)勘查局所屬事業(yè)單位山西省地質(zhì)勘查局211地質(zhì)隊(duì)等13個(gè)事業(yè)單位,面向社會公開招聘工作人員83名,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、指導(dǎo)思想和原則
以黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會精神為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)省委、省政府人才強(qiáng)省和轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的戰(zhàn)略部署,以優(yōu)化事業(yè)單位人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、提高人才隊(duì)伍素質(zhì)、激發(fā)人才隊(duì)伍活力為目標(biāo),積極推進(jìn)地勘單位人事制度改革,努力探索、完善人才招聘的新機(jī)制,為我省地勘事業(yè)的科學(xué)、持續(xù)、健康發(fā)展提供人才保證和智力支持。
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t,堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持政府宏觀管理與用人單位自主權(quán)相結(jié)合的原則,堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則。
二、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行;
4、具有崗位所需的文化程度、專業(yè)或技能條件;
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6、年齡符合崗位的要求(25周歲及以下為1991年6月15日以后出生,30周歲及以下為1986年6月15日以后出生);
7、崗位所需要的其它條件(詳見附件)。
“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”的招聘對象:參加山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”(含晉西北計(jì)劃)到2017年服務(wù)期滿、考核合格以上的人員,以及參加山西省“選聘大學(xué)生村官工作”到2017年服務(wù)期滿、考核合格以上(含到2017年服務(wù)滿兩年,考核合格以上)現(xiàn)仍在職的人員。
退役的全日制大學(xué)生士兵,可按照服務(wù)基層項(xiàng)目人員對待,報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位。
曾因犯罪受過各類刑事處罰人員,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的人員,國家法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定不得聘用的其他人員,均不得報(bào)考。
試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照管理單位工作人員)和招聘到事業(yè)單位工作不滿1年的人員、現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)考(其中,非2017年應(yīng)屆畢業(yè)的全日制專升本學(xué)生、研究生不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考)。參加公開招聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
報(bào)考者在報(bào)名后、聘用之前已錄用為公務(wù)員(參照管理單位工作人員)或已聘用為事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。
以上現(xiàn)役、試用期等有關(guān)資格條件中,除有專門規(guī)定外均以2017年6月15日為截止日期。
三、招聘崗位及要求
招聘崗位為管理崗位和專技崗位,招聘計(jì)劃為83人(詳見附件1)。
四、報(bào)名及筆試
報(bào)名及筆試由山西省人事考試中心統(tǒng)一組織,詳見《山西省省直部分事業(yè)單位2017年公開招聘工作人員筆試工作報(bào)告》。
五、資格復(fù)審
根據(jù)省人事考試中心統(tǒng)一組織的筆試考試成績,從高到低排序,按3:1的比例(不足3:1的,按實(shí)有人數(shù)確定)確定進(jìn)入面試人選。對進(jìn)入面試的人員,由招聘單位進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審時(shí),審查應(yīng)聘人員畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證以及相關(guān)證件和證明原件,復(fù)審不合格者,取消面試資格。
在資格復(fù)審前取得復(fù)審資格人員申請退出的,依次遞補(bǔ);在資格復(fù)審開始取得復(fù)審資格人員申請退出的,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
六、面試
面試工作由省地勘局組織實(shí)施。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,主要考察應(yīng)聘者適應(yīng)招聘崗位要求的基本素質(zhì)和實(shí)際工作能力,實(shí)行全封閉管理。成立面試考官小組,考官人數(shù)按省人社廳規(guī)定執(zhí)行。面試成績當(dāng)天公布。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
考試綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%,考生進(jìn)入面試階段未形成競爭的,綜合成績合格分?jǐn)?shù)線為65分。
若2名以上考生考試綜合成績相同時(shí),按筆試成績從高分到低分的順序確定體檢與考察人選;如筆試成績?nèi)韵嗤?,則加試一場面試,考生的考試綜合成績按面試加試成績排序。
七、體檢與考察
根據(jù)考試綜合成績,從高分到低分排序,按擬聘人數(shù)1:1的比例確定體檢與考察人選。體檢參照<公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)>執(zhí)行,考察主要內(nèi)容包括應(yīng)聘人員的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)能力、身體狀況及遵守法律法規(guī)情況。對體檢與考察不合格者,取消擬聘用資格,由此形成的崗位空缺不再遞補(bǔ)。
招聘單位負(fù)責(zé)體檢與考察人選的體檢與考察工作。
八、公示
根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果,確定擬聘用人員,經(jīng)省地勘局公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定后,在省地勘局網(wǎng)站公示,無異議,上報(bào)省人社廳審批。
根據(jù)省人社廳批復(fù),辦理相關(guān)聘用手續(xù)。擬聘人員因個(gè)人原因放棄聘用資格,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
九、咨詢電話
1、山西省地勘局公開招聘人員工作聯(lián)系方式:
咨詢電話:0351-2029921。
2、招聘單位工作人員聯(lián)系方式詳見附表3。
附件:1、2017年山西省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員統(tǒng)計(jì)表
山西省地質(zhì)勘查局
2017年06月15日